تفاوت عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۵

در حالی که آبان‌ماه به روزهای پایانی خود نزدیک می‌شود، نگاه هزاران بازنشسته به تقویم و اعلام زمان واریز حقوق دوخته شده است.

تفاوت عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۵
پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۵، موضوع مبلغ عیدی کارمندان و کارگران به یکی از پرجست‌وجوترین عناوین در گوگل تبدیل شده است. در ادامه، تمام جزئیات رسمی و برآورد دقیق مبلغ عیدی ۱,۴۰۵ را بخوانید تا بدانید چقدر عیدی می‌گیرید.

تفاوت عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۵

عیدی، پاداش پایان سال است که نقش مهمی در هزینه‌های شب عید و خریدهای نوروزی دارد. اما تفاوت چشمگیری بین فرمول محاسبه عیدی کارمندان دولت و کارگران وجود دارد:

گروه مبنای محاسبه عیدی میانگین مبلغ در سال ۱۴۰۵ زمان تقریبی واریز

کارمندان دولت مبلغ ثابت مصوب هیئت وزیران حدود ۴ میلیون تومان (پیش‌بینی) اواخر بهمن تا نیمه اسفند

کارگران مشمول قانون کار ۶۰ تا ۹۰ روز مزد پایه حداقل ۲۰.۷ میلیون / حداکثر ۳۱.۱ میلیون تومان تا قبل از پایان سال مالی

نحوه تعیین عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵

بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، مبلغ عیدی کارمندان دولت هر سال توسط هیئت وزیران تعیین و ابلاغ می‌شود. این رقم برای تمام کارکنان دولت، اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی یکسان است و ارتباطی با رتبه شغلی یا میزان حقوق ندارد.

سال ۱۴۰۴، رقم عیدی حدود ۳ میلیون تومان بود. با توجه به افزایش تورم، کارشناسان اقتصادی پیش‌بینی می‌کنند که عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ بین ۴ تا ۴.۵ میلیون تومان تعیین شود. دولت به‌طور معمول رقم نهایی را در بهمن تصویب و از طریق خزانه‌داری کل کشور در اسفند پرداخت می‌کند

نحوه محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵

مطابق ماده ۷۵ قانون کار، عیدی سالانه کارگران باید معادل ۶۰ روز تا ۹۰ روز مزد پایه باشد.

حداقل دستمزد روزانه مصوب سال ۱۴۰۴، ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال اعلام شده است. بنابراین:

حداقل عیدی کارگران ۱۴۰۵: ۶۰ × ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ = حدود ۲۰,۷۸۱,۹۳۶ تومان

حداکثر عیدی کارگران ۱۴۰۵: ۹۰ × ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ = حدود ۳۱,۱۷۲,۹۰۴ تومان

اگر کارگری کمتر از یک سال سابقه کار داشته باشد، عیدی او به نسبت مدت اشتغال محاسبه می‌شود، همچنین کارفرمایان موظف‌اند مزایای مستمر (مثل پایه سنوات) را در تعیین مزد مبنا لحاظ کنند.

زمان واریز عیدی کارمندان و کارگران ۱۴۰۵

زمان پرداخت عیدی در بیشتر نهادها بین نیمه بهمن تا نیمه اسفند ۱۴۰۵ خواهد بود.

کارمندان دولت: عیدی معمولاً همراه حقوق اسفند یا با حقوق بهمن پرداخت می‌شود.

کارگران: طبق قانون، کارفرمایان موظف‌اند عیدی کارکنان را تا پیش از تعطیلات نوروز و حداکثر تا پایان سال مالی واریز کنند.

در سال‌های اخیر، بسیاری از کارگاه‌ها به دلیل فشار هزینه‌ها، پرداخت عیدی را زودتر از موعد (اواخر بهمن) آغاز کرده‌اند تا قدرت خرید کارگران در شب عید افزایش پیدا کند.

مطالبه برای عدالت در پرداخت عیدی کارمندان و کارگران

در ماه‌های اخیر، بیش از ۱۰ هزار کارمند دولت با امضای کارزاری خواستار اصلاح نظام پرداخت عیدی شده‌اند. هدف این درخواست، نزدیک‌کردن مدل پرداخت عیدی کارمندان به فرمول قانون کار است تا اختلاف چشمگیر میان این دو گروه کاهش پیدا کند. کارشناسان معتقدند این اقدام می‌تواند به افزایش رضایت شغلی و کاهش نابرابری درآمدی بین کارکنان منجر شود.

مبلغ عیدی کارمندان و کارگران سال ۱۴۰۵ | جزئیات محاسبه، رقم دقیق و زمان واریز

جمع‌بندی

عیدی کارمندان دولت ۱۴۰۵: حدود ۴ تا ۴.۵ میلیون تومان (پیش‌بینی)

عیدی کارگران ۱۴۰۵: حداقل ۲۰ میلیون و حداکثر ۳۱ میلیون تومان

زمان واریز عیدی: از نیمه بهمن تا نیمه اسفند ۱۴۰۵

فرمول محاسبه: ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه طبق قانون کار

سوالات متداول درباره عیدی ۱۴۰۵

عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

بر اساس حداقل حقوق روزانه سال ۱۴۰۴، عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بین ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان تا ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان خواهد بود.

عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

هنوز رقم نهایی اعلام نشده، اما برآوردها نشان می‌دهد حدود ۴ تا ۴.۵ میلیون تومان تعیین خواهد شد.

زمان واریز عیدی ۱۴۰۵ چه تاریخی است؟

پرداخت عیدی معمولاً از نیمه بهمن تا نیمه اسفند انجام می‌شود. کارگران باید عیدی خود را قبل از تعطیلات نوروز دریافت کنند.

عیدی بر اساس چه فرمولی محاسبه می‌شود؟

برای کارگران، ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه مبنای محاسبه است. برای کارمندان دولت، رقم ثابت هر سال توسط هیئت وزیران تعیین می‌شود.

نظر شما