شمارش معکوس برای واریز معوقات بازنشستگان / انتشار جدول ارقام واریز معوقه فروردین ماه بازنشستگان
واریز معوقات حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که مربوط به مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ است، از تاریخ ۹ شهریور آغاز خواهد شد. رقم دریافتی بازنشستگان بستگی به مستمری، سابقه، نوع دریافت و مشمول بودن آنها در طرح متناسبسازی دارد و مبلغ قطعی برای همه یکسان نیست.
معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی در روزهای پایانی تابستان به یکی از مهمترین مطالبات تبدیل شده است؛ موضوعی که با اعلام زمان شروع پرداخت، دوباره در صدر اخبار مربوط به حقوق آنان قرار گرفت.
بر اساس گفتههای جدید، پرداخت معوقات بابت اختلاف افزایش حقوق دو ماه فروردین و اردیبهشت از نهم شهریور ۱۴۰۵ آغاز میشود. رقم ۶ میلیون و ۲۳۴ هزار و ۵۸۱ تومان که در برخی گزارشها مطرح شده، مربوط به مابهالتفاوت حقوق یک ماه یک حداقل بگیر با مستمری کامل است و نباید آن را مبلغ قطعی واریز برای همه بازنشستگان دانست. معوقه دو ماه این گروه نزدیک به ۱۲ میلیون و ۴۶۹ هزار تومان برآورد میشود.
همچنین زمان و نحوه پرداخت معوقات ممکن است به صورت مرحلهای انجام شود و بازنشستگان باید منتظر جزئیات نهایی سازمان تامین اجتماعی باشند. این نکته بسیار مهم است که همه بازنشستگان در روز آغاز پرداخت، مبلغ خود را دریافت نخواهند کرد؛ زیرا حجم مشمولان بسیار زیاد است و پرداختها احتمالاً به تدریج صورت میگیرد.
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضمن عذرخواهی از بازنشستگان بابت تأخیر در پرداخت مطالبات، اعلام کرده است که از تاریخ ۹ شهریور پرداخت معوقات حقوق مربوط به ماههای فروردین و اردیبهشت آغاز میشود. این معوقات ناشی از این است که در ماههای ابتدایی سال ۱۴۰۵ حقوق بازنشستگان بر اساس مبالغ قبلی پرداخت شده و پس از نهاییشدن احکام جدید، مابهالتفاوت افزایش حقوق باید به آنها پرداخت شود.
با این حال، تأکید شده که آغاز پرداخت به معنای واریز همزمان برای همه بازنشستگان نیست و به علت گستردگی مشمولان و فرآیندهای بانکی ممکن است در چند مرحله انجام شود.
معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی مربوط به کدام ماههاست؟
معوقات مورد اشاره در اصل به مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت سال ۱۴۰۵ مربوط میشود. حقوق این دو ماه ابتدا بر اساس مبالغ قبلی پرداخت شدهاند و پس از صدور احکام جدید، اختلاف حقوق جدید با آن پرداختهای اولیه در قالب معوقات به بازنشستگان تعلق میگیرد.
این تفاوت به دلیل زمان مورد نیاز برای نهایی شدن محاسبات و احکام حقوقی رخ داده است که معمولا افزایش سالانه حقوق از ابتدای سال اعمال میشود، اما پرداخت اولیه ممکن است قبل از اعمال این احکام جدید انجام شده باشد.
مبلغ ۶ میلیون و ۲۳۴ هزار و ۵۸۱ تومان برای چه کسانی است؟
این رقم حداقل مابهالتفاوت حقوق یک ماه یک بازنشسته حداقلبگیر با مستمری کامل است. طبق محاسبات، مستمری یک حداقل بگیر در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان بوده که در سال ۱۴۰۵ به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیده است. اختلاف این دو رقم معادل مبلغ مذکور است.
بنابراین مابهالتفاوت دو ماه برای این گروه تقریبا ۱۲ میلیون و ۴۶۹ هزار تومان خواهد بود، اما تاکید میشود که این مبلغ نمونهای از محاسبه است و مبلغ نهایی هر بازنشسته بر اساس فیش حقوقی و حکم حقوقی قابل تغییر است.
اصل مستمری سال ۱۴۰۴ حداقل بگیر: ۱۰,۳۹۰,۹۶۹ تومان
اصل مستمری سال ۱۴۰۵ حداقل بگیر: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
مابهالتفاوت تقریبی یک ماه: ۶,۲۳۴,۵۸۱ تومان
مابهالتفاوت دو ماه: حدود ۱۲,۴۶۹,۰۰۰ تومان
ماههای مورد بحث: فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵
زمان اعلامشده برای شروع پرداخت: ۹ شهریور ۱۴۰۵
آیا همه بازنشستگان دقیقا همین مبلغ را دریافت میکنند؟
خیر. مبلغ مذکور صرفاً نمونه محاسباتی برای حداقل بگیران با مستمری کامل است و نمیتوان آن را به کل بازنشستگان تعمیم داد. افراد با سابقه کمتر از ۳۰ سال، گروههای مختلف مستمری و کسانی که احکام حقوقی متفاوتی دارند، ممکن است مبلغ معوقه آنان متفاوت باشد.
تفاوتها ناشی از متغیرهایی مانند سابقه بیمه، حکم حقوقی، نوع مستمری و متناسبسازی است که رقم نهایی هر فرد را مشخص میکند.
معوقات سایر سطوح چگونه محاسبه میشود؟
بازنشستگان با سطوح مختلف مستمری، افزایش حقوق متفاوتی نیز دارند. طبق گزارشها، میزان افزایش برای سایر سطوح شامل درصدی به علاوه مبلغ ثابت است و نمیتوان مبلغ ۶ میلیون و ۲۳۴ هزار و ۵۸۱ تومان را معیار قرار داد.
بنابراین معوقه هر بازنشسته باید بر اساس حکم حقوقی جدید و مستمری پایه او محاسبه شود.
آیا معوقات متناسبسازی نیز در پرداخت لحاظ میشود؟
بخش قابل توجهی از معوقات برخی بازنشستگان به اجرای مرحله سوم متناسبسازی بازمیگردد و در مابهالتفاوتهای حقوقی اثرگذار است. این مسئله برای کسانی که مشمول این مرحله هستند اهمیت دارد و بر رقم نهایی دریافتی آنها تأثیر میگذارد.
لذا ممکن است مبلغ نهایی معوقه بیش از تفاوت ساده حقوق سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ باشد و هر فرد باید حکم حقوقی خود را برای اطلاع دقیق از مبلغ پرداختی بررسی کند.
دلایل تأخیر در پرداخت معوقات بازنشستگان
یکی از دلایل اصلی اعتراض بازنشستگان، تأخیر در پرداخت معوقات بوده است. تأمین منابع مالی لازم که رقمی حدود ۸۰ هزار میلیارد تومان برآورد شده، از چالشهای جدی سازمان تامین اجتماعی محسوب میشود.
به همین دلیل زمانبندی پرداخت چندین بار تغییر کرده و برخی تاریخها پیشتر اعلام شده بود که به نارضایتی بازنشستگان منجر شده است.
با اعلام جدید مبنی بر آغاز پرداخت از ۹ شهریور، انتظار میرود جزئیات بیشتر درباره نحوه پرداخت، گروههای مشمول و مراحل واریز به صورت رسمی اعلام شود.
نظر شما