خبر جدید مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری برای بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

میرزایی در این نشست بر تحول در مدیریت بنگاه‌ها و لزوم تغییر رویکردهای مدیریتی برای رسیدن به هدف‌های بلندمدت صندوق بازنشستگی کشوری تأکید کرد. به گفته وی، باید از روش‌های نوین و حرفه‌ای برای مدیریت بنگاه‌ها و بهبود روندها استفاده شود. در این راستا، صندوق قصد دارد تا از بنگاه‌داری مستقیم خارج شده و به سمت سهامداری حرفه‌ای و کارآمد حرکت کند.

 میرزایی از بازگشت سامانه‌های هوشمند نظارت و شفاف‌سازی عملکرد بنگاه‌ها در سه‌ماهه نخست سال خبر داد. این اقدام با هدف افزایش شفافیت و نظارت دقیق‌تر بر عملکرد شرکت‌های تابعه انجام می‌شود. همچنین، ایجاد نظام ارزیابی و پاداش مبتنی بر سرمایه‌گذاری و توسعه، یکی از الزامات ارتقاء بهره‌وری بنگاه‌ها است که در دستور کار صندوق قرار دارد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری به ضرورت واگذاری بنگاه‌ها متناسب با شرایط هر شرکت اشاره کرد. وی گفت که این واگذاری‌ها ممکن است از طریق بورس، فراخوان یا اجاره مدیریتی صورت گیرد. به گفته میرزایی، مدیران باید در تحقق این مسیر تحول‌آفرین مشارکت جدی داشته باشند.

میرزایی همچنین به اهمیت سرمایه‌گذاری مجدد در سودآوری بنگاه‌ها اشاره کرد و بر لزوم مدیریت بهینه دارایی‌ها و توسعه فعالیت‌های بنگاه‌ها تأکید کرد. وی این مسیر را کلیدی برای ارتقاء بهره‌وری و موفقیت در بلندمدت دانست.

در ادامه نشست، مدیران هلدینگ‌ها و شرکت‌های اقتصادی بر لزوم اتخاذ رویکردهای نوین اقتصادی در سال ۱۴۰۴ تأکید کردند. به گفته آن‌ها، این سال نیازمند برنامه‌ریزی فعالانه و مدیریت استراتژیک برای عبور از چالش‌های مختلف است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین به تشکیل کمیته بحران و اتاق فکر راهبردی برای عبور از چالش‌های اقتصادی اشاره کرد. وی بر لزوم بهره‌گیری از تجربیات متخصصان آینده‌پژوهی و مدیریت استراتژیک برای مقابله با چالش‌هایی همچون نوسانات نرخ ارز، تحریم‌های بین‌المللی، محدودیت‌های صادرات و تأمین مالی تأکید کرد.

در این نشست همچنین بر نقش صندوق بازنشستگی کشوری در کاهش فاصله بین نرخ ارز ترجیحی و بازار، مدیریت تبعات کاهش درآمدهای نفتی و طراحی سازوکارهایی برای کاهش آسیب‌پذیری بنگاه‌ها در شرایط خاص اقتصادی تأکید شد.