فرمول جدید حقوق بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه اعلام شد | با ۲۰ سال سابقه حقوق کامل بازنشستگی بگیرید

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

ابتدا مستمری فرد بر اساس ۲۰ روز حقوق محاسبه می‌شود. اگر مبلغ به‌دست‌آمده از این محاسبه، کمتر از حداقل دستمزد تعیین‌شده برای ۳۰ روز در همان سال باشد، حداقل دستمزد ۳۰ روزه مبنای پرداخت قرار می‌گیرد.

مجتبی محمودی، کارشناس تأمین اجتماعی، درباره شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بیمه و ۶۲ سال سن و نحوه محاسبه مستمری این گروه از بیمه‌شدگان توضیحاتی ارائه کرد.

 محمودی با اشاره به شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه گفت: افرادی که حداقل ۶۲ سال سن داشته باشند و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی داشته باشند، می‌توانند در چارچوب مقررات مربوط برای بازنشستگی اقدام کنند.

وی درباره نحوه محاسبه مستمری این افراد افزود: در این نوع بازنشستگی، مستمری بر مبنای ۲۰ روز حقوق محاسبه می‌شود و این موضوع با بازنشستگی کامل ۳۰ روزه تفاوت دارد.

این کارشناس تأمین اجتماعی در ادامه به یکی از پرسش‌های پرتکرار بیمه‌شدگان درباره حداقل حقوق بازنشستگی اشاره کرد و گفت: ابتدا مستمری فرد بر اساس ۲۰ روز حقوق محاسبه می‌شود. اگر مبلغ به‌دست‌آمده از این محاسبه، کمتر از حداقل دستمزد تعیین‌شده برای ۳۰ روز در همان سال باشد، حداقل دستمزد ۳۰ روزه مبنای پرداخت قرار می‌گیرد.

محمودی ادامه داد: اما اگر میانگین دستمزد مشمول کسر حق بیمه فرد بالاتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری بر اساس همان میانگین دستمزد محاسبه‌شده و با لحاظ ۲۰ روز سابقه تعیین خواهد شد.

وی تأکید کرد که در این نوع بازنشستگی، نباید تصور شود که صرفاً میانگین حقوق دو سال پایانی بدون توجه به میزان سابقه، مستمری کامل ۳۰ روزه ایجاد می‌کند؛ چراکه میزان سابقه بیمه در تعیین مستمری نهایی نقش دارد.

بر اساس توضیحات این کارشناس، در صورتی که فرد با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شود، محاسبه اولیه مستمری متناسب با همین میزان سابقه انجام می‌شود؛ با این حال، حداقل‌بگیران مشمول حداقل مستمری مقرر برای ۳۰ روز خواهند بود، مشروط بر اینکه شرایط قانونی مربوط را داشته باشند.

به این ترتیب، میزان مستمری این افراد به دو عامل مهم یعنی میانگین دستمزد مشمول بیمه و میزان سابقه پرداخت حق بیمه بستگی خواهد داشت.

محمودی در پایان تأکید کرد: بیمه‌شدگانی که قصد بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه را دارند، باید پیش از اقدام، سوابق بیمه و دستمزدهای ثبت‌شده خود را بررسی کنند تا از نحوه محاسبه مستمری و مبلغ قابل پرداخت مطلع باشند.