پایگاه خبری عصر همگرایی: به نقل از خبرنگار ایلنا از مازندران، نشست هیئت‌مدیره و بازرسان کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی استان مازندران با حضور مدیران ارشد دستگاه‌های مرتبط، با هدف بررسی مشکلات و پیگیری مطالبات جامعه بازنشستگی استن در محل کانون بازنشستگان برگزار شد.
در این نشست، نصرالله دریابیگی، رئیس هیئت‌مدیره کانون بازنشستگان، دبیر اجرایی خانه کارگر استان مازندران و نایب‌رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی کشور، با اشاره به مهم‌ترین مطالبات بازنشستگان، پایین بودن سطح حقوق و مستمری‌ها در مقایسه با هزینه‌های زندگی را از مهم‌ترین دغدغه‌های این قشر دانست.
وی با تأکید بر اینکه مشکلات معیشتی، بخش گسترده‌ای از جامعه بازنشستگان را تحت تأثیر قرار داده است، اظهار کرد: امروز تأمین هزینه‌های اساسی زندگی به یکی از مهم‌ترین چالش‌های بازنشستگان تبدیل شده و ضروری است مسئولان ذی‌ربط برای بهبود قدرت خرید این قشر، تصمیمات مؤثر و عملیاتی اتخاذ کنند.
دریابیگی با درخواست از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای برگزاری جلسه شورای‌عالی کار با هدف بررسی راهکارهای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، تصریح کرد: افزایش حقوق و مستمری‌ها باید با توجه به نرخ واقعی تورم و هزینه‌های زندگی انجام شود و در این مسیر، اجرای دقیق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و رعایت الزامات قانونی مربوط به تعیین و افزایش مستمری‌ها، ضرورتی انکارناپذیر است.
رئیس هیئت‌مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی مازندران در بخش دیگری از سخنان خود به مشکلات حوزه درمان اشاره کرد و گفت: با وجود پرداخت حق بیمه و سهم‌های مختلف مرتبط با خدمات درمانی، بازنشستگان همچنان با دشواری‌هایی در دسترسی به خدمات مناسب و تأمین هزینه‌های درمان مواجه‌اند؛ موضوعی که ضرورت بازنگری در سازوکارهای ارائه خدمات و نظارت بر عملکرد بخش‌های مرتبط را دوچندان می‌کند.
دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران با اشاره به سهم دو درصدی کسرشده از حقوق بازنشستگان برای درمان و همچنین هزینه‌های مربوط به بیمه تکمیلی، اظهار کرد: تعدد پرداخت‌ها و سهم‌هایی که بازنشستگان برای برخورداری از خدمات درمانی متحمل می‌شوند، در کنار مشکلات موجود در دسترسی به خدمات، موجب افزایش نارضایتی در میان این قشر شده است.
دریابیگی با تأکید بر ضرورت اجرای قوانین مرتبط با برخورداری بیمه‌شدگان و بازنشستگان از خدمات درمانی، خواستار توجه جدی سازمان تأمین اجتماعی و دستگاه‌های مسئول به تعهدات قانونی خود در این زمینه شد.
وی همچنین با طرح موضوع مطالبات مالی مربوط به بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان، نسبت به رقم بیش از ۲۶ همت مطرح‌شده در این نشست درباره مبالغ مرتبط با بیمه تکمیلی که به گفته وی از حقوق بازنشستگان کسر شده اما به شرکت بیمه‌گر پرداخت نشده است، ابراز نگرانی کرد و خواستار شفاف‌سازی وضعیت این منابع و پیگیری فوری موضوع از سوی مسئولان ذی‌ربط شد.
مطالباتِ نمایندگانِ بازنشستگان در حوزه رفاه، تسهیلات و خدمات اجتماعی
در ادامه این نشست، اعضای هیئت‌مدیره و بازرسان کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی مازندران نیز به بیان دیدگاه‌ها و مشکلات جامعه بازنشستگی پرداختند.
رسیدگی به معیشت و راهکارهای افزایش قدرت خرید بازنشستگان، وضعیت خدمات درمانی و بیمه تکمیلی، اجرای طرح کرامت رضوی، تسهیل و تسریع در پرداخت تسهیلات و وام‌های بانکی، اجرای طرح المپیاد ورزشی بازنشستگان و فراهم‌کردن امکان استفاده بیشتر این قشر از استراحتگاه‌ها و مراکز اقامتی سازمان تأمین اجتماعی و دستگاه‌های دولتی، از جمله محورهای مطرح‌شده در این جلسه بود.
اعضای هیئت‌مدیره با تأکید بر ضرورت پیگیری منسجم و مستمر این مطالبات، خواستار برگزاری جلسات تخصصی با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و مدیرعامل بانک رفاه کارگران شدند تا مسائل و مشکلات بازنشستگان در سطح ملی و با مشارکت مدیران تصمیم‌گیر بررسی و برای رفع آن‌ها برنامه‌ریزی شود.
اعلام آمادگی مدیران برای پیگیری مشکلات بازنشستگان
در پایان این نشست حسینی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران؛ مهدوی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان؛ درویش، مدیر درمان تأمین اجتماعی مازندران؛ و امیدی، مدیر امور شعب بانک رفاه کارگران استان، هر یک به‌صورت جداگانه به بیان دیدگاه‌های خود درباره مسائل و مشکلات جامعه کارگری و بازنشستگی پرداختند.
مدیران حاضر با تأکید بر اهمیت حمایت از کارگران و بازنشستگان و ضرورت تعامل و همکاری میان دستگاه‌های مسئول، آمادگی خود را برای پیگیری مسائل مطرح‌شده و تلاش در جهت رفع بخشی از مشکلات این قشر اعلام کردند.
این نشست در راستای بررسی مطالبات جامعه بازنشستگی مازندران و تقویت تعامل میان تشکل‌های بازنشستگی و دستگاه‌های اجرایی و خدمات‌رسان برگزار شد؛ مطالباتی که تحقق آن‌ها نیازمند پیگیری مستمر، هماهنگی میان نهادهای مسئول و اتخاذ تصمیمات مؤثر در حوزه معیشت، درمان و رفاه اجتماعی بازنشستگان است.