پایگاه خبری عصر همگرایی: خبر مهم صندوق بازنشستگی کشوری امروز یکشنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۵ برای بازنشستگان دولت و فرهنگیان بازنشسته به وضعیت حقوق، احکام سال جاری و متناسب سازی مربوط می شود. بسیاری از بازنشستگان در روزهای پایانی مهر پیگیر این موضوع هستند که آیا افزایش تازه ای برای حقوق آنها در نظر گرفته شده است، چه زمانی حقوق مهرماه پرداخت می شود و چگونه می توانند جزئیات حکم و فیش حقوقی خود را مشاهده کنند.
براساس اطلاعات منتشرشده درباره احکام حقوقی سال ۱۴۰۵، افزایش سالانه حقوق بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری با رشد ۲۰ درصدی نسبت به حقوق پایان سال گذشته همراه بوده و مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان نیز به حقوق مشمولان اضافه شده است. همزمان، مرحله سوم متناسب سازی حقوق نیز در احکام سال جاری اعمال شده است. با این حال، این تغییرات مربوط به مصوبات و احکام سال ۱۴۰۵ است و نباید آن را به معنای تصویب افزایش عمومی جدید در مهرماه دانست. در ادامه، آخرین جزئیات حقوق بازنشستگان کشوری، وضعیت متناسب سازی، نحوه مشاهده فیش حقوقی و راه های پیگیری مطالبات را می خوانید.
این تغییرات همچنین شامل مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق نیز می‌شود که در احکام سال جاری بازنشستگان اعمال شده است. با این حال، این افزایش‌ها مربوط به مصوبات سال ۱۴۰۵ است و نباید به معنای تصویب افزایش جدید در مهرماه برداشت شود. بازنشستگان باید میان افزایش‌های سالانه و تغییرات احتمالی بعدی تفاوت قائل شوند.
وضعیت احکام حقوقی و جزئیات افزایش حقوق
برای بسیاری از بازنشستگان کشوری، مهم‌ترین مسئله بررسی احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ است که تغییرات شامل افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی را نشان می‌دهد. حقوق نهایی هر فرد بسته به سابقه خدمت، گروه و رتبه شغلی، نوع بازنشستگی و میزان متناسب‌سازی متفاوت است.
تا زمانی که دستور یا بخشنامه‌ای درباره افزایش جدید در مهرماه منتشر نشود، افزایش حقوق مهر به صورت قطعی و عمومی اعلام نخواهد شد. بنابراین، نباید این دو موضوع را با هم اشتباه گرفت.
افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده که حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و افراد ازکارافتاده در سال ۱۴۰۵ نسبت به پایان سال ۱۴۰۴ افزایش ۲۰ درصدی داشته است. علاوه بر این، مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان نیز به حقوق آنها افزوده شده که با توجه به شرایط پرونده هر بازنشسته، رقم نهایی دریافتی متفاوت است.
این افزایش ۲۰ درصدی به معنای افزایش یکسان در حقوق همه بازنشستگان نیست؛ زیرا تفاوت در حقوق پایه، سوابق خدمت و مزایا باعث تفاوت در مبلغ ریالی دریافتی می‌شود.
مرحله سوم متناسب سازی حقوق
مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان همزمان با افزایش ۲۰ درصدی حقوق در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده است. هدف این مرحله، نزدیک‌تر کردن حقوق بازنشستگان به سطح حقوق شاغلان مشابه و هم‌رتبه است.
تاثیر این مرحله برای هر بازنشسته به سوابق شغلی، حقوق زمان اشتغال، گروه و رتبه شغلی آنها بستگی دارد، بنابراین ممکن است دو بازنشسته با سابقه‌های مشابه حقوق متفاوتی دریافت کنند.
برای مشاهده رقم دقیق متناسب‌سازی بهتر است بازنشستگان حکم حقوقی خود را بررسی کنند و تنها به مقایسه ارقام منتشرشده در فضای مجازی اکتفا نکنند.
حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده که پس از افزایش حقوق و متناسب‌سازی، حداقل حقوق بازنشستگانی که دارای ۳۰ سال سابقه خدمت هستند، کمتر از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین نشده است. با این حال این رقم کلی است و عوامل مختلفی می‌تواند بر مبلغ نهایی حقوق هر فرد اثر بگذارد.
برای اطلاع از مبلغ دقیق حقوق، بازنشستگان باید حکم حقوقی خود را ملاک قرار دهند.
زمان واریز حقوق مهرماه
تاریخ دقیق واریز حقوق بازنشستگان کشوری در مهرماه ۱۴۰۵ هنوز به صورت رسمی اعلام نشده است. برنامه پرداخت حقوق صندوق بازنشستگی کشوری مستقل از پرداخت‌های سازمان تامین اجتماعی است و زمان‌بندی این دو متفاوت است.
بنابراین بازنشستگان باید برای اطلاع از زمان دقیق واریز، اطلاعیه‌های رسمی صندوق را پیگیری کنند و در صورت تأخیر، وضعیت حساب و اطلاعات شخصی خود را بررسی نمایند.
دریافت فیش حقوقی بازنشستگان
بازنشستگان کشوری می‌توانند از طریق درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی به نشانی eservices.cspf.ir به حساب کاربری خود مراجعه کرده و فیش حقوقی خود را مشاهده کنند.
- ورود به سامانه با اطلاعات شخصی
- انتخاب بخش فیش حقوقی یا حکم حقوقی
- انتخاب ماه مورد نظر
- مشاهده جزئیات حقوق، مزایا و سایر اقلام
در صورت مشاهده مغایرت، بازنشسته باید از مسیرهای رسمی صندوق موضوع را پیگیری کند و اطلاعات خود را به کانال‌ها یا افراد غیررسمی ندهد.
آیا افزایش حقوق جدیدی در مهرماه اعلام شده است؟
افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده است. اما این موضوع به معنی تصویب افزایش حقوق تازه در مهرماه نیست. اگر افزایش یا مزایای جدیدی تصویب شود، اطلاعیه رسمی منتشر خواهد شد.
بازنشستگان باید میان افزایش حقوق، اصلاح حکم، پرداخت معوقات و تسهیلات رفاهی تفاوت قائل شوند زیرا هرکدام فرآیند و شرایط خاص خود را دارد.