خدمات تازه تأمین اجتماعی برای بازنشستگان، مستمری‌بگیران و بیمه‌شدگان/ جزئیات امکانات جدید برای بازنشستگان + واریزی ها

مدیرکل تأمین اجتماعی آذربایجان‌غربی با بیان اینکه بیش از یک میلیون و ۳۲۰ هزار نفر تحت پوشش این سازمان در استان قرار دارند، گفت: گستردگی جامعه هدف، اجرای تحول دیجیتال و توسعه خدمات غیرحضوری را به ضرورتی اجتناب‌ناپذیر تبدیل کرد و تأمین اجتماعی آذربایجان‌غربی نیز همگام با برنامه‌های ملی در این مسیر گام برداشت.

خدمات تازه تأمین اجتماعی برای بازنشستگان، مستمری‌بگیران و بیمه‌شدگان/ جزئیات امکانات جدید برای بازنشستگان  + واریزی  ها
پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

محمد اشکی القلندیس،  سازمان تأمین اجتماعی را بزرگترین نهاد بیمه‌گر کشور، توصیف کرد و گفت: با توجه به اینکه حدود ۴۷ میلیون بیمه‌شده، بازنشسته، مستمری‌بگیر و کارفرما در سطح کشور وجود دارد، لازم بود که خدمات هوشمند راه‌اندازی شده و روز به روز توسعه یابد، بنابراین گام‌های بلندی در مسیر هوشمندسازی و تحول دیجیتال برداشته شده است.

این مسئول اظهار کرد: از جمعیت 3 و نیم میلیون نفری این استان، یک میلیون و 320 هزار نفر را تحت‌پوشش داریم، تعداد بیمه شده اجباری 430 هزار نفر و تعداد مستمری‌بگیر 122 هزار نفر است و بقیه افراد نیز بیمه شده تبعی و زیرپوشش این افراد محسوب می‌شوند که براساس تدابیر اتخاذ شده به واسطه طراحی سیستم هوشمند راحت‌تر می توانند به خدمات موردنیاز خود دسترسی پیدا کنند.

مدیرکل تامین اجتماعی آذربایجان‌غربی اظهار کرد: براساس آخرین داده‌های آماری که اداره کل ارائه کرده است در حال حاضر ۷۷ خدمت غیرحضوری از طریق درگاه الکترونیکی به همه ذینفعان ارائه می‌شود و اپلیکیشن «تأمین من» نیز با ۵۹ خدمت در اختیار افراد زیرپوشش است، در این راستا به کارشناسان این مجموعه توصیه کرده‌ایم که جهت رفاه حال ارباب رجوع، آنها را با انواع این خدمات و نحوه بهره‌مندی‌شان آشنا سازند.

وی رسالت این مجموعه را فراهم کردن رفاه، آسایش و تامین آنها در چارچوب قانون عنوان کرد و گفت: بنابراین ارائه خدمات به شکل دیجیتال در جلب رضایت عمومی بین آحاد مردم به ویژه افرادی که بیمار، سالمند و از کارافتاده هستند، تاثیر بسیار زیادی دارد.

این مسئول در ادامه سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من»، را بسترهای اصلی ارائه خدمات هوشمند دانست و گفت: یکپارچه‌سازی داده‌ها و تبادل الکترونیک نیز یکی دیگر از مسیرهای تحول‌آفرین در سازمان تأمین اجتماعی محسوب می‌شود، همچنین سازمان بخش مهمی از استعلام‌ها را به صورت الکترونیکی انجام می‌دهد که این رویه به ارتقای سرعت و دقت و ارائه خدمات عادلانه کمک شایانی می‌کند.

نظر شما