محورهای اصلی افزایش حقوق بازنشستگان اعلام شد | مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی منتظر این تغییرات باشند

پایگاه خبری تحلیلی عصر همگرایی:

به گزارش سرویس اقتصادی عصر همگرایی، پس از چند ماه انتظار و پیگیری تشکل‌های بازنشستگی، مصوبه نهایی افزایش حقوق بازنشستگان از سوی هیأت وزیران ابلاغ شد. این مصوبه شامل بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری است و در آن، میزان افزایش حقوق، حداقل دریافتی و نحوه اعمال متناسب‌سازی مشخص شده است.

بر اساس مفاد اعلام‌شده، حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ نباید کمتر از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان باشد. همچنین افزایش حقوق حداقلی‌بگیران ۶۰ درصد و افزایش حقوق سایر سطوح ۴۵ درصد تعیین شده است. علاوه بر این، مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال، معادل حدود یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان، به مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی اضافه می‌شود.

در صندوق بازنشستگی کشوری نیز افزایش ۲۰ درصدی حقوق از فروردین‌ماه اعمال شده و مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان به دریافتی بازنشستگان افزوده شده است. همچنین مرحله سوم متناسب‌سازی، معادل ۳۰ درصد از اختلاف حقوق بازنشسته با شاغل هم‌تراز، برای بازنشستگان کشوری اعمال شده است.

وضعیت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در خرداد ۱۴۰۵

بازنشستگان تأمین اجتماعی به دلیل تأخیر در ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، حقوق فروردین و اردیبهشت را بر اساس احکام سال گذشته دریافت کرده بودند. با نهایی شدن مصوبه جدید، قرار است افزایش حقوق این گروه از خردادماه در احکام جدید اعمال شود.

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که پس از تصویب و ابلاغ مصوبه دولت، احکام جدید بازنشستگان صادر و افزایش‌ها در پرداختی خردادماه لحاظ خواهد شد. بر همین اساس، بازنشستگان تأمین اجتماعی باید منتظر اعمال افزایش حقوق و تعیین تکلیف مابه‌التفاوت دو ماه ابتدایی سال باشند.

معوقات فروردین و اردیبهشت بازنشستگان چه زمانی واریز می‌شود؟

یکی از مهم‌ترین پرسش‌های بازنشستگان تأمین اجتماعی، زمان پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت است. با توجه به اینکه حقوق دو ماه نخست سال بدون اعمال افزایش جدید پرداخت شده، مابه‌التفاوت این دو ماه باید پس از صدور احکام جدید محاسبه و پرداخت شود.

بر اساس اعلام‌های اولیه، پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت منوط به تأمین منابع مالی و تکمیل فرآیند صدور احکام جدید است. محتمل‌ترین سناریو این است که مابه‌التفاوت حقوق دو ماه ابتدایی سال یا همزمان با حقوق خرداد و یا در مرحله‌ای جداگانه پس از آن به حساب بازنشستگان واریز شود.

در مقابل، بازنشستگان کشوری و لشکری بخش اصلی افزایش حقوق و متناسب‌سازی خود را از فروردین‌ماه دریافت کرده‌اند و وضعیت پرداختی آن‌ها زودتر از بازنشستگان تأمین اجتماعی تعیین تکلیف شده است.

هشدار درباره پیامک‌های جعلی افزایش حقوق بازنشستگان

همزمان با انتشار خبرهای مربوط به افزایش حقوق و پرداخت معوقات، احتمال سوءاستفاده برخی افراد و ارسال پیامک‌های جعلی نیز افزایش یافته است. بازنشستگان باید توجه داشته باشند که برای دریافت افزایش حقوق یا معوقات، نیازی به ثبت‌نام در سامانه‌های ناشناس، ارسال اطلاعات بانکی یا پرداخت وجه وجود ندارد.

هرگونه پیامک یا تماس با عنوان‌هایی مانند «ثبت‌نام برای دریافت معوقات»، «تکمیل اطلاعات افزایش حقوق» یا «فعال‌سازی واریز مستمری» می‌تواند کلاهبرداری باشد. بازنشستگان باید اخبار مربوط به احکام، حقوق و معوقات را فقط از سامانه‌های رسمی صندوق‌های بازنشستگی و رسانه‌های معتبر پیگیری کنند.

افزایش حقوق در برابر تورم؛ آیا قدرت خرید بازنشستگان بهتر می‌شود؟

افزایش حقوق بازنشستگان در خرداد ۱۴۰۵ اگرچه از نظر عددی قابل توجه است، اما همچنان باید در نسبت با تورم و هزینه‌های معیشت ارزیابی شود. طی سال‌های اخیر، رشد قیمت کالاهای اساسی، اجاره‌بها، درمان و خدمات روزمره فشار سنگینی بر جامعه بازنشستگی وارد کرده است.

بر همین اساس، افزایش حقوق زمانی می‌تواند اثر واقعی بر معیشت بازنشستگان داشته باشد که با کنترل تورم، پرداخت به‌موقع معوقات و اجرای کامل متناسب‌سازی همراه شود. در غیر این صورت، افزایش اسمی حقوق ممکن است فقط بخشی از عقب‌ماندگی معیشتی بازنشستگان را جبران کند.

مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق نیز از این جهت اهمیت دارد که می‌تواند فاصله میان دریافتی بازنشستگان و شاغلان هم‌تراز را کاهش دهد. با این حال، تداوم این روند و تأمین منابع پایدار برای اجرای آن، شرط اصلی اثرگذاری این سیاست در بلندمدت است.

سقف حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

بر اساس مصوبات اعلام‌شده، سقف حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ معادل هفت برابر حداقل حقوق در نظر گرفته شده است. بر همین مبنا، سقف دریافتی ماهانه حدود ۱۱۶ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان اعلام شده است. برای صندوق‌های کشوری و لشکری نیز سقف مشابهی در نظر گرفته شده است.

نحوه اعتراض به مبلغ حقوق جدید بازنشستگان

بازنشستگانی که پس از صدور احکام جدید نسبت به مبلغ مستمری، نحوه اعمال افزایش حقوق یا محاسبه متناسب‌سازی اعتراض دارند، باید موضوع را از مسیر رسمی صندوق مربوطه پیگیری کنند. ثبت درخواست در سامانه خدمات الکترونیک تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری یا صندوق لشکری، مسیر اصلی پیگیری اعتراض‌هاست.

بازنشستگان باید از مراجعه به لینک‌های غیررسمی یا ارسال اطلاعات هویتی و بانکی در شبکه‌های اجتماعی خودداری کنند.

با نهایی شدن مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان در خرداد ۱۴۰۵، حداقل دریافتی بازنشستگان ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده و افزایش حقوق برای حداقلی‌بگیران و سایر سطوح نیز مشخص شده است. بازنشستگان کشوری و لشکری بخش اصلی افزایش‌ها را از فروردین دریافت کرده‌اند، اما بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان در انتظار اعمال کامل احکام جدید و پرداخت مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت هستند.

در مجموع، اجرای این مصوبه می‌تواند بخشی از فشار معیشتی بازنشستگان را کاهش دهد، اما اثر نهایی آن به زمان پرداخت معوقات، نحوه اجرای متناسب‌سازی و وضعیت تورم در ماه‌های آینده بستگی دارد.