انتشار جدول مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ؛ جزئیات معوقات و زمان پرداخت
مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ موضوع مهمی برای مستمری بگیران است که شامل معوقات مربوط به فروردین و اردیبهشت، افزایش حقوق، مرحله سوم متناسب سازی و نحوه مشاهده مبلغ در سامانه تامین اجتماعی میشود. پرداخت مابهالتفاوت فروردین از ۹ شهریور آغاز شده و برای اردیبهشت هنوز تاریخ قطعی اعلام نشده است.
سازمان تامین اجتماعی افزایش سالانه حقوق بازنشستگان را برای سال ۱۴۰۵ اعلام کرده که شامل افزایش ۶۰ درصدی مستمری حداقل بگیران و ۴۵ درصدی سایر سطوح به همراه مبلغ ثابت ۱۵٬۵۸۶٬۴۷۰ ریال است. همچنین مرحله سوم و پایانی متناسب سازی که ۳۰ درصد از مابهالتفاوت باقیمانده بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت است، در سال جاری اجرا شده است.
مابهالتفاوت حقوق به اختلاف مبلغ پرداخت شده در ماههای ابتدایی سال و مبلغ نهایی پس از صدور احکام جدید گفته میشود. به دلیل صدور احکام افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب سازی در ادامه سال، برای فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ نیاز به محاسبه و پرداخت معوقات ایجاد شده است.
پرداخت مابهالتفاوت فروردین از روز ۹ شهریور آغاز و به صورت تدریجی و براساس حروف الفبا تا پایان شهریور ادامه یافته است. حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته مشمول این پرداختها شدهاند.
در خصوص مابهالتفاوت اردیبهشت، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که زمان دقیق پرداخت متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد و نمیتوان تاریخ قطعی برای آن اعلام کرد. برخی رسانهها احتمال واریز در مهر و آبان را مطرح کردهاند، اما تا صدور اطلاعیه رسمی نباید این گزارشها را قطعی دانست.
جدول مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵
افزایش مستمری حداقل بگیران: ۶۰ درصد
مبلغ مستمری حداقل بگیران: ۱۶۶٬۲۵۵٬۵۰۰ ریال
افزایش سایر سطوح: ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵٬۵۸۶٬۴۷۰ ریال
مرحله سوم متناسب سازی: ۳۰ درصد از مابهالتفاوت تا هدف قانونی
متناسب سازی ۱۴۰۳: ۴۰ درصد
متناسب سازی ۱۴۰۴: ۳۰ درصد
متناسب سازی ۱۴۰۵: ۳۰ درصد، مرحله پایانی
مابهالتفاوت فروردین: پرداخت از ۹ شهریور تا پایان شهریور
مابهالتفاوت اردیبهشت: زمان دقیق پرداخت هنوز اعلام نشده است
مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان
مرحله سوم متناسب سازی آخرین مرحله اجرای برنامه هفتم پیشرفت است. در سال ۱۴۰۳ معادل ۴۰ درصد و در سال ۱۴۰۴ معادل ۳۰ درصد از متناسب سازی صورت گرفته و ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵ اعمال شده است. درصد اعلام شده بیانگر سهم مرحله سوم در کل فرمول متناسب سازی است و مبلغ نهایی هر بازنشسته بستگی به پرونده و اطلاعات شخصی او دارد.
علت تفاوت مابهالتفاوت برای بازنشستگان
مبلغ مابهالتفاوت حقوق در بین بازنشستگان یکسان نیست و به شرایط هر پرونده بستگی دارد. سوابق بیمهپردازی، میانگین دستمزد، نوع مستمری، سنوات ارفاقی، سهم بازماندگان و کسورات، بر مبلغ نهایی اثرگذار است. بنابراین جدولهایی که مبلغ ثابت برای تمام افراد اعلام میکنند دقیق نیستند و باید حکم هر فرد بررسی شود.
بازنشستگان میتوانند برای بررسی حکم جدید و مبلغ مستمری خود به سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی مراجعه کنند. در بخش مستمری بگیران و حکم مستمری، امکان مشاهده حکم افزایش سالانه، میزان متناسب سازی و فرمولهای محاسباتی وجود دارد.
برای ورود به سامانه، بازنشستگان باید وارد حساب کاربری خود شوند و در صورت وجود ابهام در مبلغ واریزی یا نحوه محاسبه، از طریق مسیرهای ارتباطی سازمان تامین اجتماعی پیگیری کنند. شماره سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی ۱۴۲۰ است که از سراسر کشور قابل دسترسی میباشد.
مابهالتفاوت حقوق شامل همه بازنشستگان نمیشود و مشمولیت آن به وضعیت پرونده فرد بستگی دارد. مرحله سوم متناسب سازی برای بازنشستگان غیرحداقل بگیر طبق قانون برنامه هفتم محاسبه میشود. بنابراین مبلغ و شرایط دریافت برای هر فرد متفاوت است.
در صورت داشتن ابهام درباره حکم حقوقی یا مبلغ مستمری، بازنشستگان میتوانند از طریق سامانهها و شمارههای اعلام شده سازمان، اعتراض یا پیگیری لازم را انجام دهند.
نظر شما