واریز رقم اضافه ۴ میلیون تومانی با حقوق بازنشستگان در تیر ماه+ جدول
حقوق تیرماه بازنشستگان تأمین اجتماعی در حالی به یکی از موضوعات مهم مستمریبگیران تبدیل شده که احکام جدید افزایش حقوق و متناسبسازی سال ۱۴۰۵ صادر شده و بازنشستگان اکنون منتظر تعیین تکلیف کامل معوقات فروردین و اردیبهشت هستند.
بر اساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، افزایش مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ مطابق مصوبات مربوطه برای حداقلبگیران معادل ۶۰ درصد و برای سایر سطوح مزدی ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال تعیین شده است. این افزایشها در احکام جدید بازنشستگان اعمال شده و مبنای پرداختهای ماهانه قرار گرفته است.
در تیرماه، موضوع اصلی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی دیگر صرفاً صدور احکام نیست، بلکه نحوه اعمال کامل افزایشها، پرداخت حقوق ماهانه بر اساس احکام جدید و تعیین وضعیت مابهالتفاوت ماههای ابتدایی سال است. بخش مهمی از بازنشستگان انتظار دارند معوقات ناشی از اجرای دیرتر احکام افزایش حقوق و متناسبسازی، در کوتاهترین زمان ممکن پرداخت شود.
طبق احکام جدید، حداقلبگیران تأمین اجتماعی مشمول افزایش ۶۰ درصدی مستمری شدهاند. برای بازنشستگان سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی بهعلاوه مبلغ ثابت اعمال شده است. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که این افزایشها مشابه مصوبه شورای عالی کار و در چارچوب ضوابط سال ۱۴۰۵ محاسبه شده است.
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵:
| گروه بازنشستگان | میزان افزایش |
|---|---|
| حداقلبگیران | ۶۰ درصد |
| سایر سطوح مزدی | ۴۵ درصد |
| مبلغ ثابت افزودهشده به سایر سطوح | ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال |
افزون بر افزایش سالانه، مرحله سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیز در سال ۱۴۰۵ مورد توجه قرار گرفته است. متناسبسازی طبق قانون برنامه هفتم توسعه در سه مرحله پیشبینی شده بود؛ مرحله نخست در سال ۱۴۰۳، مرحله دوم در سال ۱۴۰۴ و مرحله پایانی در سال ۱۴۰۵ اجرا میشود. هدف از این روند، کاهش فاصله میان مستمری بازنشستگان با سطح حقوق و دستمزد متناسب با زمان بازنشستگی آنان است.
با این حال، متناسبسازی برای همه بازنشستگان مبلغی یکسان ایجاد نمیکند. میزان افزایش ناشی از متناسبسازی به عواملی مانند سابقه بیمهپردازی، سطح دستمزد و مستمری زمان بازنشستگی، نسبت مستمری به حداقل دستمزد در سال برقراری و وضعیت سوابق بیمهای فرد بستگی دارد. به همین دلیل، ممکن است دو بازنشسته با شرایط متفاوت، مبالغ متفاوتی تحت عنوان متناسبسازی دریافت کنند.
یکی از پرسشهای مهم بازنشستگان در تیرماه، وضعیت معوقات فروردین و اردیبهشت است. این معوقات مربوط به فاصله میان مبالغ پرداختشده در ماههای ابتدایی سال و مبالغ محاسبهشده بر اساس احکام جدید سال ۱۴۰۵ است. گزارشهای منتشرشده در روزهای اخیر نشان میدهد که پرداخت مابهالتفاوت فروردین و اردیبهشت همچنان از مطالبات جدی بازنشستگان است و بخشی از اخبار، از احتمال پرداخت مرحلهای این مبالغ در تیر و مرداد خبر دادهاند.
در کنار حقوق پایه و متناسبسازی، مزایای جانبی بازنشستگان نیز همچنان محل بحث است. بر اساس ارقام درجشده در احکام، کمکهزینه مسکن، کمکهزینه معیشت، کمکهزینه عائلهمندی و حق اولاد بخشی از دریافتی ماهانه بازنشستگان را تشکیل میدهد. با این حال، بخش قابل توجهی از بازنشستگان معتقدند این مزایا با هزینههای واقعی زندگی، اجارهبها، درمان و معیشت خانوار تناسب کافی ندارد.
جدول مزایای جانبی بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵:
| نوع مزایا | مبلغ |
| کمکهزینه مسکن | ۲۷۰ هزار تومان |
| کمکهزینه معیشت | ۶۰۰ هزار تومان |
| کمکهزینه عائلهمندی | ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار و ۶۸۷ تومان |
| حق اولاد برای هر فرزند | یک میلیون و ۷۱۹ هزار و ۳۷۶ تومان |
بر این اساس، حقوق تیرماه بازنشستگان تأمین اجتماعی باید بر پایه احکام جدید و افزایشهای سال ۱۴۰۵ پرداخت شود. با این حال، موضوع مهم و تعیینکننده برای بازنشستگان، پرداخت کامل معوقات فروردین و اردیبهشت و شفافسازی درباره زمان دقیق تسویه این مطالبات است.
بازنشستگان تأمین اجتماعی انتظار دارند سازمان تأمین اجتماعی علاوه بر اجرای کامل احکام جدید، درباره نحوه محاسبه متناسبسازی، علت تفاوت مبالغ دریافتی افراد و زمان پرداخت مابهالتفاوت ماههای گذشته اطلاعرسانی شفافتری داشته باشد. به نظر میرسد تا زمانی که معوقات ابتدایی سال بهطور کامل پرداخت نشود، موضوع حقوق بازنشستگان در تیرماه همچنان یکی از مطالبات اصلی این قشر باقی خواهد ماند.
نظر شما