خبر فوری از زمان پرداخت معوقه افزایش حقوق بازنشستگان

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور امروز در شبکه خبر با اشاره به انتشار برخی پیام‌ها درباره پرداخت وام ۱۵۰ میلیون تومانی به بازنشستگان گفت: در برخی سامانه‌ها و پیام‌رسان‌ها برای بازنشستگان پیامک‌هایی ارسال می‌شود که در آنها از پرداخت وام ۱۵۰ میلیون تومانی خبر داده شده و از افراد خواسته می‌شود مشخصات خود را ارائه کنند.

وی با تأکید بر اینکه چنین وامی وجود ندارد، افزود: این نوع موارد عموما احتمال کلاهبرداری دارد و بازنشستگان باید مراقب باشند خدای ناکرده گرفتار کلاهبرداران نشوند.

۳ نوع تسهیلات رسمی برای بازنشستگان

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور تصریح کرد: وام‌هایی که در حال حاضر به بازنشستگان پرداخت می‌شود، شامل وام قرض‌الحسنه ۶۰ میلیون تومانی است و ۲ اعتبار دیگر نیز که برای خرید در نظر گرفته شده و بازنشستگان می‌توانند از آنها در چارچوب ضوابط مربوط استفاده کنند.

وی ادامه داد: بازنشستگان برای دریافت اطلاعات مربوط به تسهیلات تنها از مسیرهای رسمی اقدام کنند و به پیامک‌ها یا پیام‌هایی که با درخواست ارائه مشخصات و اطلاعات بانکی وعده پرداخت وام می‌دهند، اعتماد نکنند.

این مسئول همچنین گفت: یک بخش تسهیلات بانکی نیز وجود دارد. برای مثال، بانک رفاه تسهیلات مبتنی بر معدل حساب دارد، اما قطعا تعداد محدودی از بازنشستگان می‌توانند از آن استفاده کنند.

افزایش نیاز بازنشستگان به خدمات درمانی

اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور در پاسخ به پرسشی درباره افزایش نیاز بازنشستگان به خدمات درمانی در سنین بالاتر گفت: وقتی سن افراد بالا می‌رود و وارد دوران سالمندی می‌شوند، بخش عظیمی از درآمد آنها صرف هزینه‌های درمان می‌شود چراکه به‌ صورت طبیعی اتفاقات مختلفی در بدن ایجاد می‌شود که نیاز به درمان دارد.

وی افزود: متأسفانه مردم در این بخش به‌شدت دچار مشکل هستند و هزینه‌های نگهداری، درمان و جراحی‌ها بسیار بالا رفته و تعرفه‌ها نیز افزایش پیدا کرده است.

انتقاد از بیمه برای نرفتن زیر بار هزینه‌های درمان

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور با انتقاد از برخی تصمیمات شورای عالی بیمه اظهار کرد: در شورای عالی بیمه، نماینده بیمه‌شده‌ها حضور ندارد و خود شرکت‌های بیمه در این شورا حضور دارند. گاهی یک تعهد حذف می‌شود و زمانی که آسیب آن دیده می‌شود، مشخص می‌شود کسی نیست که از بیمه‌شده‌ها دفاع کند. وی ادامه داد: نمونه آن مصوبه‌ای است که شورای عالی بیمه درباره جبران حذف ارز نهاده‌های دامی داشته است. بر اساس این مصوبه، هر فرد بیمه‌شده‌ای که به هر بیماری مبتلا شود و در هر بیمارستانی بستری شود، برای هر شب بستری ۷۰۰ هزار تومان بابت این جبران پرداخت می‌شود؛ مبلغی که مربوط به هزینه‌هایی مانند دارو، غذا و لبنیات بیمار است.

اسدی گفت: با وجود اینکه این موضوع در شورای عالی بیمه تصویب شده، متأسفانه بیمه‌ها زیر بار پرداخت آن نمی‌روند و هزینه از جیب بیمه‌شده پرداخت می‌شود. وی افزود: اگر یک بازنشسته ۱۰ شب در بیمارستان بستری باشد و هیچ بیمه پایه یا تکمیلی این هزینه را پوشش ندهد، باید ۷ میلیون تومان بابت این بخش پرداخت کند. این مسئول در پاسخ به این پرسش که آیا موضوع را پیگیری کرده‌اند، گفت: این موضوع را در بالاترین سطح، یعنی نزد رئیس‌جمهوری، مطرح کرده‌ایم. حدود یک یا ۲ هفته پیش در مراسمی که با حضور رئیس‌جمهوری برگزار شد، این موضوع را مطرح کردیم و با مسئولان بیمه‌ای تأمین اجتماعی نیز مطالبه‌گری انجام دادیم و گفتیم اگر قرار است این موضوع در شورای عالی بیمه تصویب شده باشد، بیمه‌ها باید آن را پرداخت کنند و نباید بیمار هزینه آن را بپردازد. وی تأکید کرد: در این زمینه پیگیری و مکاتباتی انجام داده‌ایم، اما هنوز به نتیجه نرسیده‌ایم. رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور وی درباره وعده رئیس‌جمهوری برای پیگیری این موضوع گفت: رئیس‌جمهوری در آن جلسه عملیاتی صحبت کرد و قول داد یک کمیته یا کارگروه در این زمینه با حضور خود ایشان در ریاست‌جمهوری تشکیل شود. این موضوع با سفر نیویورک ایشان همزمان شد و ما منتظر تشکیل این کارگروه هستیم.

معوقه افزایش حقوق در همین ماه پرداخت می‌شود

اسدی درباره افزایش حقوق بازنشستگان نیز گفت: یکی از بحث‌های ما افزایش حقوق‌هاست. یک کارمند از همان ابتدای سال افزایش حقوق خود را دریافت می‌کند، ولی ما بازنشستگان تأمین اجتماعی حقوق فروردین را ماه گذشته گرفتیم و معوقه اردیبهشت را هنوز دریافت نکرده‌ایم. وی افزود: در جلسه‌ای که دیروز با مدیرعامل تأمین اجتماعی داشتیم، امیدواری زیادی ایجاد شد که ان‌شاءالله این معوقه در همین ماه پرداخت شود.

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور درباره اینکه چرا این مشکل هر سال تکرار می‌شود، توضیح داد: البته یک یا ۲ سال این موضوع تقریبا خوب بود و به‌موقع انجام شد، اما امسال یکی از علت‌ها بروز جنگ بود که یکسری چالش‌ها ایجاد کرد و سازمان تأمین اجتماعی نیز با مشکلات منابع مواجه شد. وی درباره عواملی که در سال‌های گذشته باعث پرداخت به‌موقع افزایش حقوق شده بود، گفت: یکی از مسائل، عزم مدیران بود و تأمین اجتماعی نیز از قبل برای این موضوع برنامه‌ریزی کرده بود.

هنوز به توافق نرسیده‌ایم که مزایای جانبی افزایش پیدا کند

این مسئول بیان کرد: سازمان تأمین اجتماعی یک سازمان درآمد ـ هزینه‌ای است، یعنی حق بیمه‌ها را دریافت می‌کند و باید تعهداتش را انجام دهد. اولین و مهم‌ترین تعهد آن نیز حقوق بازنشستگان است. وی در ادامه درباره مزایای جانبی بازنشستگان توضیح داد: امسال در این زمینه نیز مشکلاتی داشتیم. در جلسات متعددی که با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی داشتیم، هنوز به توافق نرسیده‌ایم که مزایای جانبی افزایش پیدا کند و همان مزایای قبلی که بسیار ناچیز است، همچنان مطرح است.

اسدی اظهار کرد: برای مثال، حق مسکن بازنشستگان ۲۷۰ هزار تومان است. ما حتی اگر می‌خواستیم ۵۰ درصد به آن اضافه کنیم، عدد چندانی نمی‌شد. کمک معیشتی نیز ۶۰۰ هزار تومان بوده و گفته‌اند در نیمه دوم سال شرایط بررسی خواهد شد. وی درباره حق عائله‌مندی و اولاد بازنشستگان نیز گفت: این موارد قاعدتا باید طبق قانون کار یا مشابه کارکنان دولت پرداخت شود، اما این موضوع نیز هنوز به نتیجه نرسیده است.

هزینه زندگی بازنشستگان بیشتر از جوانان شاغل است

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور با اشاره به شرایط اقتصادی بازنشستگان گفت: بازنشستگان قشری هستند که در نسل فعلی، در دوران دفاع مقدس همه پای صحنه بودند؛ یا خانواده شهید بودند، یا رزمنده بودند یا در صحنه حضور داشتند. حتی امروز نیز اگر جنگی اتفاق بیفتد، بازنشستگان پای صحنه هستند و در خیابان و مسیرها حضور دارند.

وی افزود: اما در بحث توجه به آنها، به نظر من مقداری کم‌لطفی می‌شود. حداقل اگر سازمان تأمین اجتماعی با مشکلات مالی مواجه شده، دولت باید تعهدات خود را انجام دهد تا سازمان بتواند به تعهداتش عمل کند. اسدی ادامه داد: اگر پرداختی‌ها به‌موقع انجام نشود، ما نسبت به آینده نیز نگران هستیم. وقتی سن انسان بالا می‌رود، هم هزینه‌های زندگی افزایش پیدا می‌کند و هم روحیه او دیگر به این نیست که از دیگران قرض بگیرد. وی بیان کرد: یک بازنشسته ۶۰ یا ۷۰ ساله آنقدر غرور و بزرگی دارد که نرود در سوپرمارکت بگوید سر برج پول می‌آورم و حسابم را پرداخت می‌کنم. اعضای خانواده نیز از او توقع دارند؛ مثلا فرزندش می‌خواهد ماشینش را عوض کند، ازدواج کند یا تغییری در زندگی خود ایجاد کند و از پدر انتظار کمک دارد. این مسئول افزود: این افراد مجبور می‌شوند تسهیلات بگیرند و شرایطی ایجاد کنند که هزینه‌های زندگی را تأمین کنند. هزینه زندگی بازنشستگان به‌ مراتب بیشتر از هزینه زندگی جوانان شاغل است، در حالی که درآمد آنها محدودتر و کمتر شده است.

۳۰ درصد بازنشستگان مسکن ندارند

اسدی درباره تعداد بازنشستگان فاقد مسکن شخصی گفت: آمار دقیق نداریم، اما به جرأت می‌توانم بگویم حدود ۳۰ درصد بازنشستگان مسکن ندارند. کشور ما وارد سن سالمندی شده و واقعا باید توجه ویژه‌ای به این موضوع شود. وی افزود: اسباب‌کشی برای جوان کار ساده‌ای است، اما اینکه صاحبخانه به یک بازنشسته بگوید خانه را تخلیه کن، برای او بسیار سخت و ناراحت‌کننده است. رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور اظهار کرد: اگر مانند طرح مسکن ملی و طرح‌های مشابه، به این افراد نیز توجه شود، قطعا توان آن را دارند که با کمک و تسهیلات، مسکن تهیه کنند و از وضعیت مستأجری خارج شوند.

وی ادامه داد: بازنشستگان کم و زیاد می‌توانند بخشی از هزینه را تأمین کنند، اما نگاه حمایتی باید وجود داشته باشد. اکنون در دولتمردان ـ تا آنجا که دیده‌ام ـ تمرکز بیشتر روی جوانان است و این موضوع برای بازنشستگان مقداری کمرنگ شده است.

برنامه‌های حمایتی برای بازنشستگان در حوزه‌های مختلف

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور در پایان درباره برنامه‌های حمایتی برای بازنشستگان در حوزه‌های مختلف بیان کرد: در حوزه گردشگری، سازمان تأمین اجتماعی با مشارکت مجموعه‌های مربوط، در سال‌های گذشته تا امسال طرحی به نام «کرامت رضوی» داشته است. وی افزود: در این طرح، بازنشستگان به‌ صورت رایگان و بر اساس قرعه یا ثبت‌نام و اولویت‌بندی به مشهد اعزام می‌شدند و افرادی که حقوق حداقلی داشتند نیز به‌ صورت رایگان از این امکان استفاده می‌کردند. اسدی گفت: امسال این طرح به دلیل جنگ متوقف شد، اما اکنون بنا داریم ـ اگر امکانش فراهم شود ـ دوباره آن را آغاز کنیم و مصوبات و مراحل آن در حال طی شدن است. وی ادامه داد: در بحث ایرانگردی و جهانگردی نیز مجموعه‌ای وجود دارد که ۵۰ درصد آن متعلق به سازمان تأمین اجتماعی است و حدود ۶۰ هتل در سراسر کشور دارد. این مسئول اظهار کرد: توافقنامه‌ای با این مجموعه انجام شده است تا در صورت امکان، بازنشستگان بتوانند از خدمات این هتل‌ها با تخفیف ویژه استفاده کنند.