حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با مزایای جانبی در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

طبق گزارش جامع و اختصاصی پایگاه خبری سرگرمی روز و بر اساس مصوبه شورای‌عالی کار برای سال ۱۴۰۵، حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی (گروه حداقلی‌بگیر) حدود ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان در ماه تعیین شده است. این رقم مربوط به حقوق پایه حداقل‌بگیران است و ممکن است با اضافه شدن برخی مزایا افزایش پیدا کند.

جزئیات دریافتی مستمری بگیران تامین اجتماعی

مستمری‌بگیران حداقلی علاوه بر حقوق پایه، معمولاً برخی مزایا را نیز دریافت می‌کنند که شامل موارد زیر است:

حق عائله‌مندی (برای افراد متأهل دارای شرایط)

حق اولاد برای هر فرزند

بن معیشت یا کمک‌هزینه معیشتی

حق مسکن

با احتساب این مزایا، دریافتی برخی بازنشستگان حداقل‌بگیر ممکن است به حدود   ۱۷ میلیون تومان در ماه برسد؛ البته مبلغ دقیق برای هر فرد به شرایط خانوادگی و تعداد فرزندان بستگی دارد.

افزایش حقوق سایر بازنشستگان

بازنشستگان تأمین اجتماعی به دو گروه تقسیم می‌شوند:

حداقل‌بگیران که حقوق آن‌ها مطابق حداقل دستمزد افزایش می‌یابد.

سایر سطوح که حقوقشان بر اساس درصد افزایش مصوب شورای‌عالی کار و یک مبلغ ثابت افزایش پیدا می‌کند.

در سال ۱۴۰۵ نیز برای بازنشستگان سایر سطوح افزایش درصدی حقوق در نظر گرفته شده که باعث رشد مستمری این گروه خواهد شد.

در سال گذشته حداقل دریافتی بازنشستگان حدود ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان بود. اما از سال جاری و با اعمال مصوبه جدید، این عدد به ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسیده است؛ افزایشی که طبق محاسبات رسمی معادل ۴۳ درصد رشد محسوب می‌شود. این میزان افزایش از بالاترین نرخ‌های رشد حقوق بازنشستگان در دهه اخیر به شمار می‌رود.

بر اساس مستندات منتشرشده توسط سازمان برنامه و بودجه و صندوق‌های بازنشستگی، افزایش امسال در چارچوب طرح متناسب‌سازی و رشد سنواتی پرداخت‌ها اجرا شده است. به این ترتیب:

حداقل حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری: ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان

رشد نسبت به سال قبل: ۴۳ درصد

مبنای تعیین نرخ: ۹۰ درصد حداقل حقوق شاغلان دولت

کارشناسان اقتصادی معتقدند این میزان افزایش، هرچند متناسب با رشد هزینه‌های زندگی نیست، اما به نسبت سال‌های گذشته گامی محسوس برای نزدیک کردن دریافتی بازنشستگان به سطح نیازهای معیشتی محسوب می‌شود.

طی سال‌های اخیر، شاخص هزینه‌های زندگی از جمله بخش‌های مسکن، سلامت، خوراک، حمل‌ونقل و انرژی با رشد قابل توجهی مواجه شده است. همین موضوع با افزایش فشار بر بازنشستگان و مستمری‌بگیران همراه بوده و مطالبه برای بازنگری مستمری‌ها را تشدید کرده است. سرگرمی روز نوشت،گزارش‌های رسمی مرکز آمار نشان می‌دهد سهم بازنشستگان از متوسط هزینه‌های خانوار افزایش یافته و بخش قابل توجهی از دریافتی آنان صرف تأمین ضروری‌ترین کالاها می‌شود.

در چنین شرایطی، اجرای افزایش ۴۳ درصدی حقوق می‌تواند نقش مهمی در جبران بخشی از شکاف موجود ایفا کند. اقتصاددانان نیز معتقدند که این تصمیم در صورت استمرار و تکمیل با سیاست‌های حمایتی جانبی مانند پوشش بیمه‌ای، وام‌های کم‌بهره و تقویت خدمات رفاهی، می‌تواند تأثیر بیشتری بر بهبود زندگی بازنشستگان داشته باشد.

زمان اعمال افزایش حقوق بازنشستگان

طبق روال هر سال، افزایش حقوق بازنشستگان از فروردین ۱۴۰۵ محاسبه می‌شود؛ اما در بسیاری از موارد اجرای کامل آن پس از تصویب نهایی دولت انجام می‌شود و مابه‌التفاوت فروردین در ماه‌های بعدی به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.

بر اساس مصوبات مزدی سال ۱۴۰۵:

حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی: حدود ۱۱.۷ میلیون تومان

دریافتی با مزایا: حدود  ۱۷ میلیون تومان بسته به شرایط خانوادگی

زمان اعمال افزایش: از فروردین ۱۴۰۵ با احتمال پرداخت مابه‌التفاوت در ماه‌های بعد

این ارقام مربوط به بازنشستگان حداقل‌بگیر تأمین اجتماعی است و حقوق سایر بازنشستگان بسته به سابقه بیمه‌پردازی و میزان دستمزد دوران اشتغال می‌تواند بیشتر باشد.