همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ؛ زمان پرداخت مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت ۲۵ تیر ۱۴۰۵

آخرین وضعیت مرحله سوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در ۲۵ تیر ۱۴۰۵، احکام جدید تأمین اجتماعی و کشوری و زمان پرداخت مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت را بخوانید.

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ؛ زمان پرداخت مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت ۲۵ تیر ۱۴۰۵
پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

مرحله سوم و پایانی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اجرا و احکام جدید بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری صادر شده است؛ بااین‌حال، بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان منتظر اعلام زمان رسمی پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت هستند.

 اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به پایان رسیده و مبالغ مربوط به افزایش سالانه و متناسب‌سازی در احکام جدید مشمولان درج شده است.

بررسی آخرین اطلاعیه‌های رسمی تا روز پنجشنبه ۲۵ تیر ۱۴۰۵ نشان می‌دهد که وضعیت پرداخت‌ها در صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی یکسان نیست. حقوق بازنشستگان کشوری از فروردین‌ماه بر مبنای احکام جدید پرداخت شده، اما در تأمین اجتماعی هنوز تاریخ قطعی واریز مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت اعلام نشده است.

آخرین وضعیت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در ۲۵ تیر ۱۴۰۵

گروه بازنشستگان وضعیت اجرای مرحله سوم وضعیت احکام جدید وضعیت مابه‌التفاوت
بازنشستگان تأمین اجتماعی اجرا شده است احکام حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر صادر شده است تاریخ رسمی پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت اعلام نشده است
بازنشستگان کشوری از فروردین اجرا شده است احکام جدید صادر و بارگذاری شده است حقوق فروردین بر اساس احکام جدید پرداخت شده است
بازنشستگان گروه فولاد مرحله سوم اعمال شده است احکام جدید صادر شده است پرداخت حقوق از فروردین بر مبنای احکام جدید انجام شده است
بازنشستگان لشکری مشمول اجرای قانون متناسب‌سازی هستند جزئیات باید از صندوق مربوط پیگیری شود اطلاعیه مستقل صندوق ملاک است

مرحله سوم متناسب‌سازی تأمین اجتماعی اجرا شد

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که احکام افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی سال ۱۴۰۵ برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر صادر شده و در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان قابل مشاهده است.

مرحله سوم بر اساس جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت اجرا شده است. مطابق این قانون، متناسب‌سازی در یک دوره سه‌ساله انجام شد:

  • ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳
  • ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴
  • ۳۰ درصد باقی‌مانده در سال ۱۴۰۵

هدف نهایی قانون، رساندن مستمری مشمولان به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد همان سال است. این محاسبه به معنای دریافت ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز برای همه بازنشستگان تأمین اجتماعی نیست.

مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی چه زمانی پرداخت می‌شود؟

مهم‌ترین پرسش بازنشستگان در ۲۵ تیر ۱۴۰۵، زمان پرداخت مابه‌التفاوت افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی مربوط به فروردین و اردیبهشت است.

براساس آخرین اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی، این معوقات محاسبه خواهد شد، اما زمان دقیق پرداخت آن باید در اطلاعیه جداگانه‌ای از سوی روابط عمومی سازمان اعلام شود. تا زمان تنظیم این گزارش، تاریخ روز یا جدول رسمی برای واریز این مبالغ منتشر نشده است.

بنابراین، خبرهایی که بدون استناد به اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، روز مشخصی را برای واریز مابه‌التفاوت اعلام می‌کنند، قطعی و قابل استناد نیستند.

وضعیت پرداخت به زبان ساده

پرسش پاسخ رسمی
آیا افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ اجرا شده است؟ بله
آیا مرحله سوم متناسب‌سازی اجرا شده است؟ بله
آیا احکام جدید صادر شده است؟ بله
آیا حقوق خرداد بر اساس احکام جدید پرداخت شد؟ بله
آیا معوقات فروردین و اردیبهشت حذف شده است؟ خیر، چنین خبری اعلام نشده است
آیا تاریخ دقیق پرداخت معوقات مشخص شده است؟ خیر؛ هنوز اطلاعیه رسمی منتشر نشده است

افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

براساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، افزایش سالانه مستمری‌ها در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر اعمال شده است:

  • مستمری حداقل‌بگیران ۶۰ درصد افزایش یافته و به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است.
  • مستمری سایر سطوح ۴۵ درصد افزایش یافته و مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان نیز به آن اضافه شده است.
  • مبلغ مرحله سوم متناسب‌سازی نیز برای افراد واجد شرایط، جداگانه محاسبه و به مستمری آنان افزوده شده است.

افزایش سالانه حقوق با متناسب‌سازی دو موضوع جداگانه است. به همین دلیل، درصد افزایش نهایی دریافتی هر بازنشسته ممکن است با فرد دیگر متفاوت باشد.

همسان‌سازی حقوق چگونه محاسبه می‌شود؟

در سازمان تأمین اجتماعی، مبلغ متناسب‌سازی با توجه به اطلاعات اختصاصی هر مستمری‌بگیر محاسبه می‌شود. مهم‌ترین عوامل مؤثر عبارت‌اند از:

  • میزان مستمری در زمان برقراری بازنشستگی
  • حداقل دستمزد سال برقراری مستمری
  • سابقه بیمه‌پردازی
  • نوع مستمری
  • مبلغ متناسب‌سازی پرداخت‌شده در مراحل قبل
  • میزان مستمری سال ۱۴۰۵ پس از اعمال افزایش سالانه

به همین علت، مبلغ متناسب‌سازی برای همه بازنشستگان یکسان نیست. سازمان تأمین اجتماعی نیز تأکید کرده است که حداقل‌بگیران طبق متن فعلی قانون، مشمول فرمول متناسب‌سازی غیرحداقل‌بگیران نیستند.

نحوه مشاهده حکم و فرمول متناسب‌سازی

بازنشستگان تأمین اجتماعی می‌توانند جزئیات حکم جدید و نحوه محاسبه متناسب‌سازی را به‌صورت غیرحضوری مشاهده کنند.

مسیر مشاهده حکم افزایش سالانه:

سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی ← مستمری‌بگیران ← حکم مستمری‌بگیران ← مشاهده حکم افزایش سالانه

مسیر مشاهده ابزار محاسبه متناسب‌سازی:

مستمری‌بگیران ← خدمات تکمیلی مستمری‌بگیران ← محاسبه مبلغ متناسب‌سازی برنامه هفتم

در این بخش، اطلاعات مؤثر در محاسبه و فرمول اختصاصی هر بازنشسته نمایش داده می‌شود.

بازنشستگانی که به مبلغ حکم اعتراض دارند، می‌توانند درخواست خود را در سامانه ارتباطات مردمی تأمین اجتماعی ثبت کنند یا با شماره ۱۴۲۰ تماس بگیرند.

وضعیت متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری

صندوق بازنشستگی کشوری مرحله سوم متناسب‌سازی را از ابتدای سال ۱۴۰۵ در احکام بازنشستگان اعمال کرده است.

در احکام جدید بازنشستگان کشوری:

  • حقوق سالانه نسبت به پایان سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است.
  • مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان به حقوق اضافه شده است.
  • مرحله سوم متناسب‌سازی بر مبنای ۳۰ درصد تفاوت با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز محاسبه شده است.

حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان کشوری و گروه فولاد نیز بر اساس احکام جدید و با اعمال مرحله سوم متناسب‌سازی پرداخت شد. بنابراین موضوع معوقات اعلام‌نشده فروردین و اردیبهشت، عمدتاً به بازنشستگان تأمین اجتماعی مربوط است.

آیا متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ادامه دارد؟

اجرای مرحله سوم در سال ۱۴۰۵ به معنای تکمیل برنامه سه‌ساله‌ای است که در قانون برنامه هفتم پیشرفت پیش‌بینی شده بود. سازمان تأمین اجتماعی نیز این مرحله را «آخرین مرحله» متناسب‌سازی فعلی معرفی کرده است.

این موضوع به معنای توقف افزایش سالانه حقوق بازنشستگان نیست. افزایش سالانه مستمری‌ها براساس قوانین و مصوبات مربوط ادامه خواهد داشت، اما اجرای مرحله جدیدی با عنوان مرحله چهارم متناسب‌سازی به قانون یا مصوبه تازه و تأمین منابع مالی نیاز دارد.

تا ۲۵ تیر ۱۴۰۵، مصوبه رسمی تازه‌ای درباره آغاز مرحله چهارم همسان‌سازی اعلام نشده است.

جمع‌بندی آخرین خبر همسان‌سازی حقوق بازنشستگان

مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اجرا شده و احکام جدید بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری صادر شده است. بازنشستگان کشوری از فروردین حقوق خود را براساس احکام جدید دریافت کرده‌اند.

در سازمان تأمین اجتماعی نیز حقوق خرداد با اعمال افزایش سالانه و متناسب‌سازی پرداخت شده، اما مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت هنوز در انتظار اعلام زمان‌بندی رسمی است. تا ۲۵ تیر ۱۴۰۵، هیچ تاریخ قطعی و رسمی برای پرداخت این معوقات اعلام نشده و بازنشستگان باید اطلاعیه‌های روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی را ملاک قرار دهند.

نظر شما