خبر مهم درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان | رقم حقوق بازنشستگان از مهرماه تغییر می‌کند؟

رئیس جمهور در اولین نشست خبری خود در ارتباط با متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان توضیحاتی داد؛ وحید محمدزاده، بازنشسته کشوری در این رابطه می‌گوید: یا اطلاعات ارائه شده توسط سازمان برنامه و بودجه به رئیس جمهور در خصوص میزان اعتبار پیش بینی شده در قانون بودجه ۱۴۰۳ صحیح نیست و مطلب ممکن است عکس قضیه پاسخ رئیس جمهور باشد که قطعا بایستی مجلس که جداول تفصیلی قانون بودجه ۱۴۰۳ را مصوب کرده بازبینی و بررسی کند تا مشخص شود در این جداول رقم پیش بینی شده برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان ۵۰ همت بوده یا ۲۰ همت؟! و اگر پاسخ رئیس جمهور خطاب به خبرنگاران بر اساس اطلاعات اعلام شده به ایشان صحیح نباشد مجلس لازم است مراتب را با ذکر  دقیق منابع اختصاص داده شده  در قانون بودجه و کدها به رئیس جمهور اعلام نماید.

او افزود: نکته مهم دیگر، پاسخ رئیس جمهور در خصوص پیدا کردن راهکار تامین منابع و پرداخت متناسب سازی است که ایشان اشاره می‌کند ممکن است از محل مجوز مقام معظم رهبری برای برداشت از صندوق ذخیره ارزی بتوان مشکل را حل کرد.

محمدزاده تاکید کرد: اگر قرار است از صندوق ذخیره ارزی برداشت کنند، چه زمانی قرار است این کار انجام شود؛ بالاخره زمان تامین منابع کی هست و چرا احکام جدید بازنشستگان علیرغم گذشت شش ماه از سال جدید صادر نشده؛ بازنشستگان پاسخ این سوالات را می‌خواهند.

ماجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به سال گذشته باز می‌گردد؛ آذرماه ۱۴۰۲ بود که در کش‌وقوس بررسی لایحه بودجه، «عدم تامین منابع اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان» یکی از اصلی‌ترین دلایلی شد برای آنکه کلیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ از سوی بهارستان‌نشینان رد شود. هرچند دولت سیزدهم اعلام کرد که اعتبار ۵۰ همتی برای این کار اختصاص داده اما همین اقدام از سوی مجلسی‌ها، به قول عده‌ای از کارشناسان به بهای کاهش فرصت بررسی لایحه بودجه تمام شد.

دولت برای آنکه بتواند آخرین بودجه تدوینی در دوره نخست فعالیت خود یعنی لایحه بودجه ۱۴۰۳ را به سلامت از مرحله بررسی در پارلمان عبور دهد، دست به اصلاح آن زد و تامین منابع لازم برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و صندوق فولاد یکی از نقاط اصلاحی آن بود. به این ترتیب مصوب شد نرخ مالیات بر ارزش افزوده موضوع ماده (۷) قانون مالیات بر ارزش افزوده در سال ۱۴۰۳ به میزان یک واحد درصد (از ۹ درصد به ۱۰ درصد) افزایش یابد و منابع حاصل از یک واحد درصد برای اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان هزینه شود. 

منابع اجرای همسان‌سازی در برنامه هفتم توسعه

با این حال، بیش از پنج ماه از سال ۱۴۰۳ گذشته اما همچنان از تخصیص منابع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان خبری نیست. در برنامه هفتم توسعه هم  که روند آماده‌سازی آن طولانی شد، به این مهم اشاره شده است. طبق این برنامه، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان باید طی سه سال اجرا شود، یعنی در سال اول اجرای (۱۴۰۳) برنامه ۴۰ درصد و در دو سال بعد (۱۴۰۴ و ۱۴۰۵) هر سال ۳۰ درصد انجام شود.

چهارم تیرماه ماه امسال بود که داوود منظور رئیس سازمان برنامه منظور از خبر خوش دولت برای بازنشستگان گفت و اعلام کرد که «با ابلاغ قانون بودجه در حال تنطیم احکام حقوقی بازنشستگان هستیم و مقدمات اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در حال انجام است و از ابتدای امسال در حقوق بازنشستگان اجرا و اعمال می‌شود.»

اما در ادامه مشخص شد که اشاره منظور تنها به بازنشستگان کشوری بود و این خبر خوش تنها شامل حال این گروه خواهد شد و کام بازنشستگان تامین اجتماعی را تلخ کرد.

هرچند منظور درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز اعلام کرد که «در قانون بودجه امسال پیش‌بینی شده که دولت ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خودش را به تامین اجتماعی برای این موضوع پرداخت کند تا همسان‌سازی اجرا شود و در حال برگزاری جلسات با تامین اجتماعی هستیم تا نحوه پرداخت این مبلغ نهایی شود.»

صدای بازنشستگان تامین اجتماعی بلند شد

همین توضیحات منظور کافی بود که صدای بازنشستگان تامین اجتماعی بلندتر و بر نگرانی آنها افزوده شود. درخواست آنها به کارزار کشیده شد و خواستار هرچه سریع‌تر اجرای همسان‌سازی شدند.  

فرمول ۹۰ درصدی بازنشستگان صندوق کشوری؛ فرمولی بود که به‌ویژه انتقاد بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی را به دنبال داشت. این گروه تدوین و تصویب این فرمول را ناعادلانه دانستند. در توضیح این مطلب آمده است: «زیرا با اجرای این مصوبه، حکم حقوقی بازنشستگان صندوق کشوری فقط در یک مرحله و به میزان نود (۹۰) درصد شاغلین هم‌تراز آنها تعیین می‌شود و معادل نود (۹۰) درصد از حقوق سال آخر اشتغال شخص بازنشسته است. به عبارتی حقوق سال آخر اشتغال هر فرد بازنشسته صندوق کشوری در کل اجرای این قانون تنها ده (۱۰) درصد کاهش می‌یابد و البته این موضوع نیز جای اعتراض دارد.