خبر مهم برای بازنشستگان | رقم حقوق بازنشستگان پس از همسان سازی اعلام شد

متن اصلاحیه بند ۶ ماده ۱ آئین نامه اجرایی متناسب سازی در خصوص تعریف مابه التفاوت می‌گوید: «اختلاف رقم بین مبلغ حقوق بازنشستگی هر فرد با نود درصد (۹۰٪) میانگین حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز پس از کسر حق بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد با رعایت بند ( ث ) تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور».

به گفته این کمیته، ابتدا از حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز ، حق بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد که همان مالیات حقوق است کسر می‌کنند و دیگر کسورات از جمله جریمه ها، پرداختی وام و مساعده مورد نظر نیست.  اما طبق قانون قرار براین است که ۹۰ درصد مابه التفاوت حقوق بازنشسته از حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور کارمند شاغل مشابه و همتراز طی مدت ۳ سال به بازنشسته پرداخت شود و در قانون اسمی از کسر حق بیمه و مالیات برده نشده است.

آن‌ها تاکید کردند: چنانچه قرار براین باشد که برخلاف قانون و پس از کسر مالیات و حق بیمه شاغل ۹۰ درصد مابه التفاوت از حقوق بازنشسته مورد محاسبه قرار گیرد، ۹۰ درصد آن کسور کسر شده هم از حقوق بازنشسته کسر خواهد شد ، بدین معنی اگر از حقوق کارمند شاغل مبلغ ۱۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال بعنوان مالیات و حق بیمه  کسر شود، ۹۰ درصد آن ۱۵،۰۰۰،۰۰۰ هم از حقوق بازنشسته کسر و بقیه برای بازنشسته مورد محاسبه قرار خواهد گرفت . فرض می کنیم کارمندشاغلی که مشابه و همتراز بازنشسته است مبلغ ۲۵۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال حقوق و فوق العاده مشمول کسور دارد که ۹۰ درصد آن که مبلغ ۲۲۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال است ظرف ۳ سال به بازنشسته پرداخت خواهد شد.

وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان

 فرشاد ابراهیم پور نورآبادی ز در خصوص همسان سازی حقوق بازنشستگان متناسب با تورم موجود در کشور گفت: او افزود:بدیهی است که همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از این الگوهایی است که منجر به ایجاد تعادل و عدالت در جامعه می‌شود و بازنشستگان در تمام بخش ها آیینه تمام نمای مدیریت،تعلیم و تربیت در کشور هستند و همسان سازی حقوق آنان نه تنها باعث حمایت از این عزیزان می شود، بلکه پایه‌های توسعه و پیشرفت اجتماعی و اقتصادی را نیز تقویت می‌کند.

نماینده مردم ایذه و باغملک افزود:در واقع بازنشستگان دارای تجربه،دانش و ارزش‌های مهمی هستند که می‌توانند به ارتقاء و پیشرفت جامعه کمک کنند. از این رو،احترام و توجه لازم به حقوق و نیازهای آنان از مسائل مهم و حائز اهمیت است،فراهم آوردن زندگی آرام و معیشت مناسب برای آنان منجر به توسعه و پیشرفت کشور خواهد شد.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات وجود ایرادهای اساسی در قانون بازنشستگان و مشکلات صندوق‌های بازنشستگی و تامین اجتماعی را واقعیتی نگران‌کننده دانست و افزود: وجود یک سری ایرادها و ابهامات افزایش تورم و مشکلات اقتصادی را به دنبال دارد که تاثیرات منفی بر جامعه و بازنشستگان به دنبال دارد ،بنابراین، لازم است که مسئولان مربوطه و نمایندگان مجلس تلاش کنند که با حذف ابهامات و بهبود قوانین مربوط به بازنشستگی، این مسائل را برطرف کنند،بی تردید در نظر گرفتن بودجه و اعتبار میلیاردی برای صندوق های بازنشستگی منجر به افزایش تورم خواهد شد.

نماینده مردم در مجلس دوازدهم یادآور شد: کنترل تورم نیازمنداصلاحاتی از جمله تنظیم سن بازنشستگی، اصلاح در تعیین مشاغل دشوار و زیان‌آور، برنامه‌ریزی دقیق و بهبود مدیریت مالی در صندوق‌های بازنشستگی هستیم که با اعمال این تدابیر و اصلاحات در قانون بازنشستگی، می‌توان امیدوار بود که مشکلات مربوط به تورم و مشکلات اقتصادی کنترل شده و وضعیت بازنشستگان بهبود یابد.

وی در ادامه بر اصلاح سیستم بازنشستگی مطابق با استانداردهای جهانی تاکید کرد و خاطرنشان کرد: اصلاح سیستم بازنشستگی و افزایش حقوق بازنشستگان نسبت به استانداردهای جهانی می‌تواند پرداخت حقوق مناسب به آنان را تضمین کند، تنظیم حقوق بازنشستگان باید متناسب با نرخ تورم افزایش پیدا کند تا این همسان سازی کیفیت زندگی آنان را بهبود بخشد.

نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات همکاری دولت، مجلس و سایر دستگاه های مربوطه را ضروری دانست و تاکید کرد:وی افزود: همکاری مجلس و دولت در جهت بهبود وضعیت بازنشستگان از اهمیت بسزایی برخوردار است و تنها با همکاری موثر دولت و مجلس می‌توان به رفع مشکلات آنان پرداخت.

ابراهیم پور نورآبادی ضمن تاکید بر افزایش رضایتمندی بازنشستگان از همسان سازی حقوق خود مطابق با نرخ تورم،افزود: اصلاح قوانین و الگوها برای همسان سازی حقوق بازنشستگان نه تنها به افزایش رضایتمندی آن‌ها منجر می‌شود، بلکه توسعه و پیشرفت را در کشور به همراه دارد،بنده و همه نمایندگان در مجلس تلاش داریم تا با اجرای قانون هفتم توسعه وضعیت بازنشستگان را بهبود بخشیم.