ابلاغیه جدید دولت درباره متناسبسازی حقوق مستمریبگیران؛ جزئیات اجرای مرحله سوم همسانسازی حقوق بازنشستگان اعلام شد
در تازهترین ابلاغیه مرتبط با حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران، جزئیات اجرای متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ مشخص شده است. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، احکام جدید حقوقی برای بیش از ۵ میلیون مستمریبگیر با اعمال افزایش سالانه و مرحله جدید متناسبسازی در حال صدور و اجراست.
متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ چگونه اجرا میشود؟
مطابق اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، اجرای متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت انجام میشود. هدف این برنامه کاهش فاصله دریافتی بازنشستگان با شاغلان همتراز و رساندن حقوق بازنشستگان به سطح تعیینشده در قانون است.
بر اساس این ابلاغیه، علاوه بر افزایش سالانه مستمریها، بخش دیگری از منابع به اجرای مرحله جدید متناسبسازی اختصاص یافته است تا روند همسانسازی حقوق بازنشستگان تکمیل شود.
جزئیات افزایش حقوق مستمریبگیران
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که افزایش حقوق حداقلبگیران مطابق مصوبه شورای عالی کار ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ثابت تعیینشده در مصوبه خواهد بود. این افزایشها در احکام جدید اعمال شده و مبنای پرداخت حقوق سال ۱۴۰۵ قرار میگیرد.
صدور احکام جدید برای میلیونها بازنشسته
بر اساس اعلام رسمی مسئولان سازمان تأمین اجتماعی، مراحل فنی صدور احکام جدید برای بیش از ۵.۲ میلیون بازنشسته و مستمریبگیر نهایی شده و احکام جدید به تدریج در سامانههای مربوطه بارگذاری میشود.
متناسبسازی چه تأثیری بر دریافتی بازنشستگان دارد؟
کارشناسان حوزه بازنشستگی معتقدند اجرای مرحله سوم متناسبسازی میتواند بخشی از عقبماندگی حقوق بازنشستگان نسبت به نرخ تورم و حقوق شاغلان را جبران کند. با این حال میزان افزایش برای همه بازنشستگان یکسان نیست و بر اساس سابقه بیمهپردازی، گروه شغلی، حقوق مبنا و ضریب مستمری هر فرد محاسبه میشود.
معوقات متناسبسازی چه زمانی پرداخت میشود؟
همزمان با صدور احکام جدید، بازنشستگان در انتظار پرداخت مابهالتفاوت ماههای ابتدایی سال هستند. تاکنون سازمان تأمین اجتماعی زمان قطعی واریز همه معوقات را اعلام نکرده اما مسئولان این سازمان تأکید کردهاند که پس از نهایی شدن احکام، فرآیند پرداخت مابهالتفاوتها نیز در دستور کار قرار دارد.
ابلاغیه جدید دولت و سازمان تأمین اجتماعی نشان میدهد که اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله نهایی شده است. افزایش ۶۰ درصدی حداقلبگیران، افزایش ۴۵ درصدی سایر سطوح و ادامه اجرای قانون متناسبسازی از مهمترین محورهای این تصمیم به شمار میرود. بازنشستگان اکنون منتظر تکمیل فرآیند صدور احکام و اعلام زمان دقیق پرداخت معوقات هستند.
نظر شما