هشدار درباره اجرای ناقص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان؛ حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد شاغلان رسید

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

داود دقیانوس، مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره کانون بازنشستگان آینده‌ساز، با انتقاد شدید از روند نامساعد اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق آینده ساز صریحا گفت: بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، صندوقهای بازنشستگی را مکلف نموده است حقوق بازنشستگان را طی سه سال با روند ۴۰- ۳۰-۳۰ به ۹۰ درصد برساند. در صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز نیز با توجه به ماهیت این صندوق و حاکمیت قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی، اجرای این حکم باید بر مبنای ۹۰ درصد حقوق زمان برقراری مستمری انجام شود و هرگونه تفسیر مغایر با قانون، فاقد وجاهت قانونی است.

وی تأکید کرد: هیچ آیین‌نامه، دستورالعمل یا نامه اداری نمی‌تواند قانون مصوب مجلس را محدود، تفسیر به رأی یا از فلسفه وجودی آن تهی کند. متناسب‌سازی آخرین ظرفیت قانونی برای جبران اجحافات سال‌های گذشته است و هرگونه اجرای ناقص یا انحراف از نص صریح قانون، تضییع آشکار حقوق مکتسبه بازنشستگان خواهد بود.

دقیانوس افزود: بازنشستگان آینده‌ساز که سال‌ها بر اساس قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی بدون سقف حق بیمه پرداخت کرده‌اند، امروز زیر فشار بی‌سابقه تورم، گرانی و کاهش قدرت خرید با مشکلات جدی معیشتی با کم توجهی ، تبعیض و بی عدالتی مواجه‌اند و ادامه این روند نامطلوب ، نارضایتی گسترده‌تری را در میان جامعه بازنشستگان به دنبال داشته و خواهد داشت.

وی با درخواستی قاطعانه از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: این وزارتخانه به عنوان مسئول اجرای قانون، موظف است فوراً از هرگونه برداشت مغایر با قانون جلوگیری نموده و اجرای کامل، صحیح و عادلانه قانون مصرح متناسب‌سازی را تضمین کند.

بازنشستگان آینده‌ساز تنها یک مطالبه دارند؛ اجرای بی‌کم‌وکاست قانون متناسب سازی طبق برنامه هفتم پیشرفت ، نه تفسیر، نه توجیه و نه وعده.