صدور احکام جدید رتبهبندی معلمان آغاز شد؛ افزایش ۱۰ درصدی فوقالعاده ویژه برای معلمان از این ماه
صدور احکام جدید رتبهبندی معلمان آغاز شده است و با هر ارتقای رتبه، ۱۰ درصد به مجموع حق شغل یا فوقالعاده شغل معلمان افزوده میشود.
این افزایش باعث جهش میلیونی در فیش حقوقی هر فرد میشود که بسته به رتبه و وضعیت استخدامی متفاوت است.
تاکنون از مجموع ۲۵۶ هزار متقاضی ارتقا، ۷۸ درصد موفق به کسب رتبه بالاتر شدهاند.
صدور احکام جدید رتبهبندی معلمان آغاز شده است و با هر ارتقای رتبه، ۱۰ درصد به مجموع حق شغل یا فوقالعاده شغل معلمان افزوده میشود. این افزایش باعث جهش میلیونی در فیش حقوقی هر فرد میشود که بسته به رتبه و وضعیت استخدامی متفاوت است.
تاکنون از مجموع ۲۵۶ هزار متقاضی ارتقا، ۷۸ درصد موفق به کسب رتبه بالاتر شدهاند. اعتبارات اختصاصیافته به این طرح به ۱۱۰ هزار میلیارد تومان رسیده است، اما اعتراضهایی نسبت به نحوه اجرای آن نیز در برخی استانها گزارش شده است.
جزئیات طرح رتبهبندی معلمان
بر اساس ضوابط موجود، با هر مرحله ارتقای رتبه، امتیاز فوقالعاده رتبهبندی معلمان افزایش پیدا میکند و این تغییر معادل ۱۰ درصد رشد در مجموع حق شغل یا فوقالعاده شغل است. بنابراین میزان افزایش حقوق برای هر فرد با توجه به وضعیت استخدامی و رتبه او متفاوت است و مبلغ ثابتی قابل تعیین نیست.
بیش از ۲۵۶ هزار پرونده درخواست ارتقا بررسی شده است که ۷۸ درصد متقاضیان موفق به کسب رتبه بالاتر شدهاند. سایر افراد پس از گذشت یک دوره ششماهه میتوانند مجدداً درخواست ارتقا دهند. وزیر آموزش و پرورش اعلام کرده است که احکام جدید برای حدود ۲۰۰ هزار نفر صادر و مابهالتفاوت حقوق آنها پرداخت شده است.
در مرحله نخست اجرای طرح رتبهبندی، حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان منابع تخصیص یافته بود که این رقم هماکنون به حدود ۱۱۰ هزار میلیارد تومان افزایش یافته است.
اعتراضات و روند رسیدگی
اجرای این طرح در برخی استانها با اعتراضاتی مواجه شده است. برای نمونه، جمعی از معلمان در شهرهای رشت و لاهیجان نسبت به نحوه اجرای طرح و هماهنگسازی حقوق خود تجمع کردند. وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده که فرآیند رسیدگی به اعتراضات جاماندگان وارد مرحله نهایی شده است و در صورت احراز شرایط، احکام اصلاحی صادر خواهد شد.
معیارهای رتبهبندی و استعلام
بر پایه آخرین مصوبات وزارت آموزش و پرورش، رتبهبندی معلمان بر اساس عملکرد، سنوات خدمت و مدارک تحصیلی انجام میشود که میتواند تغییرات قابل توجهی در پایه حقوقی آنان ایجاد کند.
در طرح فعلی، معلمان در چهار رتبه شامل آغازین، پایه، خبره و ممتاز دستهبندی میشوند. معلمان رتبه ممتاز بیشترین میزان افزایش حقوق را نسبت به رتبههای پایینتر دریافت خواهند کرد. این افزایشها به صورت مرحلهای و در قالب بودجههای سال جاری و سال آینده اعمال میگردد.
فرهنگیان میتوانند از طریق سامانه «ایران معلم» یا پورتال رسمی وزارت آموزش و پرورش، وضعیت رتبه و میزان حقوق دریافتی خود را بررسی کنند. ثبت مدارک تحصیلی جدید در سامانه توصیه شده است تا از بروز خطا در محاسبه سنوات جلوگیری شود.
نظر شما