تبعیض عجیب در پرداخت حقوق بازنشستگان امروز ۱۳ مرداد | چرا همسان‌سازی در دانشگاه فرهنگیان اجرا نمی‌شود؟
با گذشت هفت ماه از پیگیری‌های مداوم، بازنشستگان دانشگاه فرهنگیان همچنان از اجرای ناقص قانون همسان‌سازی حقوق گلایه‌مندند.
انوشیروان حاجیان، فعال صنفی بازنشستگان این دانشگاه، در گفت‌وگو با ایلنا اعلام کرد:«علیرغم تماس‌های متعدد، مکاتبات رسمی، و درخواست‌های مکرر برای برگزاری جلسه، رئیس دانشگاه فرهنگیان هیچ اقدامی برای تحقق همسان‌سازی انجام نداده و حتی حاضر به گفت‌وگو نیز نشده است.»
به گفته‌ی وی، در شرایطی که حقوق برخی بازنشستگان با مدرک دکتری در دانشگاه فرهنگیان، پایین‌تر از بازنشستگان با مدارک پایین‌تر در دستگاه‌هایی چون آموزش‌وپرورش است، نوعی تبعیض آشکار و بی‌پاسخ در سیستم حقوقی کشور ایجاد شده است.
حاجیان تأکید کرد که دانشگاه فرهنگیان با پرداخت مزایایی خارج از حکم رسمی شاغلان – که در فیش حقوقی ثبت نمی‌شود – قانون همسان‌سازی را عملاً بی‌اثر کرده و اجازه نمی‌دهد بازنشستگان از این مزایا بهره‌مند شوند.
او این رویه را غیرقانونی و مغایر با اصل عدالت دانست و افزود:«وقتی قانون می‌گوید حقوق بازنشسته باید ۹۰ درصد حقوق شاغل باشد، اما پایه‌ی مقایسه ناقص و دستکاری‌شده است، در عمل چیزی از قانون باقی نمی‌ماند.»
بازنشستگان دانشگاه فرهنگیان در سراسر کشور خواهان شفافیت، پاسخگویی، و اجرای دقیق و عادلانه قانون همسان‌سازی هستند.
نظر شما