جدول جدید واریز حقوق بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته منتشرشد | خبر مهم از واریز اضافه برای این گروه از بازنشستگان
در سالهای گذشته، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از بیستم هر ماه آغاز میشد و بهصورت مرحلهای پرداخت میشد. اما از ابتدای سال ۱۴۰۴، این روند تغییر کرده و پرداختها به سه روز پایانی ماه منتقل شدهاند. این تصمیم بهدلیل حجم بالای پرداختها و هماهنگی با شبکه بانکی کشور اتخاذ شده است.

در روزهای گرم تیرماه، بازنشستگان عزیز کشورمان چشمانتظار خبری از حقوق ماهانه خود هستند؛ حقوقی که نهتنها تأمینکننده معیشت است، بلکه نماد احترام به سالها تلاش و خدمت آنان محسوب میشود. امروز ۱۷ تیر ۱۴۰۴، با نگاهی دقیق و تحلیلی به وضعیت پرداخت حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی، گزارشی جامع و مردمپسند تهیه کردهام تا هم اطلاعرسانی شود و هم حس غرور و ارزشمندی در دل بازنشستگان عزیزمان زنده گردد.
تغییرات مهم در زمان پرداخت حقوق بازنشستگان
در سالهای گذشته، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از بیستم هر ماه آغاز میشد و بهصورت مرحلهای پرداخت میشد. اما از ابتدای سال ۱۴۰۴، این روند تغییر کرده و پرداختها به سه روز پایانی ماه منتقل شدهاند. این تصمیم بهدلیل حجم بالای پرداختها و هماهنگی با شبکه بانکی کشور اتخاذ شده است.
سازمان تأمین اجتماعی با بیش از ۴.۵ میلیون بازنشسته و مستمریبگیر، بزرگترین نهاد پرداخت حقوق بازنشستگی در ایران است. این سازمان با استفاده از سامانههای هوشمند، پرداختها را بر اساس رقم آخر کد ملی در سه روز پایانی ماه انجام میدهد تا از ازدحام بانکی جلوگیری شود.
صندوق بازنشستگی کشوری طبق روال همیشگی، حقوق تیرماه را در تاریخ ۳۰ تیر پرداخت خواهد کرد. این گروه شامل کارمندان سابق دولت، معلمان، کارکنان وزارتخانهها و نهادهای عمومی است. پرداختها بهصورت یکمرحلهای و از طریق بانکهای عامل انجام میشود.
بازنشستگان نیروهای مسلح، ارتش، سپاه و نیروی انتظامی حقوق خود را در تاریخ ۳۱ تیر دریافت خواهند کرد. این گروه با توجه به حساسیتهای امنیتی، از سامانههای اختصاصی برای دریافت حقوق استفاده میکنند و معمولاً پرداختها بدون تأخیر انجام میشود.
بر اساس آخرین اطلاعات، حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ حدود ۹ میلیون تومان و حداکثر دریافتی تا ۲۵ میلیون تومان برای بازنشستگان دارای سابقه بالا و مزایای خاص گزارش شده است. در صندوقهای کشوری و لشکری نیز میانگین حقوق بین ۱۲ تا ۲۲ میلیون تومان متغیر است.
در ابتدای سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان با افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال قبل همراه شد. این افزایش با هدف جبران تورم و حفظ قدرت خرید بازنشستگان انجام شد. همچنین، برخی گروهها مانند بازنشستگان حداقلبگیر، مشمول کمکهزینههای جداگانه نیز شدهاند.
بانکهای عامل مانند بانک ملی، ملت، صادرات و رفاه، نقش مهمی در پرداخت حقوق بازنشستگان دارند. با راهاندازی سامانههای پیامکی و اپلیکیشنهای بانکی، اطلاعرسانی دقیق زمان واریز و موجودی حسابها بهصورت لحظهای انجام میشود.
در فضای مجازی، بازنشستگان با انتشار پیامهایی از دریافت حقوق خود، رضایت یا انتقادشان را بیان میکنند. این بازتابها نشاندهنده اهمیت بالای پرداخت بهموقع و شفافسازی فرآیندهاست. برخی کاربران از تأخیرهای جزئی گلایه کردهاند، اما اکثریت از نظم جدید استقبال کردهاند.
برخی بازنشستگان خواهان افزایش بیشتر حقوق متناسب با تورم واقعی، پرداخت منظم معوقات و ارتقاء خدمات درمانی هستند. پیشنهاداتی مانند پرداخت سبد حمایتی، بیمه تکمیلی رایگان و تسهیلات بانکی ویژه نیز مطرح شدهاند که در دست بررسی نهادهای مربوطه قرار دارند.
بازنشستگان ستونهای اصلی توسعه کشور هستند. پرداخت منظم و عادلانه حقوق آنان، نهتنها وظیفه قانونی بلکه مسئولیتی اخلاقی و ملی است. با بهبود زیرساختهای پرداخت، افزایش شفافیت و توجه به نیازهای واقعی این عزیزان، میتوان آیندهای روشنتر برای نسلهای گذشته رقم زد.
نظر شما