خبر مهم برای حقوق بازنشستگان | انتظار میلیونی بازنشستگان برای یک واریزی عقبافتاده
بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان در انتظار تعیین تکلیف مابهالتفاوت حقوق فروردین و اردیبهشتماه هستند؛ موضوعی که با نزدیک شدن به نیمه خرداد، به یکی از اصلیترین مطالبههای معیشتی مستمریبگیران تبدیل شده است.
با گذشت بیش از دو ماه از آغاز سال ۱۴۰۵، هنوز بخش مهمی از بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی منتظر صدور احکام جدید و روشن شدن زمان دقیق پرداخت مابهالتفاوت حقوق خود هستند. حقوق فروردینماه این گروه، طبق اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، بهصورت علیالحساب و بر اساس آخرین حکم سال گذشته پرداخت شد؛ زیرا در زمان پرداخت، بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ هنوز ابلاغ نشده بود و امکان تصویب جزئیات افزایش مستمریها در ارکان سازمان فراهم نشده بود.
این وضعیت باعث شده پرسش اصلی بازنشستگان همچنان بیپاسخ بماند: مابهالتفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی چه زمانی پرداخت میشود؟
بر اساس اطلاعیه اخیر سازمان تأمین اجتماعی، پرداخت حقوق اردیبهشتماه بیش از پنج میلیون بازنشسته و مستمریبگیر از روز سهشنبه ۳۰ اردیبهشت آغاز شد و سازمان وعده داده است که احکام جدید بازنشستگان تا ۱۵ خرداد ۱۴۰۵ صادر شود. با این حال، در اطلاعیههای رسمی هنوز تاریخ دقیق و قطعی برای واریز مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت اعلام نشده است.
این ابهام، نارضایتی بخشی از بازنشستگان را افزایش داده است؛ بهویژه آنکه بسیاری از آنان معتقدند با توجه به رشد هزینههای زندگی، تأخیر چندماهه در اعمال افزایش حقوق، عملاً قدرت خرید معوقات را نیز کاهش میدهد. گزارشهای رسانهای از جمله ایلنا نشان میدهد که مطالبه اصلی بازنشستگان، فقط افزایش عددی حقوق نیست؛ بلکه آنان خواهان صدور سریع احکام، شفافیت در فیش حقوقی و اعلام زمان دقیق پرداخت معوقات هستند.
در همین زمینه، محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی، پیشتر اعلام کرده بود که افزایش حقوق بازنشستگان طبق مصوبه شورای عالی کار در سال ۱۴۰۵ انجام خواهد شد. طبق گزارش منتشرشده، افزایش حقوق برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد در نظر گرفته شده است. این موضوع اگرچه از نظر اصل افزایش حقوق میتواند خبر مثبتی برای بازنشستگان باشد، اما تا زمانی که احکام جدید صادر و مابهالتفاوت ماههای گذشته پرداخت نشود، اثر عملی آن در زندگی روزمره بازنشستگان کامل نخواهد شد.
نکته مهم دیگر، موضوع مزایای جانبی بازنشستگان است. بخشی از نگرانی مستمریبگیران به این بازمیگردد که در کنار افزایش پایه مستمری، تکلیف مزایایی مانند حق عائلهمندی، حق اولاد و سایر پرداختهای جانبی نیز باید روشن شود. برخی نمایندگان و فعالان بازنشستگی تأکید دارند که این مزایا سالهاست در دریافتی بازنشستگان وجود داشته و حذف یا تغییر ناگهانی آن میتواند فشار مضاعفی بر معیشت خانوارهای بازنشسته وارد کند.
بازنشستگان تأمین اجتماعی معمولاً بخش بزرگی از هزینههای زندگی خود را صرف درمان، اجاره، اقساط، خوراک و هزینههای روزمره خانوار میکنند. در چنین شرایطی، هر ماه تأخیر در اعمال افزایش حقوق یا پرداخت مابهالتفاوت، فقط یک تأخیر اداری محسوب نمیشود؛ بلکه مستقیماً بر سفره خانوار بازنشسته اثر میگذارد. به همین دلیل، مطالبه برای اعلام زمان قطعی پرداخت معوقات، صرفاً یک درخواست صنفی نیست، بلکه یک مطالبه معیشتی فوری است.
از سوی دیگر، سازمان تأمین اجتماعی با جامعهای چندمیلیونی از بازنشستگان و مستمریبگیران روبهروست و هرگونه تغییر در احکام حقوقی این جمعیت، نیازمند محاسبات گسترده مالی و اداری است. با این حال، تأخیرهای مکرر در سالهای گذشته باعث شده حساسیت بازنشستگان نسبت به وعدههای زمانی افزایش پیدا کند. تجربه سالهای قبل نشان داده است که هرچه فاصله میان تصویب افزایش حقوق و پرداخت واقعی آن طولانیتر شود، اعتماد مستمریبگیران به وعدههای رسمی کاهش مییابد.
در حال حاضر، مهمترین وعده رسمی همان صدور احکام جدید تا ۱۵ خرداد ۱۴۰۵ است. اگر این وعده اجرایی شود، انتظار میرود پس از صدور احکام، مسیر پرداخت مابهالتفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت نیز روشنتر شود. با این حال، تا لحظه تنظیم این گزارش، تاریخ قطعی واریز این معوقات از سوی سازمان تأمین اجتماعی اعلام نشده و بازنشستگان باید منتظر اطلاعیه رسمی بعدی باشند.
به این ترتیب، پرونده افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هنوز بسته نشده است. اصل افزایش حقوق اعلام شده، وعده صدور احکام نیز روی میز قرار دارد، اما مطالبه اصلی بازنشستگان همچنان پابرجاست: زمان دقیق واریز مابهالتفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت باید شفاف و رسمی اعلام شود.
منبع: پایگاه خبری سرگرمی روز
نظر شما