درخواست بازنشستگان از پزشکیان و قالیباف نتیجه داد / مطالبات بازنشستگان کشوری از دولت و مجلس به ثمر رسید

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

 دربخشی از نامه آمده است بازنشستگان کشوری، که سالیان متمادی عمر، دانش و تجربه خود را در راه اعتلای نظام جمهوری اسلامی ایران وخدمت به مردم صرف کرده‌اند، امروز انتظار دارند حقوق قانونی، منزلت اجتماعی و امنیت معیشتی آنان در عمل مورد توجه قرار گیرد. تداوم مشکلات معیشتی، درمانی و رفاهی، بیانگر فاصله میان قوانین مصوب و اجرای صحیح آنهاست.

اجرای کامل قوانین و ایفای مسئولیت‌های قانونی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در قبال بازنشستگان، به‌ویژه در زمینه بهبود معیشت، تأمین خدمات درمانی باکیفیت، ارتقای رفاه و اجرای کامل قوانین، از جمله ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری.

بازنشستگان کشوری، که سالیان متمادی عمر، دانش و تجربه خود را در راه اعتلای نظام جمهوری اسلامی ایران و خدمت به مردم صرف کرده‌اند، امروز انتظار دارند حقوق قانونی، منزلت اجتماعی و امنیت معیشتی آنان در عمل مورد توجه قرار گیرد. تداوم مشکلات معیشتی، درمانی و رفاهی، بیانگر فاصله میان قوانین مصوب و اجرای صحیح آنهاست. از این‌رو، مطالبات اساسی بازنشستگان به شرح زیر اعلام می‌شود:

1. اجرای کامل قوانین و ایفای مسئولیت‌های قانونی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در قبال بازنشستگان، به‌ویژه در زمینه بهبود معیشت، تأمین خدمات درمانی باکیفیت، ارتقای رفاه و اجرای کامل قوانین، از جمله ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری.

2.پایان دادن به تصمیمات مقطعی و کوتاه‌مدت و جایگزینی آنها با برنامه‌ریزی‌های بلندمدت، پایدار و کارشناسی؛ زیرا سیاست‌های مقطعی تاکنون موجب کاهش قدرت خرید، افزایش هزینه‌های درمان، تشدید نگرانی‌های معیشتی و تضعیف امنیت اقتصادی خانواده‌های بازنشسته شده است.

 3.ارتقای صندوق بازنشستگی کشوری به «سازمان بازنشستگی کشوری» با اختیارات قانونی، ساختار مستقل، منابع پایدار و نظام پاسخگویی شفاف، به‌منظور دفاع مؤثر از حقوق و منافع میلیون‌ها بازنشسته و وظیفه‌بگیر.

4.اصلاح ساختار مالی صندوق بازنشستگی کشوری از طریق ایجاد تعادل میان منابع و مصارف صندوق. ضروری است نسبت منطقی و پایداری میان ورودی‌های صندوق (حق بیمه، سهم دولت و سایر منابع قانونی) و تعهدات و پرداخت‌های آن برقرار شود تا پایداری مالی صندوق برای نسل حاضر و آینده تضمین گردد.

5.خروج تدریجی صندوق از بنگاهداری و حرکت به سوی سرمایه‌گذاری حرفه‌ای. اداره مستقیم بنگاه‌های اقتصادی باید جای خود را به مدیریت نوین دارایی‌ها، سرمایه‌گذاری‌های سودآور، شفاف، کم‌ریسک و مولد بدهد تا بازدهی سرمایه‌های صندوق افزایش یافته و منابع پایداری برای ایفای تعهدات آن فراهم شود.

6.استقرار مدیریت شایسته، متخصص و باثبات و پایان دادن به انتصاب‌های مبتنی بر ملاحظات سیاسی و جناحی. مدیریت صندوق باید بر پایه شایسته‌سالاری، تخصص، تجربه، پاکدستی، پاسخگویی و تعهد به منافع بازنشستگان استوار باشد؛ زیرا تغییرات مکرر مدیریتی و انتصاب‌های غیرتخصصی، خسارت‌های سنگینی بر دارایی‌های صندوق و حقوق بازنشستگان وارد کرده است.

7.تقویت نظارت مجلس شورای اسلامی بر اجرای قوانین مرتبط با بازنشستگان و الزام دستگاه‌های اجرایی به پاسخگویی در قبال ترک فعل، تأخیر در اجرای قوانین و تضییع حقوق بازنشستگان.

ما از دولت و مجلس شورای اسلامی انتظار داریم با اتخاذ تصمیمات شجاعانه، اصلاحات ساختاری، اجرای کامل قوانین و بهره‌گیری از مدیران شایسته و متخصص، زمینه تأمین امنیت معیشتی، درمانی و رفاهی بازنشستگان را فراهم آورند.

بازنشستگان کشور هیچ امتیاز ویژه‌ای مطالبه نمی‌کنند؛ خواسته آنان اجرای قانون، حفظ کرامت انسانی، مدیریت کارآمد، پایداری صندوق بازنشستگی و صیانت از حقوق مکتسبه است. تحقق این مطالبات، سرمایه‌ای برای افزایش اعتماد عمومی، تحقق عدالت اجتماعی و پاسداشت خدمات صادقانه نسل‌های گذشته خواهد بود.