متناسب سازی حقوق بازنشستگان به مرحله اجرا رسید/ صدور احکام جدید برای بازنشستگان
مرحله سوم و پایانی متناسبسازی حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۵ اجرا شده و احکام جدید صادر شده است. این اقدام در چارچوب قانون برنامه هفتم پیشرفت و با هدف تحقق متناسبسازی حقوق بازنشستگان مشمول انجام شده است.
بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، مرحله اول متناسبسازی در سال ۱۴۰۳ با سهم ۴۰ درصد، مرحله دوم در سال ۱۴۰۴ با سهم ۳۰ درصد و مرحله سوم نیز در سال ۱۴۰۵ با سهم ۳۰ درصد باقیمانده به اجرا درآمده است.
هدف کلی این فرآیند، رساندن نسبت مستمری بازنشستگان به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد در همان سال است. بدین ترتیب، افزایش حقوق همه بازنشستگان به یک میزان نیست و مبلغ افزایش به صورت فردی با توجه به سابقه و حقوق هر بازنشسته محاسبه شده است.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که از خردادماه سال جاری، احکام جدید در دسترس بازنشستگان قرار گرفته و جزئیات محاسبات متناسبسازی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری قابل مشاهده است. مستمریبگیران همچنین میتوانند با استفاده از ابزار محاسبه آنلاین سازمان، مبلغ دقیق افزایش حقوق خود را بررسی کنند.
مراحل متناسبسازی حقوق بازنشستگان
سال ۱۴۰۳: مرحله اول با سهم ۴۰ درصد
سال ۱۴۰۴: مرحله دوم با سهم ۳۰ درصد
سال ۱۴۰۵: مرحله سوم و پایانی با سهم ۳۰ درصد
جمع کل: تکمیل فرآیند با ۱۰۰ درصد سهم متناسبسازی
لازم به توضیح است که این درصدها به معنای افزایش برابر برای تمام بازنشستگان نیست، بلکه سهم هر مرحله از فرآیند کلی متناسبسازی را نشان میدهد و میزان نهایی افزایش حقوق به شرایط مستمری و سابقه کاری هر فرد بستگی دارد.
تفاوت متناسبسازی با افزایش سالانه حقوق
یکی از اشتباهات رایج، یکی گرفتن افزایش سالانه حقوق با متناسبسازی است. افزایش سالانه حقوق طبق مصوبات مربوط به حقوق و دستمزد هر سال اعمال میشود و متناسبسازی فرآیندی جداگانه است که با فرمول و معیارهای قانون برنامه هفتم محاسبه میشود.
بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، مستمری حداقلبگیران در سال ۱۴۰۵ حدود ۶۰ درصد افزایش یافته و مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت افزایش داشتهاند. این افزایشها مستقل از مبلغ متناسبسازی است و رقم نهایی حقوق هر بازنشسته حاصل جمع افزایش سالانه، متناسبسازی و سایر آیتمهای حقوقی است.
نحوه مشاهده حکم جدید و مبلغ متناسبسازی
بازنشستگان تامین اجتماعی نیازی به مراجعه حضوری به شعبه ندارند و میتوانند حکم حقوقی سال ۱۴۰۵ خود را از طریق اپلیکیشن «تامین من» یا سامانه خدمات غیرحضوری سازمان مشاهده و دریافت کنند. در حکم جدید، اطلاعات مربوط به افزایش سالانه و مبلغ متناسبسازی به طور تفکیک شده قابل رویت است.
علاوه بر این، امکان استفاده از ابزار محاسبه آنلاین برای بررسی جزئیات محاسبه متناسبسازی در دسترس بازنشستگان قرار دارد تا افراد بتوانند به جای اکتفا به اعداد منتشر شده در فضای مجازی، اطلاعات دقیق و شخصی خود را مشاهده کنند.
اقدامات در صورت اختلاف یا اعتراض به مبلغ متناسبسازی
اگر بازنشستگان درخصوص مبلغ درج شده در حکم خود سوال یا اعتراضی داشته باشند، میتوانند درخواست خود را از طریق مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان تامین اجتماعی ثبت کنند. سامانه ارتباطی ۱۴۲۰ نیز برای راهنمایی و ثبت این موارد در نظر گرفته شده است.
پس از ثبت درخواست، کد پیگیری به فرد داده میشود تا وضعیت بررسی و پیگیری موضوع را بتواند دنبال کند.
نظر شما