خبر مهم رئیس کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی برای بازنشستگان امروز چهارشنبه ۱۱ شهریور ماه
موضوع کاهش برخی مزایای جانبی بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی بار دیگر به یکی از مطالبات جدی این قشر تبدیل شده است. بررسی جزئیات مطرحشده درباره حقوق امسال نشان میدهد حذف یا توقف پرداخت برخی ردیفهای مزدی، برای بعضی از مستمریبگیران به کاهش قابل توجه دریافتی ماهانه منجر شده است.
در همین زمینه، رئیس کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی تهران از حذف برخی مزایا انتقاد کرده و خواستار تعیین تکلیف این پرداختها شده است.
بر اساس توضیحات ارائهشده، دو موضوع بیش از سایر موارد مورد اعتراض قرار گرفته است؛ نخست حذف مبلغی در حدود ۷۱۶ هزار تومان که پیشتر تحت عنوان کمکهزینه قدرت خرید به برخی حداقلبگیران پرداخت میشد و دوم، توقف یا حذف کمکهزینه عائلهمندی برای گروهی از بازماندگان.
ماجرای کاهش ۳ میلیون تومانی حقوق بازنشستگان چیست؟
در روزهای اخیر عنوان «کاهش ۳ میلیون تومانی حقوق بازنشستگان» مورد توجه بسیاری از مستمریبگیران قرار گرفته است؛ با این حال این رقم به معنای کاهش یکسان حقوق همه بازنشستگان تأمین اجتماعی نیست.
بر اساس جزئیاتی که درباره تغییر مزایا مطرح شده، حدود ۷۱۶ هزار تومان از محل کمکهزینه قدرت خرید برخی حداقلبگیران حذف شده است.
همچنین برای بعضی از بازماندگان که پیشتر از مزایای مرتبط با همسر برخوردار بودند، رقمی در حدود ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان کاهش مطرح شده است.
در صورت جمع این دو رقم، میزان کاهش دریافتی میتواند برای برخی افراد به حدود ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد؛ رقمی که در تیتر برخی خبرها بهصورت تقریبی «۳ میلیون تومان» عنوان شده است.
بنابراین نمیتوان گفت حقوق تمام بازنشستگان تأمین اجتماعی ۳ میلیون تومان کاهش پیدا کرده است و میزان تغییر دریافتی به وضعیت هر مستمریبگیر و مزایایی که پیشتر دریافت میکرده بستگی دارد.
حذف کمکهزینه ۷۱۶ هزار تومانی مورد اعتراض بازنشستگان
یکی از موارد مطرحشده، کمکهزینهای در حدود ۷۱۶ هزار تومان است که پیشتر برای گروهی از حداقلبگیران تحت عنوان کمک به قدرت خرید در نظر گرفته شده بود.
توقف این پرداخت سبب شده برخی بازنشستگان هنگام مقایسه دریافتی جدید خود با دوره قبل، با کاهش مبلغ قابل پرداخت مواجه شوند.
با توجه به افزایش هزینههای زندگی، حتی حذف چندصد هزار تومان از دریافتی ماهانه میتواند برای خانوارهای بازنشسته اهمیت زیادی داشته باشد؛ بهخصوص برای حداقلبگیرانی که بخش اصلی هزینههای زندگی خود را از مستمری تأمین میکنند.
کاهش ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومانی برای چه کسانی مطرح شده است؟
بخش دیگری از اعتراضها مربوط به برخی بازماندگان است.
بر اساس توضیحات رئیس کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی تهران، تعدادی از افرادی که همسر خود را از دست دادهاند و پیش از این کمکهزینه مرتبط با همسر دریافت میکردند، امسال با کاهش این بخش از مزایا مواجه شدهاند.
رقم مطرحشده برای این تغییر حدود ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است.
به همین دلیل، اثر این تغییر برای برخی مستمریبگیران به مراتب بیشتر از حذف کمکهزینه ۷۱۶ هزار تومانی است.
آیا ۳ میلیون تومان از حقوق همه بازنشستگان کم شده است؟
خیر. این برداشت صحیح نیست.
رقم حدود ۳ میلیون تومان حاصل کنار هم قرار دادن چند ردیف مزدی و مربوط به شرایط خاص برخی مستمریبگیران است.
به عبارت دیگر، بازنشستهای که اساساً یکی از این مزایا را دریافت نمیکرده، طبیعتاً بابت حذف آن نیز کاهش دریافتی نخواهد داشت.
به همین دلیل بازنشستگان برای تشخیص دقیق علت کاهش یا افزایش حقوق خود باید فیش حقوقی ماه جاری را با فیش ماههای قبل مقایسه کنند.
بازنشستگان فیش حقوقی را ردیف به ردیف بررسی کنند
یکی از بهترین راهها برای مشخص شدن علت تفاوت مبلغ واریزی، مقایسه فیش حقوقی چند ماه متوالی است.
بازنشستگان میتوانند ردیفهای مربوط به مستمری، متناسبسازی، عائلهمندی، حق اولاد، کمکهزینهها، بیمه تکمیلی، اقساط و سایر کسورات را بررسی کنند.
گاهی آنچه در نگاه نخست «کاهش حقوق» به نظر میرسد، ناشی از حذف یک مزیت، تغییر وضعیت خانوادگی، ثبت یک کسری جدید یا پایان یک پرداخت موقت است.
بنابراین مبلغ نهایی واریزی بهتنهایی برای تشخیص علت تغییر حقوق کافی نیست.
معوقات بازنشستگان همچنان یکی از مطالبات اصلی است
در کنار بحث حذف برخی مزایا، تعیین تکلیف معوقات افزایش حقوق و متناسبسازی نیز همچنان از مهمترین مطالبات بازنشستگان تأمین اجتماعی است.
تشکلهای بازنشستگی خواستار آن هستند که مطالبات باقیمانده در سریعترین زمان ممکن تعیین تکلیف شود و جدول زمانی روشنی برای پرداخت آن در اختیار مستمریبگیران قرار گیرد.
بازنشستگان معتقدند طولانی شدن پرداخت معوقات در شرایط تورمی، ارزش واقعی مطالبات آنها را کاهش میدهد و فشار بیشتری به معیشت خانوار وارد میکند.
مطالبه بزرگ تأمین اجتماعی از دولت
موضوع بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی نیز بار دیگر در ارتباط با وضعیت پرداخت حقوق و معوقات مطرح شده است.
رئیس کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی تهران رقم مطالبات سازمان از دولت را حدود هزار و ۲۰۰ همت عنوان کرده و تأکید داشته است که تعیین تکلیف این بدهی میتواند بخش مهمی از مشکلات نقدینگی سازمان را کاهش دهد.
از نگاه تشکلهای بازنشستگی، در صورتی که دولت سهم بدهیهای خود را مطابق تکالیف و تعهدات موجود پرداخت کند، سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین هزینههای جاری و پرداخت مطالبات بازنشستگان با فشار کمتری مواجه خواهد شد.
نگرانی از فروش داراییهای تأمین اجتماعی
یکی دیگر از موضوعات مورد اعتراض، استفاده از فروش یا واگذاری داراییهای سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین منابع کوتاهمدت است.
نمایندگان بازنشستگان تأکید دارند اموال و سرمایههای سازمان طی چند دهه از محل حق بیمه کارگران، کارفرمایان و بیمهشدگان شکل گرفته و باید بهعنوان پشتوانه نسل فعلی و آینده بیمهشدگان حفظ شود.
به اعتقاد آنها، فروش دارایی برای جبران هزینههای جاری ممکن است در کوتاهمدت بخشی از مشکل نقدینگی را حل کند، اما در صورت تبدیل شدن به یک رویه دائمی، منابع بلندمدت صندوق را تحت فشار قرار خواهد داد.
قدرت خرید بازنشستگان زیر فشار تورم
کاهش قدرت خرید یکی دیگر از محورهای اصلی اعتراض جامعه بازنشستگی است.
بازنشستگان میگویند حتی در شرایطی که مبلغ اسمی حقوق افزایش پیدا میکند، رشد قیمت کالاها، خدمات، اجاره مسکن، درمان و مواد غذایی میتواند بخش بزرگی از این افزایش را خنثی کند.
به همین دلیل مطالبه بازنشستگان فقط افزایش عدد حقوق نیست، بلکه آنها خواستار حفظ قدرت خرید واقعی مستمری خود هستند.
این موضوع برای حداقلبگیران اهمیت بیشتری دارد؛ زیرا سهم هزینههای ضروری از کل درآمد این خانوارها بسیار بالاست.
احتمال بررسی دوباره دستمزدها در نیمه دوم سال
موضوع بازنگری در وضعیت دستمزدها در نیمه دوم سال نیز مورد توجه قرار گرفته است.
پیشتر این احتمال مطرح شده بود که اگر شرایط تورمی با تغییر محسوسی همراه شود، وضعیت دستمزدها بار دیگر مورد بررسی قرار گیرد.
بازنشستگان نیز این موضوع را دنبال میکنند؛ زیرا تصمیمات مربوط به حداقل مزد و افزایش دستمزدها میتواند به شکل مستقیم یا غیرمستقیم بر وضعیت مستمری و قدرت خرید آنها اثر بگذارد.
با این حال، هرگونه افزایش یا اصلاح جدید تنها پس از تصمیمگیری رسمی و ابلاغ مقررات مربوط قابل اجرا خواهد بود.
آیا مزایای حذفشده دوباره برقرار میشود؟
در حال حاضر یکی از مهمترین سؤالات بازنشستگان این است که آیا مزایای مورد اعتراض دوباره در فیش حقوقی آنها برقرار خواهد شد یا خیر.
پیگیری تشکلهای بازنشستگی برای تعیین تکلیف این موضوع ادامه دارد، اما تا زمانی که تصمیم و ابلاغ رسمی جدیدی صادر نشود، نمیتوان با قطعیت از بازگشت این مبالغ به حقوق همه مشمولان سخن گفت.
بازنشستگان بهتر است اخبار مربوط به تغییر مزایا و پرداختها را از اطلاعیههای رسمی دنبال کرده و فیش حقوقی خود را نیز بهصورت ماهانه بررسی کنند.
جمعبندی؛ چه کسانی با کاهش دریافتی روبهرو شدهاند؟
آنچه تاکنون مطرح شده نشان میدهد بحث کاهش حدود ۳ میلیون تومانی حقوق، شامل همه بازنشستگان تأمین اجتماعی نمیشود.
برای گروهی از حداقلبگیران حذف کمکهزینه حدود ۷۱۶ هزار تومانی مطرح است و برخی بازماندگان نیز از کاهش حدود ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومانی یک مزیت مرتبط با عائلهمندی خبر دادهاند.
در برخی پروندهها مجموع اثر این تغییرات میتواند به حدود ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد.
به همین دلیل مستمریبگیرانی که در ماههای اخیر با کاهش غیرمنتظره دریافتی مواجه شدهاند، بهتر است فیش حقوقی جدید خود را با ماههای قبل مقایسه و ردیف مزایا و کسورات را بهطور جداگانه بررسی کنند.
در کنار این موضوع، پرداخت معوقات، حفظ قدرت خرید، تعیین تکلیف بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی و جلوگیری از کاهش منابع و داراییهای بلندمدت سازمان همچنان از مهمترین مطالبات جامعه بازنشستگی محسوب میشود.
نظر شما