فوری/واریز مانده معوقات بازنشستگان فرهنگی از امروز | تسویه کامل مطالبات بازنشستگان فرهنگی

در هفته‌های اخیر، فرهنگیان بازنشسته ۱۴۰۲ بارها دست به تجمع صنفی زدند؛ به تهران آمدند و مقابل نهادهای مربوطه از جمله مجلس شورای اسلامی اعتراض کردند.

«محمدزاده» بازنشسته فرهنگی اصفهان با بیان اینکه در این مدت مطالبه‌گری بسیار کردیم و با همه مقامات بلااستثنا صحبت و نامه‌نگاری داشتیم؛ از تاخیر طولانی در پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان انتقاد کرد و گفت:  شانزده ماه از بازنشستگی تعداد زیادی از فرهنگیان که سال قبل بازنشست شدند گذشته اما هنوز ۶۰ درصد پاداش پایان خدمت آن‌ها پرداخت نشده؛ در این مدت نرخ دلار بیشتر از ۴۰ یا ۵۰ درصد، قیمت ملک و آپارتمان بیش از ۴۰ درصد و سبد هزینه‌های زندگی حداقل ۵۰ درصد گران شده است.

او افزود: این تاخیر در این شرایظ یعنی اندوخته ۳۰ سال معلمی همکاران ما دود شده و به هوا رفته است.

به گفته محمدزاده، علیرغم مطالبه‌گری‌ها و اعتراضات بسیار، هنوز زمان دقیقی برای واریز معوقات فرهنگیان اعلام نمی‌کنند؛ هیچ زمان قطعی در کار نیست.

اخیراً حاجی بابایی، نایب رییس مجلس شورای اسلامی اعلام کرده «با فشاری که بر سازمان برنامه و بودجه آورده شده تا قبل از پایان سال مابقی پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۱۴۰۲ واریز می‌شود» محمدزاده می‌گوید انتظار داریم قبل از پایان اسفند به این وعده عمل کنند و معوقات به حساب‌مان واریز شود.

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تاکید بر نقش مهم نمایندگان استانی در پیشبرد برنامه‌های موسسه، از برنامه ریزی و اقدام عاجل برای حل برخی چالش‌ها نظیر بورسی شدن شرکت‌ها، ارائه خدمات رفاهی به اعضا خبر داد.

علی صادقی، مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در نشست سالیانه نمایندگان استانی سراسر کشور، نمایندگان استانی را بازوی اجرایی موسسه برشمرد و بیان کرد: موفقیت‌های ما در جذب و نگهداشت اعضا مرهون این عزیزان است.

وی ادامه داد: یکی از برنامه‌های اساسی ما در موسسه که تصمیم به تشکیل کمیته تخصصی هم در این مورد گرفته شد، ساماندهی شرکت‌هاست؛ بر این اساس شرکت‌های زیان‌ده، کم‌بازده و غیر مرتبط تعیین تکلیف و  شرکت‌های دارای ماموریت موازی ادغام می‌شوند.

صادقی اظهار کرد: در هر استان فعالیت نمایندگان استانی محدود به جذب و نگهداشت اعضا نیست و از هر پیشنهاد و برنامه‌ای که در جهت منافع اعضا باشد، حمایت می‌کنیم.

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره بررسی دقیق ابعاد طرح ارزش مالکانه را جزو برنامه‌های اولویت دار موسسه برشمرد و اظهار کرد: از ابتدای حضور در موسسه مقرر کردیم تا تمام شرکت‌هایی که پذیرش در بازار سرمایه را دارند، وارد عمل شوند؛ اولین قدم حل مشکل شرکت سهند بود که در حال ساماندهی است.

وی بر شفافیت عملکرد تاکید کرد و گفت: مقرر کردیم تا سامانه و داشبورد مدیریتی که جریان نقدینگی، حاکمیت شرکتی و هرآنچه که مورد سوال اعضاست،  طراحی شده و به کار گرفته شود و باید این سامانه در سریع ترین زمان ممکن به بهره‌برداری برسد.

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به ضرورت ساماندهی شرکت‌ها تصریح کرد: در شرایط کنونی ۴۷ شرکت مدیریتی، ۱۷ جایگاه هیات‌مدیره و ۱۵ شرکت در حال تصفیه و چند شرکت در حال انحلال داریم؛ امروز چندین نوع ماموریت را در صندوق دنبال می‌کنیم و برخی ماموریت‌هایی را بر عهده گرفتیم که خروجی رضایت‌بخشی برای فرهنگیان و اعضا نداشته است.

صادقی افزود: بر این اساس مقرر کردیم تا کارگروه تخصصی ساماندهی و اصلاح پرتفوی تشکیل شود و متناسب با ذائقه بازار پیش برویم.

وی با ابراز رضایمندی از همراهی هیات‌مدیره در پیشبرد برنامه‌های موسسه گفت: به تدریج در حال اجرای مصوبات و کارهای عقب‌افتاده هستیم.

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان درباره روند انتصابات در موسسه تصریح کرد: اولویت ما در انتصابات و ابقای مدیران شایسته‌سالاری مبتنی بر تخصص و عملکرد آنان است.