تشریح فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

یکی از پرسش‌های مهم بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در سال جاری، نحوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق و مبنای اجرای افزایش مستمری‌ها است.

بر اساس توضیحات ارائه‌شده، هدف از اجرای متناسب‌سازی آن است که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، متناسب با زمان برقراری مستمری حفظ شود. به بیان دیگر، در پایان اجرای طرح، مستمری سال جاری هر بازنشسته نباید از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری وی به حداقل دستمزد همان سال کمتر باشد.

مطابق قانون برنامه هفتم توسعه، اجرای متناسب‌سازی در سه مرحله پیش‌بینی شده است. در سال ۱۴۰۳ معادل ۴۰ درصد از این فرآیند اجرا شد و در سال ۱۴۰۴ نیز ۳۰ درصد دیگر به مرحله اجرا رسید.

بر این اساس، در سال ۱۴۰۵ نیز ۳۰ درصد باقی‌مانده متناسب‌سازی اعمال می‌شود تا اجرای این قانون به طور کامل محقق شود.

کارشناسان تأمین اجتماعی تأکید دارند فرمول فعلی دقیقاً بر مبنای قانون مصوب برنامه هفتم توسعه تدوین شده و تمامی محاسبات متناسب‌سازی بر اساس همین چارچوب قانونی انجام می‌شود.

متناسب‌سازی حقوق یکی از مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان در سال‌های اخیر بوده و هدف آن کاهش فاصله میان مستمری دریافتی بازنشستگان و سطح عمومی دستمزدها عنوان شده است.