خبر مهم و جدید از اجرای همسان سازی حقوق معلمان و فرهنگیان بازنشسته
اجرای ناقص مرحله نخست متناسب سازی حقوق بازنشستگان و افزایش ۷۰۰هزار تومانی، یکی از مصادیق چشمپوشی از ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری بود.

پس از کش و قوسهای فراوان قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان مصوب و برای اجرا به دولت ابلاغ شد. در مرحله اول اجرای این قانون مبلغ ۷۰۰هزار تومان به صورت میانگین به حقوق بازنشستگان اضافه شد.
پس از واریز مبالغ علی الحساب و افزایش ۷۰۰ هزار تومانی، بازنشستگان نسبت به نادیده گرفتن برهی مواد قانونی گلایه داشتند.
طبق اظهارات شب گذشته سخنگوی دولت مرحله دوم متناسبسازی هم در سال جاری اجرایی خواهد شد، اما بازنشستگان معتقدند که دولت ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را نادیده گرفته است.
درحالی که طبق ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، قرار بود متناسبسازی حقوق بازنشستگان هرساله مطابق با نیازها و تورم تعیین شود.
به عبارتی، حداقل به اندازه نرخ تورم که هر ساله از سوی بانک مرکزی اعلام میشود، افزایش مییابد.
براساس دادههای بانک مرکزی تورم عمومی کشور بیش از ۴۰درصد است، اما مبلغ همسانسازی حقوق بازنشستگان هیچ تناسبی با این رقم ندارد.
درحالی که میانگین سبد معیشت بیش از ۲۳میلیون تعیین شده بازنشستگان به طور میانگین حدود ۱۲میلیون حقوق دریافت میکنند که اختلاف فاحشی با رقم تورم و هزینه خانوار دارد.
نظر شما