فوری/اطلاعیه مهم سازمان تامین اجتماعی برای بازنشستگان | واریز معوقات ۷ ماهه همسان سازی حقوق بازنشستگان

قطعا می‌توان با مشارکت موثر مسئولان درمانی و با توجه به منابع موجود و نگاه به آینده، زمینه ارتقاء سطح ارائه خدمات درمانی به مردم را فراهم نمود و در سایه خرد جمعی و شنیدن صدای جامعه هدف و ذی‌نفعان سازمانی است که می‌توان وظیفه خطیر خدمت‌رسانی مطلوب به بیماران را تحقق بخشید.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، دکتر شهرام غفاری در مراسم تودیع و معارفه مدیر درمان تأمین اجتماعی استان سمنان که با حضور کمال نیک‌اقبال، مدیرکل تأمین اجتماعی استان، مدیرکل دفتر سیاسی و انتخابات استانداری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه استان و جمعی از مدیران دستگاه‌های اجرایی زیرمجموعه وزارت تعاون و مسئولان درمانی استان برگزار شد، گفت: رسالت اصلی سازمان تأمین اجتماعی، ارائه خدمات درمانی کیفی و ایمن با هدف ارتقای سلامت بیمه‌شدگان و دیگر اقشار جامعه است. هم اینک سازمان تأمین اجتماعی بیش از 50 درصد جمعیت کشور را تحت پوشش دارد. در حال حاضر بیش از 400 مرکز درمانی و 100 بیمارستان تأمین اجتماعی در کشور وجود دارد و در سال جاری بیش از 159 هزار میلیارد تومان برای درمان بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی کشور اختصاص یافته است. تخت‌های بیمارستانی تأمین اجتماعی هم افزایش یافته و امسال 300 تخت بیمارستانی با استانداردهای روز به تعداد تخت‌های بیمارستانی موجود تأمین اجتماعی در کشور افزوده شد.

معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: در بخش درمان غیرمستقیم، در برخی موارد به علت عدم امکان خرید خدمات از مراکز دانشگاهی و نیز حضور کم رنگ سازمان‌های بیمه‌گر، پرداخت از جیب بیمه‌شدگان در مراجعه به بخش خصوصی افزایش یافته و این دغدغه جدی برای سازمان تأمین اجتماعی است. تکمیل چرخه خدمت‌رسانی مناسب به بیمه‌شدگان، نیاز به همکاری و همراهی مسئولان استانی و دانشگاه علوم پزشکی با مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان دارد. قطعا می‌توان با مشارکت موثر مسئولان درمانی و با توجه به منابع موجود و نگاه به آینده، زمینه ارتقاء سطح ارائه خدمات درمانی به مردم را فراهم نمود و در سایه خرد جمعی و شنیدن صدای جامعه هدف و ذی‌نفعان سازمانی است که می‌توان وظیفه خطیر خدمت‌رسانی مطلوب به بیماران را تحقق بخشید.

همچنین در این مراسم دکتر محمدکاظم امیدیان، مدیر درمان سابق استان سمنان ضمن قدردانی از همکاری و مشارکت تمامی کارکنان، مدیران، مسئولان استانی و سازمانی با ایشان در طول دوران مدیریت اظهار داشت: اقدامات خوبی در زمینه توسعه و تجهیز مراکز درمانی انجام شده و دستاوردهای خوبی در حوزه درمان استان به دست آمده است. چالش‌هایی هم پیش رو در مسیر خدمت‌رسانی به بیمه‌شدگان وجود دارد و بازنگری در خصوص دستورالعمل خرید کالای ایرانی و وضعیت پرداختی‌های سازمان به مراکز طرف قرارداد از جمله مواردی است که باید مورد توجه مسئولان قرار گیرد.

دکتر حسن پیوندی، سرپرست جدید مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان سمنان نیز در این مراسم گفت: تمام اقدامات سازمان تأمین اجتماعی معطوف به حمایت از نیروی کار بوده و در این مسیر باید دست در دست هم برای فراهم کردن امنیت خاطر برای جامعه هدف تلاش کنیم. باید به جای نگاه به فرد به فرآیند توجه داشت و برنامه‌ریزی بر اساس آن طوری انجام گیرد که نتیجه آن رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده باشد. بهترین راه برای توسعه و پیشرفت سازمانی؛ شناسایی، اجرای درست و نقد فرآیندها توسط کارکنان است.

 

 پرداخت معوقات 7 ماهه طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان 

عدم پرداخت معوقات 7 ماهه مربوط به قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، نگرانی‌های جدی در میان این قشر ایجاد کرده است.

نورنیوز-گروه اجتماعی: بدنبال اجرای قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان و واریز نشدن معوقات این قانون، روز گذشته جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی طی نامه ای از مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی خواستار پرداخت معوقات ۷ماهه قانون متناسب سازی شدند.

در این نامه که خطاب به مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نوشته شده بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، ضمن اعتراض نسبت به عدم پرداخت معوقات ۷ ماهه قانون متناسب‌سازی خواستار اجرای سریع این درخواست شدند

این در حالیست که هفته گذشته حمید پورمحمدی، رییس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان از ماه جاری پرداخت می شود.

چندی پیش هم رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی خبر از محاسبه میزان معوقات متناسب سازی از ابتدای سال وواریز مابقی  پس از کسر مبالغ علی الحساب، تا شب عید داده بود.

مسئله معوقات ۷ ماهه مربوط به قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، نگرانی‌های جدی در میان این قشر ایجاد کرده است. چرا که این موضوع نه‌تنها به لحاظ اقتصادی بر زندگی روزمره بازنشستگان تأثیر منفی گذاشته، بلکه احساس بی‌اعتمادی به تحقق وعده‌های سازمان تأمین اجتماعی را نیز در میان آنان تقویت کرده است.

پرداخت به‌موقع مستمری‌ها و معوقات متناسب‌سازی حقوق، به‌عنوان یکی از مهم‌ترین ارکان تأمین رفاه اقتصادی بازنشستگان، نقشی کلیدی در مدیریت معیشت آنان ایفا می‌کند. تجارب گذشته نشان داده است که تأخیر در اجرای چنین تعهداتی، موجب ایجاد فشارهای مالی شدید برای بازنشستگان می‌شود؛ به‌ویژه برای آن دسته از افرادی که مستمری دریافتی آنان حداقل حقوق را پوشش می‌دهد.

تاخیر در پرداخت معوقات می تواند موجب تشدید مشکلات اقتصادی بازنشستگان شود.بطوریکه افزایش تورم و کاهش قدرت خرید در سال‌های اخیر، شرایط دشواری را برای بسیاری از بازنشستگان ایجاد کرده است. بنابراین تأخیر در پرداخت معوقات متناسب‌سازی می‌تواند این وضعیت را شدیدتر کند.

اهمال در پرداخت به موقع مطالبات همچنین می تواند موجب کاهش اعتماد عمومی به توانایی و تعهدات سازمان تأمین اجتماعی در حمایت از بازنشستگان شود.

از طرفی عدم توجه به خواسته‌های به‌حق بازنشستگان ممکن است به اعتراضات گسترده‌تر و نارضایتی اجتماعی منجر شود که می‌تواند تبعات سیاسی و اجتماعی به‌همراه داشته باشد.