اطلاعیه مهم تامین‌اجتماعی درباره حقوق جدید بازنشستگان

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه ای نحوه ثبت اعتراض را به شرح ذیل اعلام کرده است:

ایلنا نوشت: فرد می‌بایست ازطریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان به نشانی https://1420.tamin.ir درخواست و اعتراض خود را ثبت و با دریافت کد پیگیری به صورت پیامکی، فرایند رسیدگی را بدون نیاز به مراجعه حضوری دنبال نماید.

همچنین این مرکز با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور ازطریق تلفن ثابت یا تلفن همراه آماده ارایه راهنمایی است.

سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌ای جدید، کارفرمایان فاقد اطلاعات هویتی کامل را ملزم کرد تا برای جلوگیری از قطع دسترسی به خدمات غیرحضوری، نسبت به تکمیل مشخصات کارگاه‌های خود در سامانه الکترونیک اقدام کنند.

 در اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به مجموعه‌ای خدمات غیرحضوری این سازمان، آمده است: کارفرمایان کارگاه‌های اشخاص حقوقی فاقد شناسه ملی و اشخاص حقیقی فاقد کد ملی، برای تداوم بهره‌مندی از خدمات الکترونیک تأمین اجتماعی باید اطلاعات هویتی کارگاه خود را تکمیل کنند.

دراین اطلاعیه تاکید شده، با توجه به کامل نبودن اطلاعات هویتی بخشی از کارگاه‌های تحت پوشش، کارفرمایان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به ثبت و تکمیل اطلاعات مورد نیاز اقدام کنند.

براساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، کارفرمایان می‌توانند با مراجعه به نشانی http://es.tamin.ir و از مسیر «کارفرمایان»، «خدمات کارفرمایان»، «تکمیل اطلاعات کارفرمایی اشخاص حقوقی» یا «تکمیل اطلاعات کارفرمایی اشخاص حقیقی»، اطلاعات کارگاهی خود را تکمیل و از خدمات غیرحضوری این سازمان استفاده کنند.

سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرده، تکمیل اطلاعات هویتی کارگاه‌ها، شرط استمرار بهره‌مندی از خدمات الکترونیک این سازمان است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در حاشیه اجلاس اخیر اتحادیه بین‌المللی تأمین‌اجتماعی (ایسا) با مقامات ارشد این نهاد دیدار و گفت‌وگو کرد و ضمن ارائه گزارشی از طرح‌های تحولی ایران، موفق به کسب جایگاه در هیأت رئیسه این اتحادیه شد. این دستاورد، افق‌های جدیدی را در همکاری‌های فرامنطقه‌ای و تبادل تجارب بیمه‌ای برای کشور به ارمغان می‌آورد.

محبوبه افسری، معاون مدیر کل امور بین‌الملل سازمان تأمین‌اجتماعی در گفت وگو با تأمین24 با اشاره به رایزنی‌های مؤثر مدیرعامل این سازمان در حاشیه کنگره اخیر ایسا اظهار کرد: دکتر مصطفی سالاری در این رویداد بین‌المللی، دیدارهای دوجانبه‌ای با دکتر محمد عضمان، رئیس اتحادیه، و مارسلو کائتانو، دبیرکل ایسا، داشت و در این نشست‌ها، محورهای کلیدی تحول در سازمان تأمین‌اجتماعی از جمله ارتقای نظام سلامت و درمان، گسترش خدمات هوشمند و دیجیتال، و توسعه چتر بیمه‌ای برای حمایت از کسب‌وکارهای نوین را تشریح کرد.

افسری درباره دستاوردهای عینی این حضور، عضویت مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در هیأت رئیسه ایسا را به‌عنوان مهم‌ترین ره‌آورد این سفر برشمرد و توضیح داد: هیأت رئیسه، رکن مدیریتی ایسا محسوب می‌شود و ترکیبی از رئیس، خزانه‌دار، دبیرکل و اعضای منتخب از مناطق جغرافیایی مختلف است که از میان ۳۳۴ نهاد عضو، تنها ۴۷ سازمان موفق به کسب این جایگاه می‌شوند. این هیأت به‌طور معمول سالانه یک بار تشکیل جلسه می‌دهد..

معاون مدیر کل امور بین‌الملل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به حضور مدیر عامل سازمان در کنگره ایسا در روزهای اخیر گفت: در حاشیه این اجلاس، دکتر سالاری با دکتر محمد عضمان  - رئیس و آقای مارسلو کائتانو - دبیرکل اتحادیه بین‌المللی تأمین اجتماعی - دیدار کرده و در خصوص تبادل نظر و همکاری‌های مشترک در حوزه مسائل و مأموریت‌های سازمان تأمین اجتماعی از جمله طرح‌های تحولی سازمان تأمین‌اجتماعی در زمینه سلامت و درمان، خدمات هوشمند و دیجیتال و توسعه چتر پوشش بیمه‌ای برای کسب‌وکارهای نوین گفت‌وگو کرد و موضوعات و گزارش ارائه شده توسط نماینده ایران مورد استقبال مقامات ایسا قرار گرفت.

او در خصوص دستاورد متصور از حضور مدیر عامل سازمان تأمین‌اجتماعی در ایسا در روزهای اخیر، گفت: عضویت مدیر عامل در هیات رئیسه است. هیأت رئیسه «رکن مدیریتی» ایسا و متشکل از رئیس، خزانه‌دار، دبیرکل و اعضای منتخبی است که به نمایندگی از  سازمان‌های عضو در هر منطقه جغرافیائی به عنوان عضو هیات رئیسه برگزیده می‌شوند. در حال حاضر، از بین 334 نهاد عضو اتحادیه، 47 سازمان، عضو هیأت رئیسه هستند. هیات رئیسه معمولا سالی یک بار تشکیل جلسه می‌دهد.

افسری در ادامه با تشریح کارکردهای هیأت رئیسه ایسا، مهم‌ترین وظایف این نهاد مدیریتی را برشمرد و گفت: تعیین برنامه‌های عملیاتی و تنظیم بودجه اتحادیه، تدوین جدول زمانی و دستورالعمل‌های اجرایی فعالیت‌ها، اولویت‌بندی برنامه‌های ایسا، ارزیابی و پایش عملکرد فعالیت‌های انجام‌شده، تصمیم‌گیری در خصوص پذیرش درخواست‌های عضویت سازمان‌ها در اتحادیه، تصویب قوانین و مقررات مالی و همچنین طراحی ساختار کمیسیون‌های فنی و تعیین وظایف و اختیارات آن‌ها از جمله محوری‌ترین وظایف هیأت رئیسه به شمار می‌رود.

معاون امور بین‌الملل اداره کل امور بین‌الملل سازمان تأمین‌اجتماعی در ادامه با تبیین مأموریت‌های کلان اتحادیه بین‌المللی تأمین‌اجتماعی (ایسا) اظهار کرد: مأموریت اصلی ایسا، همکاری و مشارکت بین‌المللی در جهت ارتقاء و توسعه خدمات تأمین‌اجتماعی در سراسر جهان است که این مهم از طریق ارتقاء سطح دانش مدیریتی و تخصصی، بهبود شرایط اجتماعی و اقتصادی جوامع و در نهایت تحقق عدالت اجتماعی دنبال می‌شود.

وی در ادامه با مرور مزایای راهبردی عضویت در اتحادیه بین‌المللی تأمین‌اجتماعی (ایسا) تصریح کرد: مشارکت فعال در راهبری اتحادیه جهانی تأمین‌اجتماعی، پیوستن به شبکه گسترده متخصصین برجسته این حوزه، دستیابی به استانداردهای بین‌المللی و بهره‌مندی از رهنمودهای ایسا و تجارب موفق کشورها در حوزه‌های کارکردی تخصصی، تسهیل فرآیند ظرفیت‌سازی و توانمندسازی کارکنان سازمان‌های عضو از طریق دوره‌های آموزشی بین‌المللی و در نهایت نیل به تعالی سازمانی و پیوستن به شبکه سازمان‌های سرآمد، از مهم‌ترین دستاوردهای حضور در این اتحادیه محسوب می‌شود.

افسری با اشاره به سابقه درخشان حضور سازمان تأمین‌اجتماعی جمهوری اسلامی ایران در ارکان قانونی ایسا طی سال‌های گذشته، خاطرنشان کرد: جمهوری اسلامی ایران همواره جایگاه ویژه‌ای در ساختار تصمیم‌سازی ایسا داشته است؛ به‌گونه‌ای که عضویت در هیأت رئیسه، عضویت در کمیته اصلاح اساسنامه، حضور در کمیته انتخابات، مشارکت در کمیته ویژه تدوین رهنمودهای تخصصی و همچنین عضویت در کمیسیون‌های فنی اتحادیه، بخشی از کارنامه همکاری‌های چندساله سازمان تأمین‌اجتماعی با این نهاد بین‌المللی به شمار می‌رود.

وی در ادامه با تشریح افتخارات بین‌المللی سازمان تأمین‌اجتماعی ایران، از موفقیت‌های چشمگیر این سازمان در رقابت‌های جایزه تجربیات موفق ایسا خبر داد و گفت: سازمان تأمین‌اجتماعی جمهوری اسلامی ایران از سال ۲۰۰۸ تا کنون در ۵ دوره از این رقابت‌های معتبر شرکت داشته و در مجموع از میان ۷۱ طرح ارسالی، موفق به کسب ۴ تقدیرنامه ویژه، ۲۲ تقدیرنامه و ۴۵ گواهی تأیید تجربه موفق از هیأت داوران بین‌المللی مرکز تعالی ایسا شده است.

معاون امور بین‌الملل اداره کل امور بین‌الملل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به ثبت این دستاوردها در پایگاه‌های معتبر جهانی افزود: هم‌اکنون تعداد ۷۱ طرح تجربه موفق سازمان تأمین‌اجتماعی ایران در پایگاه داده‌های تجربیات موفق ایسا بارگذاری شده و در دسترس تمامی کاربران و سازمان‌های عضو در سراسر جهان قرار دارد که این خود نشان‌دهنده جایگاه علمی و عملیاتی بالای نظام تأمین‌اجتماعی کشور در عرصه بین‌الملل است.

افسری در بخش دیگری از سخنان خود از کسب موفقیتی دیگر در حوزه فرهنگی و هنری خبر داد و تصریح کرد: فیلم کوتاه سازمان تأمین‌اجتماعی با عنوان «پناه» در سال ۲۰۲۵ موفق به دریافت تقدیرنامه از فستیوال فیلم کوتاه تأمین‌اجتماعی ایسا شد که این افتخار، بیانگر توانمندی سازمان در خلق محتوای تأثیرگذار و ترویج فرهنگ تأمین‌اجتماعی در قالب آثار هنری و رسانه‌ای است.