خبر مهم درباره حقوق بازنشستگان مهر ۱۴۰۵؛ افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی اجرا شد
حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵ با اجرای افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی تغییر کرده است. اما رقم نهایی حقوق برای هر بازنشسته متفاوت بوده و بر اساس صندوق، سابقه، نوع بازنشستگی و دیگر عوامل تعیین می‌شود.
در سازمان تأمین اجتماعی، افزایش سالانه مستمری‌ها و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی صورت گرفته است. همچنین حقوق بازنشستگان کشوری شامل افزایش ۲۰ درصدی و مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان شده است.
جزئیات حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که اصل مستمری حداقل‌بگیران تا سقف تعیین‌شده تا ۶۰ درصد افزایش یافته و مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت افزایش داشته است. این درصد افزایش بر اصل مستمری محاسبه می‌شود و رقم خالص دریافتی می‌تواند به دلیل کسورات و آیتم‌های دیگر متفاوت باشد.
مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق
یکی از تغییرات مهم در حقوق سال ۱۴۰۵، اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی است. این برنامه سه‌مرحله‌ای شامل ۴۰ درصد سهم در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد در سال جاری است که به پایان رسیده است. با این حال، میزان افزایش متناسب‌سازی برای هر فرد بستگی به شرایط حکم حقوقی وی دارد.
حقوق بازنشستگان کشوری در مهر ۱۴۰۵
در صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران به طور متوسط ۲۰ درصد افزایش یافته و علاوه بر آن مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان به حقوق اضافه شده است. متناسب‌سازی مرحله سوم نیز در احکام سال جاری منظور شده است. بنابراین بازنشستگان کشوری باید برای اطلاع دقیق به فیش حقوقی خود مراجعه کنند.
افزایش حقوق مهرماه و معوقات
افزایش‌های سال ۱۴۰۵ و مرحله سوم متناسب‌سازی قبلاً اعمال شده‌اند و تغییرات جدیدی برای مهرماه پیش‌بینی نشده است. تفاوت‌های مشاهده شده در فیش حقوقی ممکن است ناشی از اصلاح حکم، پرداخت معوقات یا تغییر کسورات باشد.
معوقات مربوط به مابه‌التفاوت افزایش حقوق سالانه و متناسب‌سازی در فروردین ۱۴۰۵ از شهریورماه به صورت تدریجی پرداخت شده است. همچنین اختلال بانکی در پرداخت حقوق شهریور تعدادی از بازنشستگان را متأثر کرده که اصلاحات لازم انجام شده است.
زمان واریز حقوق مهرماه ۱۴۰۵
زمان واریز حقوق مهرماه برای صندوق‌های تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری هنوز قطعی اعلام نشده است. تاریخ‌های منتشرشده در شبکه‌های اجتماعی بدون تأیید رسمی نباید به عنوان قطعی در نظر گرفته شوند. زمان پرداخت حقوق متاثر از صندوق، بانک عامل و برنامه پرداخت می‌باشد.
حداقل حقوق و فیش حقوقی بازنشستگان
حداقل دریافتی بازنشستگان به عوامل مختلفی از جمله صندوق بازنشستگی، سابقه، گروه شغلی و مزایا بستگی دارد و نمی‌توان عدد واحدی برای همه اعلام کرد. برای نمونه، افزایش حقوق تأمین اجتماعی و صندوق کشوری متفاوت است.
بهترین روش برای اطلاع از رقم دقیق حقوق، مراجعه به فیش حقوقی ماهیانه است که جزئیات حقوق پایه، متناسب‌سازی، مزایا، کسورات و خالص پرداختی را نشان می‌دهد. تفاوت‌های موجود در حقوق به عوامل مختلفی از جمله سابقه بیمه‌پردازی و شرایط شخصی مربوط می‌شود.
اجرای نهایی ۳۰ درصد متناسب‌سازی
مرحله سوم متناسب‌سازی که معادل ۳۰ درصد برنامه سه‌ساله است، در سال ۱۴۰۵ اجرا گردیده و در احکام حقوقی بازنشستگان تأمین اجتماعی اعمال شده است. بنابراین گزارش‌های گذشته که نشان می‌دادند این مبلغ هنوز پرداخت نشده است، صحیح نیست و باید بر اساس حکم و فیش حقوقی هر فرد بررسی شود.
جدول وضعیت حقوق بازنشستگان مهر ۱۴۰۵
تأمین اجتماعی حداقل‌بگیر: ۶۰ درصد افزایش اصل مستمری - مرحله سوم متناسب‌سازی اجرا شده
تأمین اجتماعی سایر سطوح: ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت - مرحله سوم متناسب‌سازی اجرا شده
بازنشستگان کشوری: ۲۰ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان - مرحله سوم متناسب‌سازی در احکام اعمال شده
بازنشستگان لشکری: تابع احکام و مقررات نیروهای مسلح - بررسی بر اساس حکم فرد
این اطلاعات تا تاریخ ۹ مهر ۱۴۰۵ اعتبار دارد.
توصیه مهم درباره فیش حقوقی مهر
بازنشستگان نباید تنها براساس مبلغ واریزی در فیش حقوقی، افزایش حقوق را قضاوت کنند. ممکن است تفاوت‌ها ناشی از تغییر کسورات یا مزایا باشد. در صورت مشاهده مغایرت، ابتدا فیش را به دقت بررسی و در صورت نیاز از طریق سامانه یا مرکز ارتباطی رسمی صندوق مربوطه پیگیری کنند.
سازمان تأمین اجتماعی شماره ۱۴۲۰ را به عنوان مرکز تماس شبانه‌روزی معرفی کرده است و امکان ثبت درخواست و اعتراض از طریق سامانه‌های مربوطه نیز فراهم است.
نظر شما