واریز یک پایه حقوق برای بازنشستگان به عنوان عیدی | خبر خوش از واریز عیدی بازنشستگان در همین ماه

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

در سال‌های اخیر عیدی بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در ماه بهمن تعیین تکلیف شده و مبلغ عیدی در ماه بهمن یا اوایل اسفند به حساب بازنشستگان واریز شده است. 

در سال ۱۴۰۱ مبلغ عیدی بازنشستگان ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شد و بابت همسر مبلغ ۵۰۰ هزار تومان و بابت هر فرزند تحت تکفل مبلغ ۲۰۰ هزار تومان به کل مبلغ عیدی افزوده و به حساب بازنشستگان پرداخت شد. 

در سال ۱۴۰۲ نیز عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد.

با توجه به روال سال‌های قبل می‌توان پیش‌بینی کرد که عیدی بازنشستگان در نیمه دوم بهمن ۱۴۰۳ تعیین تکلیف خواهد شد. 

در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان کشوری در روز ۲۰ بهمن و قبل از واریز حقوق بهمن‌ماه به حساب آنان واریز شد و واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی نیز در هفته نخست اسفندماه انجام شد. این رویه‌ای است که در سال‌های قبل نیز اتفاق افتاده و به همین خاطر انتظار می‌رود در سال جاری نیز جلسه هیئت وزیران برای تعیین مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان در نیمه بهمن‌ماه برگزار شود.

در خصوص مبلغ عیدی بازنشستگان نیز پیش‌بینی‌های مختلفی صورت گرفته و برخی شایعات در خصوص واریز عیدی با ارقام بیش از ۱۰ میلیون تومان منتشر شده است که با توجه به روال سال‌های گذشته باور چنین ارقامی سخت به نظر می‌رسد.

با توجه به میزان تغییر عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ نسبت به ۱۴۰۱، پیش‌بینی می‌شود که عیدی بازنشستگان در سال جاری به حدود ۴ میلیون تومان برسد و به ازای همسر حدود ۱ میلیون تومان و به ازای هر فرزند نیز حدود ۵۰۰ هزار تومان به این مبلغ افزوده شود. البته این تنها یک پیش‌بینی بر اساس رویه سال‌های گذشته است و این امکان وجود دارد که هیئت وزیران در سال ۱۴۰۳ تصمیم متفاوت‌تری در این زمینه اتخاذ نماید.

بازنشستگان با ایجاد کارزای خواستار درخواست تغییر در مبلغ عیدی و پاداش آخر سال برای مشمولان ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری شدند. در ادامه متن درخواست بازنشستگان را می‌خوانید؛

جناب آقای رئیس‌جمهور

با سلام،

از آنجا که یکی از وظایف مصرح در شرح وظایف شما، اجرای قانون اساسی است و این قانون در بند نهم از اصل سوم تأکید بر رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه، در تمام زمینه‌های مادی و معنوی را برعهده دولت و حاکمیت جمهوری اسلامی ایران قرار داده است و هم‌چنین در اصل چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران آمده است که کلیه قوانین و مقررات مدنی، جزایی، مالی، اقتصادی، اداری، فرهنگی، نظامی، سیاسی و غیر اینها باید بر اساس موازین اسلامی باشد و رعایت عدالت و عدم وجود تبعیض از موازین اولیه اسلامی است، استدعا دارد تا ضمن بازبینی ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات، از تبعیضات اعمال شده در اجرای آن نسبت به شاغلان و بازنشستگان مشمول این قانون در پرداخت پاداش پایان سال پیشگیری نمایید.

هم‌اینک امتیاز پرداخت عیدی و پاداش پایان سال برای شاغلان و بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ۵۰۰۰ امتیاز تعیین شده است که با اعمال ضریب افزایش سالانه، میزان عیدی و پاداش پایان امسال برای افراد مذکور، مبلغ ۲،۵۰۰،۰۰۰ هزار تومان تعیین شده که نسبت به مشاغل آزاد و حتی بسیاری از شرکت‌های دولتی و شبه‌دولتی و دستگاه‌های دولتی غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، اختلاف حداقل پنج برابری دارد.

لذا با توجه به توضیحات پیش‌گفت، پیشنهاد می‌شود امتیاز مذکور در ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری از ۵۰۰۰ به حدود ۳۰،۰۰۰ تا ۵۰،۰۰۰ امتیاز افزایش یافته یا مانند سایر دستگاه‌ها، ضریبی از حقوق تعیین شود؛ به‌عنوان مثال، به جای ۵۰۰۰ امتیاز برای عیدی و پاداش، حدود یک ماه حقوق مشمول کسورات بازنشستگی تعیین شود.

ازنشستگان در هفته‌های پایانی سال از دولت عیدی می‌گیرند. مبلغ این عیدی که به‌عنوان هدیه ایام نوروز به بازنشستگان اعطا می‌شود، در هیئت وزیران تعیین می‌شود و هدف از پرداخت آن تسهیل شرایط معیشتی بازنشستگان در ایام نوروز است.