خبر جدید مدیرعامل تأمین اجتماعی درباره زمان واریز معوقات / بالاخره نوبت واریز افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت بازنشستگان رسید

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین درباره زمان پرداخت معوقات بازنشستگان گفت: در حال حاضر زمان دقیقی برای پرداخت این مطالبات مشخص نیست، اما به محض تأمین منابع مالی، معوقات در اولین فرصت پرداخت خواهد شد.

خبر جدید مدیرعامل تأمین اجتماعی درباره زمان واریز معوقات / بالاخره نوبت واریز افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت بازنشستگان رسید
پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با رد برخی برداشت‌های نادرست درباره وضعیت مالی این سازمان، اعلام کرد که رقم ۸۲ هزار میلیارد تومانی منتشرشده در برخی رسانه‌ها، کسری ماهانه تأمین اجتماعی نیست بلکه مربوط به مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان در فروردین و اردیبهشت است.

مصطفی سالاری توضیح داد: حقوق بازنشستگان در ماه‌های فروردین و اردیبهشت بر اساس احکام سال گذشته پرداخت شد و پس از ابلاغ احکام جدید، مابه‌التفاوت این دو ماه محاسبه شد که برای هر ماه ۴۱ هزار میلیارد تومان و در مجموع ۸۲ هزار میلیارد تومان (۸۲ همت) بوده است.

وی افزود: متأسفانه برخی رسانه‌ها این رقم را به اشتباه به‌عنوان کسری ثابت ماهانه سازمان تأمین اجتماعی منتشر کردند، در حالی که این عدد صرفاً مربوط به مابه‌التفاوت ناشی از اجرای احکام جدید حقوق بازنشستگان است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین درباره زمان پرداخت معوقات بازنشستگان گفت: در حال حاضر زمان دقیقی برای پرداخت این مطالبات مشخص نیست، اما به محض تأمین منابع مالی، معوقات در اولین فرصت پرداخت خواهد شد.

سالاری با تشریح وضعیت منابع و مصارف سازمان، اصلاح برخی قوانین از جمله قانون مشاغل سخت و زیان‌آور را ضروری دانست و گفت: اصلاحات پیشنهادی شامل مشاغل ذاتاً سخت و زیان‌آور نخواهد شد و شاغلان این بخش‌ها همچنان از مزایای قانونی برخوردار خواهند بود.

وی در ادامه با اشاره به موضوع طرح پیشنهادی سازمان درخصوص نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی، اضافه کرد: بخشی از بیمه‌شدگان در دو سال پایانی اشتغال، افزایش قابل توجهی در دستمزد مشمول کسر حق‌بیمه دارند که در برخی موارد با سوابق پرداخت حق‌بیمه در سال‌های قبل همخوانی ندارد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: در مدل پیشنهادی جدید محاسبه مستمری، هدف اصلی جلوگیری از فرار بیمه‌ای، ثبت دستمزد واقعی و صیانت از حقوق بیمه‌شدگان است؛ بر این اساس ارسال مزد واقعی می‌تواند به بهبود مستمری بازنشستگان منجر شود.

سالاری در پایان، مراقبت و نظارت نیروی کار بر ثبت صحیح مزد و حق‌بیمه را از الزامات اجرای این شیوه عنوان و بیان کرد: این رویکرد علاوه بر کاهش فرار بیمه‌ای، زمینه شفافیت بیشتر در نظام بیمه‌ای را فراهم می‌کند.

سالاری افزود: سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی است که بدون اتکا به بودجه عمومی و مالیات، تنها از محل حق‌بیمه اداره می‌شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه ریشه اصلی مشکلات فعلی، تصمیمات موردی و دور از محاسبات بیمه‌ای است که منجر به رشد غیرعادی جمعیت مستمری‌بگیران شده است، تصریح کرد: با اصلاحات در قوانین و پارامترها، پایداری این سازمان تضمین می‌شود.

گفتنی است جلسه مذکور در چارچوب سلسله نشست‌های «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» با حضور روسای اتاق بازرگانی و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی زنجان و نمایندگانی از تشکل‌های کارفرمایی حوزه‌های مختلف این استان، فعالان اقتصادی و معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد و شرکت‌کنندگان به بیان مسائل خود پرداختند.

 

نظر شما