پرداخت وام همراه با واریز حقوق و مزایا برای بازنشستگان و فرهنگیان و کارکنان
بانک سینا در راستای تقویت توان مالی و حمایت از کارکنان شرکتها و سازمانها، طرح تسهیلاتی جدیدی با عنوان «ماهیار» را به مرحله اجرا رساند.
این طرح با هدف فراهم کردن امکان دریافت وام برای کارکنان، همزمان با پرداخت حقوق و مزایای آنان طراحی شده است و به شرکتها و سازمانهای معتبر این امکان را میدهد که بخشی از حقوق کارکنان را بهصورت تسهیلات در اختیار آنان قرار دهند.
بر اساس این طرح، سازمانها و شرکتهایی که پرداخت حقوق و مزایای پرسنل خود را به صورت متمرکز در حسابهای بانک سینا انجام میدهند، میتوانند هنگام ارائه چک واریز حقوق به شعب بانک سینا، درصدی از مبلغ چک را به عنوان تسهیلات در اختیار کارکنان خود قرار دهند. این اقدام نه تنها به کارکنان در تأمین نیازهای مالی کوتاهمدت کمک میکند، بلکه موجب افزایش رضایت شغلی و انگیزه کاری در محیطهای سازمانی میشود.
تسهیلات طرح ماهیار بانک سینا در دو قالب قرضالحسنه و مرابحه ارائه میشود. در قالب قرضالحسنه، تا سقف ۱۴ درصد از مبلغ چک حقوق و در قالب مرابحه، تا سقف ۳۳ درصد از مبلغ چک حقوق بر اساس نرخهای مصوب قابل پرداخت است. متقاضیان میتوانند از تسهیلات ماهیار با حداکثر زمان بازپرداخت ۳۶ ماه بهرهمند شوند.
مشخصات وام ماهیار بانک سینا
وام ماهیار بانک سینا نوعی وام نقدی است که با نرخ سود ۲۳ درصد ارائه میشود. سقف این تسهیلات تا ۳۰۰ میلیون تومان تعیین شده است و مبلغ بازپرداخت قسط ماهانه آن در صورت انتخاب سقف کامل تسهیلات و بازپرداخت ۳۶ ماهه، حدود ۱۱ میلیون و ۶۱۲ هزار تومان خواهد بود. مجموع مبلغ وام و سود نیز به ۴۱۸ میلیون تومان میرسد. نکته قابل توجه آن است که متقاضیان برای دریافت تسهیلات نیازی به سپرده جداگانه ندارند و حساب سپرده لازم، کوتاهمدت عادی با نوع سپرده کوتاهمدت و قرضالحسنه جاری کارت است.
برای دریافت این وام، کارکنان باید شرایط مشخصی را داشته باشند؛ از جمله اینکه در زمان دریافت تسهیلات، چک برگشتی یا معوقه بانکی نداشته باشند. علاوه بر این، این طرح صرفاً برای سازمانهایی که پرداخت حقوق پرسنل خود را از طریق بانک سینا انجام میدهند، قابل استفاده است.
بانک سینا تأکید کرده است که سازمانها میتوانند هنگام ارائه چک واریز حقوق، بخشی از مبلغ حقوق کارکنان را بهعنوان تسهیلات مورد استفاده قرار دهند و این موضوع به کارکنان کمک میکند تا بدون مراجعه به بانک یا انتظار برای فرآیندهای طولانی، نیازهای مالی کوتاهمدت خود را تأمین کنند.
از دیگر مزایای طرح ماهیار، میتوان به انعطافپذیری در نحوه بازپرداخت تسهیلات اشاره کرد که به کارکنان امکان میدهد با برنامهریزی مالی مناسب، اقساط ماهانه را پرداخت کنند. همچنین این طرح میتواند به بهبود روحیه کاری و ایجاد انگیزه در میان کارکنان منجر شود، زیرا امکان دریافت تسهیلات به شکل مستقیم و بدون پیچیدگیهای مرسوم بانکی فراهم شده است.
بانک سینا اعلام کرده است که برای تسهیل فرآیند دریافت وام، امکان ثبتنام آنلاین نیز فراهم شده است و متقاضیان میتوانند بدون نیاز به مراجعه حضوری، مراحل اولیه دریافت تسهیلات را انجام دهند. علاوه بر این، هزینههای جانبی مانند هزینه افتتاح حساب، اعتبارسنجی و دریافت وام، مطابق روال معمول بانکی محاسبه میشود.
طرح ماهیار بانک سینا نمونهای از اقدامات نوآورانه این بانک در راستای حمایت از کارکنان و سازمانها است و میتواند به عنوان الگویی برای سایر بانکها و مؤسسات مالی جهت ارائه تسهیلات مشابه در آینده مورد توجه قرار گیرد. با اجرای این طرح، کارکنان شرکتها و سازمانها قادر خواهند بود از مزایای مالی مناسب بهرهمند شده و نیازهای فوری خود را با آرامش و امنیت بیشتری مدیریت کنند.
نظر شما