افزایش دریافتی بازنشستگان از شهریور ماه رسما تایید شد | بسته جدید افزایشی حقوق با ۳ واریزی برای بازنشستگان
تازهترین خبرها از بازنشستگان نیروهای مسلح نشان میدهد چند پرونده مهم حقوقی و رفاهی بهصورت همزمان در حال پیگیری است؛ از ترمیم حقوق بازنشستگان سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ و پرداخت معوقات متناسبسازی گرفته تا اصلاح اطلاعات حقوقی دوران اشتغال، برقراری کمکهزینه مراقبت برای بیماران زمینگیر، بیمه خودکار وامها و تسهیلات اقامت همراهان بیماران.
در کنار این موارد، فوقالعاده خاص بازنشستگان لشکری نیز با رقم ماهانه حدود ۶۰۰ هزار تومان به یکی از مهمترین اجزای افزایش دریافتی آنان تبدیل شده است؛ موضوعی که باید از «ترمیم حقوق» و «معوقات متناسبسازی» جدا دانسته شود.
امیر رهبر، فعال بازنشستگان لشکری، پس از جلسهای با حضور مدیرعامل ساتا، رؤسای سابا و ساخد، مدیران بیمه کوثر و مؤسسه توانمندسازی، جزئیات تازهای از تصمیمات مربوط به حقوق، معیشت، بیمه و خدمات رفاهی بازنشستگان نیروهای مسلح اعلام کرده است.
ترمیم حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴
یکی از مهمترین تصمیمات این جلسه مربوط به بازنشستگانی است که در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ براساس معدل دو سال آخر خدمت بازنشسته شدهاند و در جریان متناسبسازی، مبلغ «ترمیم حقوق» برای آنان منظور نشده بود.
براساس توضیحات ارائهشده، ترمیم حقوق این گروه در حقوق ماه جاری اعمال میشود و بازنشستگان مشمول باید دریافتی جدید خود را با احتساب این مبلغ دریافت کنند.
اما پرونده این گروه هنوز بهطور کامل بسته نشده است؛ زیرا معوقات ترمیم حقوق ماههای گذشته پس از تأمین اعتبار پرداخت خواهد شد. در خبر ایلنا زمان دقیق و قطعی برای واریز این معوقات اعلام نشده و فقط به پرداخت آن در ماههای آینده پس از تأمین اعتبار اشاره شده است.
فوقالعاده خاص بازنشستگان لشکری ماهانه ۶۰۰ هزار تومان است
موضوع دیگری که باید از ترمیم حقوق و متناسبسازی تفکیک شود، فوقالعاده خاص بازنشستگان لشکری است.
رقم این فوقالعاده برای بازنشستگان نیروهای مسلح ماهانه حدود ۶۰۰ هزار تومان است. بنابراین این مبلغ را نباید با ارقام دیگری که در مصوبات مربوط به امتیاز فوقالعاده خاص یا محاسبات متناسبسازی مطرح شده، یکی دانست.
به بیان ساده، آنچه بازنشسته لشکری بهعنوان فوقالعاده خاص در دریافتی ماهانه خود مشاهده میکند، حدود ۶۰۰ هزار تومان در ماه است. اگر برای ماههای گذشته این مبلغ پرداخت نشده باشد، معوقات آن نیز باید جداگانه و براساس تعداد ماههای مشمول محاسبه شود.
اصلاح سوابق حقوقی بازنشستگانی که افزایش دوران خدمت برایشان اعمال نشده
بخش دیگری از تصمیمات جدید به بازنشستگانی مربوط میشود که در زمان اشتغال مشمول تغییرات یا افزایشهای حقوقی شدهاند، اما اطلاعات مربوط به این تغییرات پس از بازنشستگی وارد سامانه حقوق و مزایا نشده است.
براساس اعلام امیر رهبر، این افراد میتوانند از طریق دوایر حقوق و مزایای نیروی مربوطه یا دایره حقوق و مزایای ستاد مشترک آجا موضوع را پیگیری کنند تا اطلاعات لازم ارسال و پس از تأمین اعتبار، مطالبات آنان پرداخت شود.
این بخش برای بازنشستگانی اهمیت دارد که تصور میکنند حکم بازنشستگی آنان با آخرین وضعیت حقوقی دوران خدمت مطابقت ندارد؛ زیرا در این موارد مسئله صرفاً متناسبسازی نیست و ممکن است بخشی از اطلاعات حقوقی دوران اشتغال اساساً در پرونده بازنشستگی اعمال نشده باشد.
کمکهزینه جدید برای بازنشستگان بیمار و زمینگیر
در بخش رفاهی نیز یک حمایت جدید برای بازنشستگان بیمار پیشبینی شده است. طبق خبر ایلنا، بازنشستگانی که به دلیل بیماری بهطور دائم زمینگیر شدهاند و نیاز به مراقبت دارند، پس از تأیید شرایط میتوانند کمکهزینه مراقبت دریافت کنند.
این کمکهزینه قرار است از محل صندوق بیمه عمر و حوادث پرداخت شود. رقم این کمکهزینه در خبر منتشرشده اعلام نشده است و بنابراین هر رقمی که خارج از اطلاعیه رسمی منتشر شود، قابل استناد نیست.
بیمه شدن خودکار وامهای بازنشستگان لشکری
یکی دیگر از تغییرات رفاهی، پوشش بیمهای وامهای دریافتی بازنشستگان است. طبق تصمیم اعلامشده، وامهایی که بازنشستگان از سازمان بازنشستگی دریافت میکنند، از این پس بهصورت خودکار تحت پوشش صندوق بیمه کوثر قرار میگیرد.
در صورت فوت بازنشسته، مانده بدهی وام از محل بیمه مانده بدهکاری وام کارکنان پرداخت خواهد شد و به این ترتیب بدهی باقیمانده وام به خانواده بازنشسته منتقل نمیشود.
اسکان رایگان همراهان بازنشستگان بستری در تهران
برای همراهان بازنشستگانی که در بیمارستانهای تهران بستری میشوند نیز تسهیلات تازهای در نظر گرفته شده است.
براساس اعلام صورتگرفته، همراه بیمار میتواند با دریافت معرفینامه از اداره کل بازنشستگی استان، تا سه شبانهروز بهصورت رایگان در هتلها و اماکن در نظر گرفتهشده از سوی سازمان بازنشستگی اقامت داشته باشد.
در صورت نیاز به اقامت بیش از سه شب، باید برای دریافت مجوز و هماهنگی بیشتر با سازمان بازنشستگی اقدام شود.
برنامه برای اشتغال فرزندان بازنشستگان
مؤسسه توانمندسازی نیز قرار است اطلاعات تحصیلی، سوابق کاری و سایر اطلاعات فرزندان بازنشستگان را از طریق سامانه ساتا دریافت کند.
طبق توضیحات ارائهشده، این اطلاعات پس از ارزیابی میتواند مبنای انتخاب و استخدام فرزندان بازنشستگان در شرکتهایی قرار گیرد که مؤسسه توانمندسازی در آنها سهامدار است. با این حال، این موضوع به معنای استخدام قطعی یا عمومی همه متقاضیان نیست و در خبر منتشرشده نیز چنین تعهدی اعلام نشده است.
بازنشستگان لشکری در انتظار کدام پرداختها هستند؟
با کنار هم گذاشتن تصمیمات جدید، اکنون چند موضوع مالی برای بازنشستگان لشکری قابل تفکیک است:
نخست، ترمیم حقوق بازنشستگان سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ که برای گروه مشمول در حقوق جاری اعمال میشود و معوقات آن پس از تأمین اعتبار پرداخت خواهد شد.
دوم، فوقالعاده خاص ماهانه حدود ۶۰۰ هزار تومانی که باید مستقل از متناسبسازی و ترمیم حقوق در نظر گرفته شود.
سوم، مطالبات ناشی از اصلاح سوابق و تغییرات حقوقی دوران اشتغال که در صورت ثبتنشدن در سامانه، نیازمند پیگیری از واحدهای حقوق و مزایای نیروهای مربوطه است.
در کنار این پرداختها، بسته تازه رفاهی نیز شامل کمکهزینه مراقبت برای بیماران زمینگیر، بیمه مانده بدهی وام، اسکان رایگان سهشبه همراه بیمار در تهران و برنامه شناسایی ظرفیتهای اشتغال برای فرزندان بازنشستگان است.
بنابراین خبر جدید تنها درباره «واریز یک مبلغ» نیست؛ بلکه مجموعهای از اصلاحات حقوقی، پرداخت مطالبات و خدمات رفاهی را دربر میگیرد که هرکدام سازوکار و زمانبندی جداگانه دارند. مهمترین بخش مالیِ باز همچنان پرداخت معوقات ترمیم حقوق پس از تأمین اعتبار است.
نظر شما