خبر مهم برای بازنشستگان درباره تاخیر ششماهه، حذف کمک معیشت و توقف افزایش مزایا
تاخیر ششماهه، حذف کمک معیشت و توقف افزایش مزایای بازنشستگان تامیناجتماعی
بازنشستگان تامیناجتماعی با مشکلات عدیدهای مانند تاخیر ششماهه در پرداخت معوقات و حذف ناگهانی کمک معیشتی حداقلبگیران مواجهند.
همچنین توقف افزایش مزایای جانبی و تغییرات مدیریتی ناگهانی در سازمان، آینده این قشر وسیع را با ابهامات فراوانی روبرو کرده است.
پرداخت معوقات فروردینماه پس از مدتها انتظار و به صورت قطرهچکانی و براساس حروف الفبا آغاز شده است، اما وضعیت معوقات اردیبهشتماه همچنان نامشخص است.
بازنشستگان تامیناجتماعی با مشکلات عدیدهای مانند تاخیر ششماهه در پرداخت معوقات و حذف ناگهانی کمک معیشتی حداقلبگیران مواجهند. همچنین توقف افزایش مزایای جانبی و تغییرات مدیریتی ناگهانی در سازمان، آینده این قشر وسیع را با ابهامات فراوانی روبرو کرده است.
پرداخت معوقات فروردینماه پس از مدتها انتظار و به صورت قطرهچکانی و براساس حروف الفبا آغاز شده است، اما وضعیت معوقات اردیبهشتماه همچنان نامشخص است. سازمان تامیناجتماعی کمبود منابع مالی و بدهی دولت را عامل اصلی این نابسامانی اعلام کرده است.
عضو هیاتمدیره کانون عالی بازنشستگان کشور در گفتگو با جهانصنعت اشاره کرد نخستین چالش بازنشستگان عدم پرداخت بهموقع معوقات است و وضعیت کنونی را نگرانکننده توصیف کرد. جواد اکبری گفت که بازنشستگان به تازگی معوقات فروردینماه را دریافت کردهاند که آن هم براساس حروف الفبا و در شهریورماه انجام شده، اما معوقات اردیبهشتماه هنوز تعیین تکلیف نشده است.
وی افزود سازمان تامیناجتماعی اعلام کرده است که منابع مالی کافی برای پرداخت این معوقات در دسترس نیست و ظاهراً دولت به عنوان بزرگترین بدهکار سازمان، هنوز بدهی خود را پرداخت نکرده است. همین مسأله باعث تأخیر در پرداخت مطالبات بازنشستگان شده است.
اکبری درباره میزان کمک معیشت بازنشستگان حداقلبگیر که حدود ۶۰ درصد از کل بازنشستگان را تشکیل میدهند نیز هشدار داد. وی یادآور شد که دو سال پیش کمک معیشتی به صورت ۱۰ درصد حقوق معادل ۷۱۶ هزار تومان برای این گروه در نظر گرفته شده بود تا بخشی از فشار اقتصادی کاهش یابد، در حالی که سایر بازنشستگان از طرح همسانسازی بهرهمند شدند.
با این حال امسال پس از دو سال پرداخت منظم، این کمک یکباره قطع شده است. سازمان تامیناجتماعی دلیل این اقدام را توان مالی ناکافی برای ادامه کمک معیشت اعلام کرده است. اکبری تأکید کرد که قطع ناگهانی این مزیت موجه نیست و بازنشستگان پیگیر احیای مجدد آن هستند چرا که در شرایط تورم بالا این مبلغ برای زندگی روزمره حیاتی است.
دیگر خواسته مهم بازنشستگان طبق گفته اکبری، افزایش نیافتن مزایای جانبی مانند کمک هزینه مسکن و حق عائلهمندی است. این مزایا نزدیک به دو دهه با افزایش سنواتی حقوق تطبیق مییافتند، اما امسال حتی به اندازه تورم افزایش نیافتهاند و به صورت ثابت باقی ماندهاند.
وی پرسید چرا پس از این مدت طولانی، امسال اصلاح و بازنگری در افزایش مزایای جانبی انجام نشده است. علاوه بر این، رئیس کانون بازنشستگان کارگری تامیناجتماعی استان کرمانشاه به مصوبه جدیدی اشاره کرد که حق عائلهمندی زنان سرپرست خانوار قطع شده؛ بدین صورت که سازمان تامیناجتماعی مردان بازنشسته را عائلهمند میداند ولی پس از فوت همسر، زنان دیگر مشمول این حق نیستند که فشار مالی مضاعفی بر آنها وارد کرده است.
وضعیت بیمه تکمیلی بازنشستگان نیز نگرانکننده است. اکبری افزود اگرچه سهم بیمهشدگان توسط سازمان پرداخت شده اما سهم سازمان هنوز تسویه نشده و شرکتهای بیمهگر طلبکارند که این مسأله خدمات درمانی بازنشستگان را به مخاطره انداخته است.
در پایان، وی از تغییر ناگهانی مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی انتقاد کرد و یادآور شد که مدیرعامل قبلی مدیریت توانمندی داشت و اجرایی کردن دو مرحله طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان از اقدامات مثبت ایشان بود. بر این اساس، تغییر غیرمنتظره مدیریت در شرایط بحرانی سازمان اقدامی دور از انتظار دانسته میشود و اکبری امیدوار است مدیریت جدید باعث تشدید مشکلات نشود و روند رسیدگی به مطالبات بازنشستگان تسهیل شود.
در مجموع، مشکلات انباشته بازنشستگان تامیناجتماعی؛ از تأخیر در پرداخت معوقات و حذف کمک معیشتی حداقلبگیران تا توقف افزایش مزایای جانبی و قطع حق عائلهمندی زنان سرپرست خانوار، تصویری نگرانکننده از ضعفهای ساختاری در سیاستهای سازمان تامیناجتماعی ارائه میدهد. این سازمان که خود به دولت بدهکار است، نتوانسته پاسخگوی نیازهای بازنشستگان باشد و به حذف تدریجی مزایا منجر شده که گرفتار شدن این قشر در بحران معیشتی را هشدار میدهد.
نظر شما