فوری؛ زمان دقیق واریز معوقات بازنشستگان تعیین شد / مدیرکل تأمین اجتماعی زمان واریز معوقات بازنشستگان را اعلام کرد
مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر: افزایش مبلغ حق بیمه در سال جاری ناشی از افزایش دستمزد مصوب شورای عالی کار است و نرخ حق بیمه هیچ تغییری نکرده است.
محمدصادق قیصری، مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر با اشاره به اینکه منابع این سازمان از محل حق بیمه کارگران و کارفرمایان تأمین میشود، گفت: پرداخت ناقص حق بیمه و ثبت نشدن واقعی دستمزدها، از مهمترین آسیبهایی است که حقوق بیمهای کارگران را تهدید میکند.
قیصری در نشست با خبرنگاران بوشهر با تبریک هفته تأمین اجتماعی اظهار کرد: همانگونه که در اصل ۲۹ قانون اساسی بر حق برخورداری از تأمین اجتماعی تأکید شده است، در شرایط چند ماه اخیر که کشور درگیر جنگ بوده، اصحاب رسانه با اطلاعرسانی صحیح و ایجاد آرامش در جامعه، نقش قابل تقدیری ایفا کردند.
وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی بر اساس اصل سهجانبهگرایی و با مشارکت کارگران، کارفرمایان و دولت اداره میشود و یکی از رسالتهای مهم این سازمان، تعامل مؤثر با شرکای اجتماعی است که این مهم با همراهی رسانهها محقق میشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر با اشاره به جامعه تحت پوشش این سازمان گفت: در سطح کشور حدود ۵۰ میلیون نفر تحت پوشش خدمات بیمهای سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند و در استان بوشهر نیز ۹۱۱ هزار نفر از خدمات این سازمان بهرهمند هستند که از این تعداد، ۳۰۰ هزار نفر بیمهشده اصلی هستند.
قیصری با بیان اینکه در سال ۱۴۰۵ و در پی شرایط جنگ و آثار اقتصادی ناشی از آن، حدود ۴۰ هزار نفر ریزش بیمهای داشتهاند، اظهار کرد: در کشور ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر مستمریبگیر سازمان تأمین اجتماعی هستند و در استان بوشهر نیز ۹۹ هزار خانواده مستمریبگیر و ۴۹ هزار و ۶۰۰ نفر مستمریبگیر اصلی از خدمات این سازمان استفاده میکنند.
وی افزود: پرداخت بهموقع حقوق و مزایای مستمریبگیران از مهمترین تعهدات سازمان است و تا پایان سال ۱۴۰۴ مجموع پرداختهای سازمان به ۱۲ همت رسید و در سهماهه نخست سال ۱۴۰۵ نیز روند پرداختها ادامه داشته است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر بیشترین شکایت بیمهشدگان را مربوط به فرار بیمهای برخی کارفرمایان دانست و گفت: سازمان تأمین اجتماعی هیچگونه بودجهای از دولت دریافت نمیکند و تمام منابع آن از محل حق بیمه کارگران و کارفرمایان تأمین میشود؛ بنابراین صیانت از این منابع، وظیفه قانونی سازمان است.
وی با اشاره به ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی افزود: سهم بیمهشده هفت درصد و سهم کارفرما ۲۰ درصد بههمراه سه درصد بیمه بیکاری در کارگاههای مشمول قانون بیمه بیکاری است و سازمان موظف است این منابع را دریافت و مطابق قانون هزینه کند.
قیصری اظهار کرد: مهمترین مطالبه کارگران، بیمه شدن کامل و پرداخت واقعی حق بیمه است، اما متأسفانه برخی کارفرمایان یا حق بیمه را پرداخت نمیکنند یا آن را بهصورت ناقص میپردازند؛ بهگونهای که بخشی از روزهای کارکرد یا میزان واقعی دستمزد را در لیست بیمه ثبت نمیکنند.
وی تأکید کرد: افزایش مبلغ حق بیمه در سال جاری ناشی از افزایش دستمزد مصوب شورای عالی کار است و نرخ حق بیمه هیچ تغییری نکرده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر گفت: بهمنظور جلوگیری از فرار بیمهای، پس از ثبت و نهایی شدن لیست بیمه، پیامکی برای بیمهشده ارسال میشود که در آن تعداد روزهای کارکرد، میزان حقوق و مبلغ حق بیمه درج شده است تا بیمهشده از وضعیت بیمه خود آگاه شود.
وی همچنین با اشاره به ماده ۱۴۸ قانون کار افزود: کارگران در هر زمان، حتی برای سوابق مربوط به ۱۰، ۱۵ یا ۲۰ سال گذشته نیز میتوانند از طریق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی یا شعب تأمین اجتماعی نسبت به احقاق حقوق بیمهای خود اقدام کنند و پس از صدور رأی، سازمان سوابق بیمهای آنان را اصلاح و مطالبات را از کارفرما وصول خواهد کرد.
قیصری تصریح کرد: یکی دیگر از مشکلات، ثبت ناقص سابقه بیمهای کارگران است؛ بهگونهای که برخی افراد پس از ۲۰ یا ۳۰ سال کار، هنگام بازنشستگی متوجه میشوند بخش قابل توجهی از سوابق آنان ثبت نشده است؛ در چنین مواردی سازمان مطابق قانون مطالبات را تا آخرین ریال از کارفرما وصول و سوابق بیمهای را اصلاح میکند.
پرداخت مابهالتفاوت بازنشستگان به ماه آینده موکول شد
مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر درباره مطالبات بازنشستگان گفت: بیشترین مراجعات این روزها مربوط به پرداخت مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت است که قرار بود همراه حقوق این ماه پرداخت شود، اما به دلیل محدودیت منابع مالی، این پرداخت انجام نشد و امیدواریم با حقوق ماه آینده پرداخت شود.
قیصری با اشاره به خدمات رفاهی بازنشستگان اظهار کرد: در دو ماه گذشته ۴۲۶ فقره وام ۶۰ میلیون تومانی دریافت و میان کانونهای بازنشستگان استان توزیع شده که بخش عمده آن به مرحله پرداخت رسیده است.
وی افزود: با پیگیریهای انجامشده از مرکز، استان بوشهر بهصورت استثنایی ۳۰۰ سهمیه جدید دریافت کرده که ۵۰ سهمیه آن تخصیص یافته و ۲۵۰ سهمیه دیگر نیز بهزودی در اختیار کانونها قرار خواهد گرفت.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر با اشاره به حمایت از کارفرمایان آسیبدیده از جنگ گفت: برای کارگاههایی که مستقیماً در جریان جنگ دچار خسارت شدند، از جمله مجموعه صدرا، شهید محلاتی و برخی کارگاههای پارس جنوبی، در پرداخت حق بیمه، تقسیط بدهیها و اعطای مهلت برای پرداخت لیستهای جاری همکاری لازم انجام شده است.
قیصری با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه منابع انسانی اظهار کرد: از زمان آغاز مسئولیت خود تاکنون حدود ۴۶ حکم مدیریتی صادر شده که بخش قابل توجهی از آن مربوط به مدیران ستادی، مدیران شعب و معاونان شعب بوده است.
وی افزود: بسیاری از شعب استان با سرپرست اداره میشدند، در حالی که سرپرستی باید حداکثر چهار ماه ادامه داشته باشد. بر همین اساس، با رعایت شیوهنامه انتصابات، استفاده از نتایج آزمونهای سازمان و ارزیابی تخصصی توسط دانشگاه مدیریت دولتی، روند تعیین تکلیف مدیران در دستور کار قرار گرفته است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان بوشهر تأکید کرد: تکریم منابع انسانی و استقرار مدیران شایسته، لازمه ارائه خدمات مطلوب به مردم است و مبنای تمامی انتصابات، عملکرد، کارآمدی و خدمترسانی شایسته به جامعه تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی خواهد بود.
نظر شما