مبنای جدید افزایش حقوق بازنشستگان / فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگان از این ماه

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: در مدل پیشنهادی جدید محاسبه مستمری، هدف اصلی جلوگیری از فرار بیمه‌ای، ثبت دستمزد واقعی و صیانت از حقوق بیمه‌شدگان است. بر این اساس، ارسال مزد واقعی می‌تواند به افزایش مستمری بازنشستگان منجر شود.

سالاری مراقبت و نظارت نیروی کار بر ثبت صحیح مزد و حق بیمه را از الزامات اجرای این شیوه دانست و تصریح کرد: این رویکرد علاوه بر کاهش فرار بیمه‌ای، زمینه افزایش حقوق بازنشستگی و شفافیت بیشتر در نظام بیمه‌ای را فراهم می‌کند.

وی همچنین از آمادگی سازمان تأمین اجتماعی برای تشکیل کارگروه‌های مشترک با تشکل‌های کارگری خبر داد و گفت: این سازمان آماده است با مشارکت نمایندگان کارگران، نشست‌های تخصصی و کارگروه‌های مشترکی را برای بررسی مسائل و اصلاحات پیشنهادی برگزار کند.

مصطفی سالاری در نشست هم‌اندیشی با رؤسا و اعضای هیأت مدیره تشکل‌های کارگری، به چالش‌های پیش روی صندوق‌های بازنشستگی اشاره کرد و گفت با افزایش سن جمعیت و طولانی‌تر شدن عمر صندوق‌ها، تعداد بازنشستگان نسبت به بیمه‌پردازان بیشتر شده است. به گفته او این وضعیت باعث کاهش «نسبت پشتیبانی» در صندوق‌های بیمه‌ای می‌شود و در چنین شرایطی اصلاح برخی پارامترهای قانون بازنشستگی ضروری است تا تعادل میان منابع و مصارف حفظ شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد هرگونه اصلاح قانونی باید منافع همه بیمه‌شدگان را در نظر بگیرد. او در توضیح وضعیت منابع و هزینه‌های سازمان، به لزوم بازنگری در برخی قوانین از جمله قانون مشاغل سخت و زیان‌آور اشاره کرد.

با این حال سالاری تأکید کرد که اصلاحات پیشنهادی شامل مشاغلی که ذاتاً سخت و زیان‌آور هستند نخواهد شد و این مشاغل همچنان از مزایای قانونی برخوردار خواهند بود. طبق اعلام او، در حال حاضر حدود ۵۲ درصد بازنشستگان تأمین اجتماعی با سنوات ارفاقی از جمله سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند.

یکی از مهم‌ترین بخش‌های اصلاحات پیشنهادی، تغییر در نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی است. سالاری توضیح داد که در حال حاضر برخی بیمه‌شدگان در دو سال پایانی بیمه‌پردازی، نسبت به سال‌های قبل افزایش چشمگیر دستمزد و پرداخت حق‌بیمه دارند؛ موضوعی که به گفته او نوعی «رشد نامتعارف دستمزد» محسوب می‌شود و می‌تواند به منابع سازمان تأمین اجتماعی آسیب بزند.

به همین دلیل سازمان در حال بررسی مدل امتیازی یا مبتنی بر ضرایب برای محاسبه مستمری است. در این مدل، ارسال مزد واقعی و پرداخت حق‌بیمه بر اساس حقوق واقعی افراد تشویق می‌شود و در نتیجه حقوق بازنشستگی نیز می‌تواند افزایش پیدا کند.

به گفته مدیرعامل تأمین اجتماعی، یکی از محورهای اصلی این مدل جدید مراقبت و نظارت خود نیروی کار بر مزد و حق‌بیمه ثبت‌شده است. این اقدام علاوه بر کاهش فرار بیمه‌ای، به شفاف شدن دستمزدها و محاسبه دقیق‌تر مستمری کمک خواهد کرد.

سالاری همچنین اعلام کرد سازمان تأمین اجتماعی آماده است برای بررسی این اصلاحات، کارگروه‌های مشترکی با تشکل‌های کارگری و ذی‌نفعان تشکیل دهد تا پیشنهادها و دیدگاه‌های مختلف در این زمینه بررسی شود.

در این نشست موضوعات دیگری نیز مطرح شد؛ از جمله بیمه فعالان کسب‌وکارهای نوین، بیمه رانندگان تاکسی‌های اینترنتی، وضعیت بانک رفاه در برنامه هفتم توسعه و پیشنهادهای اصلاحی قانون تأمین اجتماعی.

با توجه به این اظهارات، به نظر می‌رسد تغییر در فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان به یکی از محورهای اصلی اصلاحات آینده در حوزه تأمین اجتماعی تبدیل شده است؛ موضوعی که در صورت تصویب نهایی، می‌تواند بر نحوه افزایش حقوق بازنشستگان در سال‌های آینده تأثیر بگذارد.