واریز حقوق معلمان رسمی، حق‌التدریس و دانشجومعلمان از دقایقی قبل
با نزدیک شدن به ساعات پایانی اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴، حقوق معلمان رسمی، حق‌التدریس و دانشجومعلمان از عصر روز چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت آغاز می‌شود و تا پایان شب، با توجه به شرایط بانکی، به حساب فرهنگیان واریز خواهد شد.
با پایان یافتن ماه ۱۴۰۴، فرایند واریز حقوق معلمان شامل معلمان رسمی، حق‌التدریس و دانشجومعلمان از عصر روز چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت آغاز شد.
بر اساس اطلاعیه وزارت آموزش و پرورش، انتظار می‌رود تا پایان همان روز، این پرداخت‌ها به حساب تمامی فرهنگیان واریز شود، مگر اینکه اختلالی در نظام بانکی رخ دهد.
حقوق فرهنگیان بر اساس معیارهایی نظیر نوع قرارداد، سابقه کاری، رتبه شغلی، منطقه خدمت و مدرک تحصیلی، با افزایش قابل توجهی همراه بوده است.
معلمان تازه استخدام شده یا با سابقه کم: حدود ۱۳ میلیون تومان
معلمان با رتبه بالا و سابقه طولانی: بین ۱۸ تا ۲۰ میلیون تومان و شاید بالاتر
این میزان حقوق نسبت به سال گذشته حداقل ۲۰ درصد افزایش داشته است.
نظام رتبه‌بندی معلمان یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق است. معلمان در این طرح به پنج دسته تقسیم می‌شوند:
آموزشیار معلم
مربی معلم
استادیار معلم
دانشیار معلم
استاد معلم
بر اساس رتبه تعیین شده، درصدی از فوق‌العاده رتبه‌بندی به حقوق آنها اضافه می‌شود که از ۴۵ تا ۹۰ درصد متغیر است و تأثیر مستقیم بر میزان حقوق ماهانه آنها دارد.
حقوق بازنشستگان فرهنگی نیز با توجه به شرایط جدید با حداقل ۲۰ درصد افزایش روبرو بوده است.
حداقل حقوق بازنشستگان فرهنگی: ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان
هدف دولت: افزایش حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان همان رتبه بر اساس ماده ۲۸ قانون برنامه توسعه
اضافه دریافتی‌ها همراه حقوق پایه
علاوه بر حقوق اصلی فرهنگیان، مزایایی نیز به صورت ماهانه پرداخت می‌شود که شامل موارد زیر است:
حق عائله‌مندی ۲,۱۰۶,۰۰۰ تومان
حق اولاد (برای هر فرزند) ۱,۷۱۹,۰۰۰ تومان
بن معیشت ۶۰۰,۰۰۰ تومان
حق مسکن ۴۰۵,۰۰۰ تومان
این مبالغ به صورت ماهانه و همراه با حقوق پایه به حساب فرهنگیان واریز می‌شود.
بحث حقوق معلمان یکی از مسائل چالش‌برانگیز برای این قشر بوده است. چه از نظر تأخیر در پرداخت و چه از جهت اختلاف در حقوق بین مناطق مختلف، معلمان همواره از شرایط موجود ناراضی بوده‌اند.
امسال نیز علیرغم افزایش، برخی معلمان معتقدند که این تغییرات در مقایسه با حجم کاری و مسئولیت‌های آنها بسیار کم‌اهمیت است.
امسال واریز حقوق معلمان با روندی متفاوت همراه شد. افزایشی حداقل ۲۰ درصدی و همچنین برنامه‌ریزی برای رساندن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان از اقداماتی است که در راستای بهبود وضعیت معلمان و بازنشستگان مطرح شده است.
با این حال، دغدغه‌های معلمان به صرف افزایش عددی حقوق‌ها پایان نمی‌پذیرد. احترام به ارزش شغلی فرهنگیان و تعیین حقوقی متناسب با مسئولیت‌های آنها یکی از اصلی‌ترین مطالبات این قشر است.
نظر شما