تکمیل ظرفیت استخدام سرایداری آموزش و پرورش درسال ۱۴۰۵
در حالی که جمعی از داوطلبان آزمون سرایداری آموزشوپرورش با ثبت پویشهای مختلف خواستار اعلام تکمیل ظرفیت این آزمون شدهاند، معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش اعلام کرد که فرآیند جذب بر اساس نقطهمحلهای تعیینشده انجام شده و امکان تکمیل ظرفیت وجود ندارد.
طی روزهای اخیر، تعدادی از شرکتکنندگان در آزمون استخدامی سرایداری آموزشوپرورش با مراجعه به سامانههای مطالبهگری، درخواستهایی را با عنوان «درخواست اعلام تکمیل ظرفیت برای آزمون استخدامی سرایداری» مطرح کردند. با این حال، مسئولان وزارت آموزشوپرورش بر اتمام فرآیند جذب بر اساس ظرفیتهای اعلامی تأکید دارند.
علی فرهادی، معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش، در این باره اظهار داشت: «در آزمون شغل سرایداری وزارت آموزشوپرورش، پذیرش داوطلبان به ازای نقطهمحلهای تعریفشده انجام شده است.» این پاسخ نشان میدهد که جذب نیروها در مناطق مختلف به صورت هدفمند و بر اساس نیاز دقیق هر محل صورت گرفته است.
آمارهای موجود نشاندهنده فاصله قابلتوجه میان وضعیت فعلی نیروی خدمتگزار و سرایدار با گذشته است. در حال حاضر حدود ۵۲ هزار سرایدار و خدمتگزار در سراسر کشور در آموزشوپرورش فعالیت میکنند. این در حالی است که دو دهه پیش، این آمار حدود ۸۲ هزار نفر بود. این کاهش تعداد نیرو، یکی از دلایل اصلی افزایش تقاضا و فشار برای تکمیل ظرفیتهای استخدامی است.
آزمون جذب خدمتگزار و سرایدار آموزشوپرورش در آذرماه سال گذشته برگزار شد. نتایج اولیه این آزمون پس از گذشت چند ماه، در نیمه اردیبهشت امسال اعلام شد که طی آن بیش از ۶ هزار نفر به عنوان پذیرفتهشدگان اولیه معرفی شدند.
در حال حاضر، مرحله نهایی تعیین تکلیف این داوطلبان در دست انجام است. به گفته مسئولان آموزشوپرورش، تعدادی از داوطلبان پذیرفته شدهاند و هماکنون منتظر اعلام نتیجه نهایی گزینش عمومی هستند. با تأیید نهایی این مرحله، فرآیند جذب این ۶ هزار نفر تکمیل شده و ظرفیت آزمون نیز عملاً پر میشود.
با وجود درخواستهای مکرر داوطلبان برای بازگشایی ظرفیتهای خالی، وزارت آموزشوپرورش با اشاره به رویکرد «جذب نقطهمحور»، امکان تکمیل ظرفیت را رد کرده است. اکنون تمام نگاهها به نتیجه بررسیهای گزینش عمومی است تا پرونده این آزمون با جذب پذیرفتهشدگان فعلی بسته شود.
نظر شما