فرمول افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان به زبان ساده / همه بازنشستگان حتما بخوانند

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به ابهامات پیرامون نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵، جزئیات دقیق فرمول «متناسب‌سازی» را منتشر کرد. این سازمان تأکید کرد که فرمول اجرا شده دقیقاً منطبق بر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه است و امکان تغییر یک‌جانبه آن وجود ندارد.

معنای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

یکی از دغدغه‌های اصلی مستمری‌بگیران، همگام‌سازی حقوق بازنشستگی با تورم و افزایش‌های دستمزد کارکنان دولت است. بر این اساس، سازمان تامین اجتماعی موظف است در طول سه سال اول اجرای برنامه هفتم توسعه، مستمری بازنشستگان «غیرحداقل‌بگیر» را متناسب با حداقل دستمزد افزایش دهد.

هدف نهایی این طرح این است که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد آن سال، به ۹۰ درصد نسبتِ اولین مستمری بازنشسته به حداقل دستمزدِ سالِ برقراری مستمری برسد.

بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان تامین اجتماعی، این متناسب‌سازی به صورت مرحله‌ای و در سه سال انجام می‌شود:

۱- سال اول برنامه: ۴۰ درصد از مابه‌التفاوت تا سقف ۹۰ درصد جبران می‌شود.

۲- سال دوم و سوم برنامه: در هر یک از این سال‌ها، ۳۰ درصد از مابه‌التفاوت باقی‌مانده پوشش داده می‌شود.

بنابراین، در سال ۱۴۰۵ که مصادف با یکی از مراحل این طرح است، افزایش حقوق بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر بر اساس همین درصد‌بندی قانونی محاسبه و پرداخت خواهد شد.

پاسخ سازمان تامین اجتماعی به این پرسش منفی است. این نهاد تأکید کرده است که فرمول فعلی مستقیماً از قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب خرداد ۱۴۰۳ مجلس شورای اسلامی استخراج شده است.

طبق جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ این قانون، سازمان تامین اجتماعی مکلف به اجرای این فرمول است. بنابراین، هرگونه تغییر در نحوه محاسبه یا درصد افزایش مستمری‌ها، نیازمند تصویب قانون جدید توسط مجلس شورای اسلامی و همچنین تأمین اعتبار مورد نیاز خواهد بود و سازمان نمی‌تواند به صورت اختیاری فرمول را تغییر دهد.

اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (با اصلاحات بعدی) در بستر برنامه هفتم توسعه، گامی مهم برای عدالت در نظام بازنشستگی است. این قانون با هدف کاهش شکاف درآمدی بین بازنشستگان با حقوق پایین و سایر اقشار جامعه تدوین شده است.

کارشناسان اقتصادی معتقدند که پایبندی به این فرمول قانونی، می‌تواند به حفظ قدرت خرید بازنشستگان در برابر تورم کمک کند، مشروط بر اینکه افزایش‌های دستمزد کارکنان دولت نیز با سرعت مناسبی انجام شود تا مبنای محاسبه (حداقل دستمزد) به‌روز بماند.