فوری؛ رقم معوقات فروردین و اردیبهشت هر بازنشسته اعلام شد / انتشار جدول رقم معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی
مبلغ معوقات فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی چقدر است؟ جدول محاسبه حداقلبگیران و سایر سطوح و آخرین خبر از زمان واریز.
معوقات فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی شامل مابهالتفاوت افزایش سالانه مستمری و، برای افراد مشمول، مبلغ مرحله سوم متناسبسازی حقوق است. به همین دلیل، نمیتوان مبلغی ثابت و یکسان برای تمام بازنشستگان اعلام کرد.
گزارش اختصاصی عصر همگرایی : بررسی احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ نشان میدهد مبلغ این معوقات به عواملی مانند حداقلبگیر یا غیرحداقلبگیر بودن، میزان مستمری اسفند ۱۴۰۴، مبلغ مرحله سوم متناسبسازی، سابقه بیمهپردازی و وضعیت پرونده مستمری هر فرد بستگی دارد.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که حقوق خردادماه بر اساس احکام جدید و با اعمال افزایش سالانه و مرحله سوم متناسبسازی پرداخت شده، اما مابهالتفاوت مربوط به فروردین و اردیبهشت همچنان در تعهد این سازمان قرار دارد. تا روز ۲۷ تیر ۱۴۰۵ نیز زمان قطعی و رسمی پرداخت این مطالبات اعلام نشده است.
معوقات فروردین و اردیبهشت شامل چه مبالغی است؟
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ بر مبنای مبالغ قبلی پرداخت شد. احکام جدید از خردادماه اجرایی شدند؛ بنابراین سازمان باید تفاوت میان مبلغ حکم جدید و مبلغ پرداختشده در دو ماه نخست سال را جبران کند.
معوقات هر فرد ممکن است از دو بخش تشکیل شود:
بخش نخست، مابهالتفاوت افزایش سالانه مستمری است.
بخش دوم، مابهالتفاوت مرحله سوم متناسبسازی است که فقط به بازنشستگان مشمول آن تعلق میگیرد.
مزایای جانبی مانند کمکهزینه مسکن، کمکمعیشت، حق عائلهمندی و حق اولاد در سال ۱۴۰۵ در سطح سال قبل باقی ماندهاند؛ بنابراین در حالت معمول، معوقهای بابت افزایش این مزایا ایجاد نشده است.
مبلغ معوقات حداقلبگیران چقدر است؟
بر اساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، اصل مستمری حداقلبگیران در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی به ماهانه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است.
با توجه به این افزایش، اصل مستمری حداقلبگیر در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۹ تومان بوده است.
بنابراین مابهالتفاوت ماهانه اصل مستمری یک حداقلبگیر کامل تقریباً به شکل زیر محاسبه میشود:
| عنوان | مبلغ تقریبی |
|---|---|
| اصل مستمری سال ۱۴۰۴ | ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار و ۹۶۹ تومان |
| اصل مستمری سال ۱۴۰۵ | ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان |
| مابهالتفاوت یک ماه | ۶ میلیون و ۲۳۴ هزار و ۵۸۱ تومان |
| معوقات فروردین و اردیبهشت | حدود ۱۲ میلیون و ۴۶۹ هزار تومان |
در نتیجه، معوقات دوماهه افزایش سالانه برای یک حداقلبگیر با مستمری کامل، حدود ۱۲ میلیون و ۴۶۹ هزار تومان برآورد میشود.
این رقم برای بازنشستگانی که به دلیل سابقه کمتر از ۳۰ سال، مستمری متناسب با سنوات دریافت میکنند یا پرونده آنان شرایط متفاوتی دارد، الزاماً یکسان نیست.
حداقلبگیران معمولاً مشمول فرمول متناسبسازی غیرحداقلبگیران نیستند؛ بنابراین بخش اصلی معوقه آنان مربوط به افزایش ۶۰ درصدی مستمری است.
معوقات سایر سطوح چگونه محاسبه میشود؟
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که اصل مستمری بازنشستگان سایر سطوح در سال ۱۴۰۵ به میزان ۴۵ درصد افزایش یافته و مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان نیز به آن افزوده شده است.
فرمول تقریبی افزایش ماهانه سایر سطوح به این صورت است:
افزایش ماهانه = ۴۵ درصد اصل مستمری اسفند ۱۴۰۴ + یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان
برای محاسبه معوقات دو ماه نیز مبلغ افزایش ماهانه در عدد دو ضرب میشود:
معوقات افزایش سالانه دو ماه = ۹۰ درصد اصل مستمری اسفند ۱۴۰۴ + سه میلیون و ۱۱۷ هزار و ۲۹۴ تومان
پس از آن، برای بازنشستگان مشمول متناسبسازی، معوقه دو ماه مرحله سوم متناسبسازی نیز به این مبلغ اضافه میشود.
جدول تقریبی معوقات بازنشستگان سایر سطوح
جدول زیر فقط مابهالتفاوت افزایش سالانه را نشان میدهد. مبلغ مرحله سوم متناسبسازی باید جداگانه به آن افزوده شود.
| اصل مستمری اسفند ۱۴۰۴ | افزایش ماهانه سال ۱۴۰۵ | معوقات تقریبی دو ماه |
| ۱۲ میلیون تومان | ۶ میلیون و ۹۵۸ هزار تومان | ۱۳ میلیون و ۹۱۷ هزار تومان |
| ۱۵ میلیون تومان | ۸ میلیون و ۳۰۹ هزار تومان | ۱۶ میلیون و ۶۱۷ هزار تومان |
| ۲۰ میلیون تومان | ۱۰ میلیون و ۵۵۹ هزار تومان | ۲۱ میلیون و ۱۱۷ هزار تومان |
| ۲۵ میلیون تومان | ۱۲ میلیون و ۸۰۹ هزار تومان | ۲۵ میلیون و ۶۱۷ هزار تومان |
| ۳۰ میلیون تومان | ۱۵ میلیون و ۵۹ هزار تومان | ۳۰ میلیون و ۱۱۷ هزار تومان |
| ۴۰ میلیون تومان | ۱۹ میلیون و ۵۵۹ هزار تومان | ۳۹ میلیون و ۱۱۷ هزار تومان |
این ارقام پیش از احتساب مرحله سوم متناسبسازی، کسورات احتمالی و شرایط اختصاصی پرونده محاسبه شدهاند.
مبلغ مرحله سوم متناسبسازی به معوقات اضافه میشود
مرحله سوم متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ برای بازنشستگان غیرحداقلبگیر اجرا شده است. بر اساس قانون برنامه هفتم، متناسبسازی طی سه مرحله شامل ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵ تکمیل شده است.
مبلغ متناسبسازی برای همه بازنشستگان یکسان نیست. این مبلغ بر اساس نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد در سال برقراری مستمری و نسبت هدف تعیینشده در قانون محاسبه میشود.
برای نمونه، اگر در حکم جدید یک بازنشسته مبلغ مرحله سوم متناسبسازی ماهانه دو میلیون تومان درج شده باشد، چهار میلیون تومان بابت فروردین و اردیبهشت به معوقات افزایش سالانه او اضافه میشود.
| مبلغ ماهانه مرحله سوم متناسبسازی | معوقه دو ماه |
| ۵۰۰ هزار تومان | یک میلیون تومان |
| یک میلیون تومان | دو میلیون تومان |
| دو میلیون تومان | چهار میلیون تومان |
| سه میلیون تومان | شش میلیون تومان |
| پنج میلیون تومان | ۱۰ میلیون تومان |
بنابراین ممکن است دو بازنشسته با مستمری پایه نزدیک به هم، به دلیل تفاوت مبلغ متناسبسازی، معوقات متفاوتی دریافت کنند.
یک نمونه محاسبه کامل
فرض کنید اصل مستمری یک بازنشسته غیرحداقلبگیر در اسفند ۱۴۰۴ برابر ۲۰ میلیون تومان بوده و در حکم سال ۱۴۰۵ نیز مبلغ مرحله سوم متناسبسازی او ماهانه دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده باشد.
افزایش سالانه ماهانه او به این صورت محاسبه میشود:
۴۵ درصد از ۲۰ میلیون تومان برابر ۹ میلیون تومان است.
با افزودن مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان، افزایش ماهانه به حدود ۱۰ میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان میرسد.
معوقات دو ماه افزایش سالانه حدود ۲۱ میلیون و ۱۱۷ هزار و ۲۹۴ تومان خواهد بود.
معوقات دو ماه متناسبسازی نیز پنج میلیون تومان است.
بنابراین مجموع تقریبی معوقات این فرد به حدود ۲۶ میلیون و ۱۱۷ هزار تومان میرسد.
این مثال صرفاً برای توضیح روش محاسبه است و مبلغ واقعی باید از روی حکم و فیش حقوقی هر بازنشسته استخراج شود.
متوسط معوقات هر بازنشسته چقدر است؟
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که برای پرداخت مجموع معوقات فروردین و اردیبهشت به حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان منابع مالی نیاز دارد.عصرهمگرایی نوشت : این سازمان بیش از پنج میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر را تحت پوشش دارد.
تقسیم ساده این مبلغ بر تعداد مستمریبگیران، رقمی در حدود ۱۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان برای هر نفر به دست میدهد؛ اما این رقم تنها یک میانگین آماری است و نباید آن را مبلغ قطعی معوقات هر بازنشسته دانست.
برخی بازنشستگان کمتر و برخی، بهویژه افراد دارای مستمری بالاتر یا مبلغ متناسبسازی بیشتر، رقم بالاتری دریافت خواهند کرد.
مبلغ دقیق معوقات را چگونه محاسبه کنیم؟
مطمئنترین راه، مقایسه حکم سال ۱۴۰۵ با حکم یا فیش اسفند ۱۴۰۴ است.
بازنشسته باید این موارد را در حکم جدید بررسی کند:
- اصل مستمری سال ۱۴۰۵؛
- اصل مستمری اسفند ۱۴۰۴؛
- مبلغ مرحله سوم متناسبسازی؛
- مبلغ متناسبسازی سالهای قبل؛
- وضعیت سنوات و مستمری متناسب با سابقه؛
- کسورات احتمالی.
فرمول ساده محاسبه به این شکل است:
مجموع معوقات = دو برابر تفاوت اصل مستمری جدید و قدیم + دو برابر مبلغ جدید مرحله سوم متناسبسازی
البته اگر بخشی از متناسبسازی یا افزایش در فروردین یا اردیبهشت پرداخت شده باشد، همان مبلغ باید از محاسبه نهایی کسر شود.
بازنشستگان میتوانند حکم جدید و جزئیات محاسبات خود را از سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی یا اپلیکیشن «تأمین من» مشاهده کنند. سازمان همچنین ابزار رسمی محاسبه متناسبسازی را در بخش خدمات تکمیلی مستمریبگیران قرار داده است.
آیا زمان پرداخت معوقات مشخص شده است؟
تا روز شنبه ۲۷ تیر ۱۴۰۵، سازمان تأمین اجتماعی تاریخ قطعی و جدول رسمی برای واریز معوقات فروردین و اردیبهشت منتشر نکرده است.
آخرین موضع رسمی سازمان این است که این مطالبات در تعهد تأمین اجتماعی قرار دارد و برای پرداخت آن حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان منابع لازم است. سازمان گفته است در حال استفاده از ظرفیتهای مختلف برای تأمین این مبلغ است.
بنابراین خبرهایی که از آغاز قطعی پرداخت در یک روز مشخص، واریز همراه حقوق تیر یا انتشار جدول بانکی سخن میگویند، تا زمانی که در پایگاه رسمی سازمان تأمین اجتماعی منتشر نشوند، قطعی محسوب نمیشوند.
آیا معوقات با حقوق تیرماه واریز میشود؟
هنوز اطلاعیه رسمی مبنی بر پرداخت قطعی معوقات همراه حقوق تیرماه منتشر نشده است.
آنچه بهطور رسمی تأیید شده، اصل بدهی سازمان به بازنشستگان و تلاش برای تأمین منابع است. سازمان تأمین اجتماعی پیشتر نیز اعلام کرده بود زمان پرداخت مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت پس از نهاییشدن فرایندها از طریق روابط عمومی سازمان اعلام خواهد شد.
در نتیجه، نمیتوان واریز معوقات همراه حقوق تیر را قطعی دانست، مگر اینکه اطلاعیه جدیدی از سوی سازمان منتشر شود.
نظر شما