حقوق جدید معلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ اعلام شد؛ افزایش حقوق معلمان + جدول دریافتی
حقوق معلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ یک رقم ثابت و یکسان برای همه فرهنگیان نیست. افزایش عمومی ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۵ در احکام اعمال شده و رتبهبندی، فوقالعاده خاص، سابقه خدمت و سایر مزایا نیز میتوانند میزان دریافتی را تغییر دهند.
با نزدیک شدن به آغاز سال تحصیلی جدید، میزان حقوق معلمان و فرهنگیان در مهرماه ۱۴۰۵ بار دیگر به یکی از مهمترین موضوعات مورد توجه این قشر تبدیل شده است. بررسیها نشان میدهد حقوق معلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ رقم ثابتی برای همه فرهنگیان ندارد و عواملی مانند رتبه، سابقه خدمت، مدرک تحصیلی، نوع استخدام، سمت، وضعیت تأهل و مزایای قانونی در تعیین دریافتی نهایی آنها تأثیرگذار است.
بر اساس احکام حقوقی سال ۱۴۰۵، افزایش عمومی حقوق کارکنان دولت در سال جاری ۲۰ درصد در نظر گرفته شده و این افزایش در احکام فرهنگیان نیز اعمال شده است. همچنین فوقالعاده خاص و مزایای مرتبط با رتبهبندی میتواند میزان دریافتی برخی معلمان را افزایش دهد.
با این حال، آغاز سال تحصیلی جدید در مهرماه بهخودیخود به معنای اعمال افزایش حقوق جدید و جداگانه برای تمام معلمان نیست و حقوق فرهنگیان در ماههای نخست پاییز بر اساس احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ پرداخت میشود.
حداقل حقوق معلمان در سال ۱۴۰۵
یکی از ارقام مطرحشده در ارتباط با حقوق امسال، حداقل حقوق حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی کارکنان دولت است. البته این رقم را نمیتوان بهعنوان حقوق نهایی همه معلمان در نظر گرفت.
دریافتی واقعی هر فرهنگی با توجه به حکم کارگزینی، رتبهبندی، سنوات خدمت، مزایا و کسورات قانونی متفاوت است. به همین دلیل حتی دو معلم دارای سابقه نزدیک نیز ممکن است حقوق متفاوتی دریافت کنند.
حقوق نومعلمان چقدر است؟
حقوق نومعلمان نیز برای همه افراد یکسان نیست. برخی برآوردهای منتشرشده، مبلغ حکم نومعلم رتبه یک را حدود ۲۲ میلیون تومان اعلام کردهاند. در برخی برآوردها نیز حقوق نومعلم رتبه دو حدود ۲۳ میلیون و نومعلم رتبه سه حدود ۲۴ میلیون تومان عنوان شده است.
این ارقام رسمی و قطعی برای همه نومعلمان نیست و باید بهعنوان برآورد در نظر گرفته شود. میزان نهایی حقوق هر فرد پس از مشخص شدن نوع استخدام، مدرک تحصیلی، رتبه، مزایا و کسورات و صدور حکم کارگزینی مشخص خواهد شد.
جدول تقریبی حقوق معلمان
| وضعیت | مبلغ یا میزان تقریبی |
|---|---|
| حداقل حقوق کارکنان دولت در ۱۴۰۵ | حدود ۱۸.۷ میلیون تومان |
| نومعلم رتبه یک | حدود ۲۲ میلیون تومان |
| نومعلم رتبه دو | حدود ۲۳ میلیون تومان |
| نومعلم رتبه سه | حدود ۲۴ میلیون تومان |
| افزایش عمومی حقوق سال ۱۴۰۵ | ۲۰ درصد |
| فوقالعاده خاص | ۴۴۰۰ امتیاز برای مشمولان |
| دریافتی نهایی | وابسته به حکم، رتبه و مزایا |
این جدول صرفاً تصویری تقریبی از وضعیت حقوق فرهنگیان ارائه میکند و نباید بهعنوان جدول رسمی و قطعی حقوق همه معلمان در نظر گرفته شود.
فوقالعاده خاص معلمان
یکی دیگر از مؤلفههای مهم حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۵، فوقالعاده خاص است. در گزارشهای منتشرشده، ۴۴۰۰ امتیاز برای این فوقالعاده مطرح شده است.
مبلغ ریالی حاصل از این امتیازات برای همه معلمان یکسان نیست و نحوه اعمال آن در حکم، ضریب حقوق و وضعیت مشمولیت فرد در رقم نهایی تأثیر خواهد داشت.
رتبهبندی چقدر در حقوق معلمان تأثیر دارد؟
رتبهبندی یکی از مهمترین عوامل تعیینکننده حقوق فرهنگیان است، اما رتبه بهتنهایی نمیتواند میزان دقیق دریافتی یک معلم را مشخص کند.
سابقه خدمت، مدرک تحصیلی، سمت اداری، محل خدمت، تأهل، تعداد فرزندان و سایر مزایا نیز در حکم حقوقی مؤثر هستند. به همین دلیل ممکن است دو معلم با رتبه یکسان، دریافتی متفاوتی داشته باشند.
طبق قانون رتبهبندی، فوقالعاده مربوط به رتبههای مختلف درصدهای متفاوتی دارد و با ارتقای رتبه، این بخش از حکم نیز افزایش پیدا میکند.
سابقه و مدرک تحصیلی چه تأثیری دارند؟
سنوات خدمت از دیگر عوامل مؤثر بر حقوق است. با افزایش سابقه، برخی مؤلفههای مرتبط با تجربه و سنوات نیز تغییر میکند.
مدرک تحصیلی نیز میتواند در برخی اجزای حکم و جایگاه شغلی فرد تأثیر داشته باشد؛ با این حال نمیتوان برای هر مدرک، افزایش حقوق ثابت و یکسانی تعیین کرد.
در نتیجه برای محاسبه دقیق حقوق یک معلم باید رتبه، سابقه، مدرک و سایر مؤلفههای حکم بهصورت همزمان بررسی شود.
آیا حقوق معلمان از مهرماه دوباره افزایش مییابد؟
در حال حاضر صرف آغاز سال تحصیلی جدید به معنای افزایش عمومی و جداگانه حقوق فرهنگیان نیست. حقوق مهرماه بر اساس احکام سال ۱۴۰۵ پرداخت میشود.
اگر تا مهرماه حکم جدیدی به دلیل ارتقای رتبه، تغییر سمت، اصلاح اطلاعات یا اعمال مزایای جدید برای یک معلم صادر شود، دریافتی او نیز متناسب با حکم جدید تغییر خواهد کرد.
بنابراین برای اطلاع از مبلغ دقیق حقوق مهرماه، فرهنگیان باید حکم کارگزینی و فیش حقوقی خود را بررسی کنند.
آیا در نیمه دوم سال افزایش حقوق دیگری در راه است؟
در هفتههای اخیر مطالب مختلفی درباره ترمیم حقوق، فوقالعادههای جدید و احتمال افزایش مجدد دریافتی فرهنگیان مطرح شده است، اما باید میان پیشنهادها و مطالبات مطرحشده با مصوبات قطعی قابل پرداخت تفاوت قائل شد.
تا زمانی که مصوبه یا ابلاغ رسمی جدیدی صادر نشود، نمیتوان افزایش مشخص دیگری را برای حقوق همه فرهنگیان در نیمه دوم سال قطعی دانست.
آیا حقوق معلمان به ۳۰ میلیون تومان میرسد؟
دریافتی برخی معلمان با احتساب رتبهبندی، فوقالعادهها، سنوات و سایر مزایا ممکن است به ۳۰ میلیون تومان یا حتی بیشتر برسد؛ اما این رقم را نمیتوان حقوق عمومی و ثابت همه فرهنگیان دانست.
افزایش عمومی حقوق در سال ۱۴۰۵ معادل ۲۰ درصد بوده است، اما افزایش نهایی دریافتی برخی افراد ممکن است به دلیل اضافه شدن سایر مزایا بیشتر از این میزان باشد.
چه عواملی حقوق نهایی معلمان را تعیین میکنند؟
مهمترین عوامل مؤثر بر حقوق فرهنگیان عبارتاند از:
-
افزایش سالانه حقوق
-
رتبهبندی معلمان
-
سابقه و سنوات خدمت
-
مدرک تحصیلی
-
سمت و مسئولیت اداری
-
وضعیت تأهل و تعداد فرزندان
-
محل خدمت
-
نوع استخدام
-
فوقالعاده خاص و سایر مزایای قانونی
-
میزان کسورات
به همین دلیل اعلام یک رقم تحت عنوان «حقوق قطعی همه معلمان» نمیتواند تصویر دقیقی از میزان دریافتی فرهنگیان ارائه کند.
نظر شما