نسخه جدید تامین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان / ترمیم حقوق بازنشستگان از این ماه
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: تصمیمات اصلاحی قانون باید منافع کل بیمهشدگان را مدنظر قرار دهد.
مصطفی سالاری، به طولانی شدن عمر صندوقهای بازنشستگی و افزایش بازنشستگان اشاره کرد و افزود: با گذشت زمان در صندوقهای بیمهای، افزایش سن و سوابق بیمهشدگان موجب افزایش تعداد بازنشستگان نسبت به بیمهشدگان میشود. در این شرایط، نسبت پشتیبانی کاهش یافته و برای دوری از برهم خوردن تعادل منابع و مصارف، اصلاح پارامترهای صندوقهای بازنشستگی ضروری است.
وی ضمن تشریح وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمیناجتماعی و سازوکارهای مواجهه با آن، به ضرورت انجام اصلاح در قوانینی مانند قانون مشاغل سخت و زیانآور اشاره کرد و افزود: اصلاح شامل حال مشاغل با ماهیت ذاتی سخت و زیانآور نخواهد شد و این نوع مشاغل از مزایای این قانون بهرهمند خواهند بود.
به گفته وی، در حال حاضر ۵۲ درصد بازنشستگان تأمیناجتماعی با سنوات ارفاقی از جمله سخت و زیانآور بازنشسته شدهاند.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به اینکه بخشی از بیمهشدگان در دو سال پایانی بیمهپردزای، نسبت به سالهای قبل، افزایش دستمزد و پرداخت حقبیمه دارند، گفت: در این راستا رشد نامتعارف حقوق مشمول حقبیمه در مقایسه با فرار بیمهای سالهای قبل، به منافع سازمان تأمیناجتماعی و ذی نفعان آسیب میزند.
وی افزود: با اجرای مدل پیشنهادی محاسبه مستمری بازنشستگی، جلوگیری از فرار بیمهای و تأمین منافع بیمهشدگان مدنظر است. در فرمول جدید (امتیازی یا ضرایب)، ارسال مزد واقعی و در پی آن افزایش مستمری ممکن میشود.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی همچنین «مراقبت از مزد و حقبیمه توسط نیروی کار» را مبنای مدنظر در اجرای این روش پیشنهادی دانست. این فرایند علاوه بر افزایش حقوق مستمری بازنشستگان، کاهش فرار بیمهای و اعلام مزد واقعی را موجب خواهد شد.
سالاری در ادامه نشست هماندیشی با تشکلهای کارگری گفت: ما در سازمان تأمین اجتماعی آمادگی داریم تا کارگروههای مشترک با ذینفعان به ویژه تشکلهای کارگری را تشکیل و جلسات آن را برگزار کنیم.
وی همچنین، موضوعاتی پیرامون بیمه فعالان کسب و کارهای نوین، بیمه رانندگان تاکسیهای اینترنتی، مستثنی شدن بانک رفاه از شمول قانون برنامه هفتم پیشرفت و اصلاحات پیشنهادی قانون تأمین اجتماعی مطرح کرد.
یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس می گوید که فرمول جدید بازنشستگی در دست بررسی است و مستمری بازنشستگان در قانون جدید کمتر نخواهد شد.
یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اعلام اینکه لایحه اصلاح موادی از قانون تأمین اجتماعی همچنان در کمیته تأمین اجتماعی مجلس در حال بررسی است، گفت: یکی از مواد اصلاحی در این لایحه، بحث محاسبه مستمری بازنشستهها است و دنبال فرمولی هستیم که هم عدالت برقرار شود، هم همه بتوانند یکسان از مستمری برخوردار بشوند، هم منابع سازمان تأمین اجتماعی آسیب نبیند، که این فرمول هنوز نهایی نشده است اما مطمئنا مستمری افراد از قانون فعلی کمتر نخواهد بود.
احمد بیگدلی، درخصوص آخرین وضعیت لایحه اصلاح موادی از قانون تأمین اجتماعی؛ گفت: لایحهای که دولت درمورد اصلاح پارهای از قوانین تامین اجتماعی به مجلس ارائه کرده است، طی حداقل ۱۰ جلسه با خود سازمان تأمین اجتماعی، اتاق بازرگانی و سایر ذینفعان و کارشناسان مرکز پژوهشهای مجلس در حال پیگیری است و هنوز هم در کمیته تامین اجتماعی که مسئولیتش با بنده است، نهایی نشده است؛ زیرا موادی از قانون تأمین اجتماعی که در این لایحه به دنبال اصلاح آن هستیم، جزو مهمترین مواد قانون تأمین اجتماعی است و دنبال این هستیم قانونی را اصلاح کنیم که هم به نفع بیمهشدهها باشد و هم منافع کارفرماها و هم منابع سازمان تأمین اجتماعی در آن دیده شود.
بیگدلی با بیان اینکه یکی از مواد اصلاحی در لایحه مذکور بحث محاسبه مستمری بازنشستهها است؛ اضافه کرد: در حال حاضر میانگین حقوق ۲ سال آخر مبنای محاسبه مستمری بازنشستهها است؛ طبق این فرمول اگر قرار باشد یک بیمهشده با ۳۰ سال بازنشسته شود، ۲۸ سال بیمهپردازی میکند و فقط بیمهپردازی ۲ سال آخر او موثر میشود؛ اما در بسیاری از کشورها چنین چیزی نیست و میانگین طول دورهٔ بیمهپردازی فرد در نحوه محاسبه مستمری تأثیر پیدا میکند.
وی ادامه داد: در قانون فعلی در طول دوره شاغلی فرد، حق بیمه واقعی پرداخت نمیشود و فقط در ۲ سال آخر محاسبه میشود که آن هم با یکسری افزایشات غیرمتعارف پیدا میکند؛ لذا برای اینکه اینجا نه حقی از بیمهشده ضایع شود و نه سازمان تامین اجتماعی دنبال بازرسی کارگاها باشد که چهکسی بیمه واقعی پرداخت کرده و چه کسی بیمه غیرواقعی پرداخت کرده است؛ و نه اینکه منابع سازمان آسیب ببیند، به همین دلیل دنبال فرمولی هستیم که هم عدالت برقرار شود، هم اینکه همه بتوانند یکسان از مستمری برخوردار بشوند و میزان مستمریشان طبق یک فرمول واحد محاسبه شود و هم اینکه مستمری افراد از قانون فعلی کمتر نخواهد بود.
رئیس کمیته تأمین اجتماعی کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر اینکه البته این اصلاحات قرار است از سال ۱۴۱۰ به بعد اجرایی شود؛ اضافه کرد: علاوه بر اهدافی که ذکر شد، باید به نحوی تصمیمگیری و اصلاح شود که مسئلهای برای منابع سازمان تأمین اجتماعی نیز پیش نیاد. لذا دنبال فرمولی هستیم که جمیع این موارد را تأمین کند؛ اما هنوز فرمول نهایی نشده است.
بیگدلی تصریح کرد: مطمئناً نحوه محاسبه در قانون جدید بهگونهای است که میزان مستمری افراد نسبت به فرمولی که در حال حاضر وجود دارد، کمتر نخواهد شد؛ از طرف دیگر منابع سازمان تأمین اجتماعی که در اثر عدم بیمهپردازی واقعی بود آسیب نبیند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در پاسخ به سوال خبرنگار ما درخصوص تغییر احتمالی وضعیت بیمه کارگران ساختمانی متأسفانه در قانون جدید هم گفت: در حال حاضر ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار کارگر ساختمانی پشت نوبتی داریم که طبق قانون بیمهٔ کارگران ساختمانی منابع آن از محل صدور پروانههای ساختمانی و عوارض ساختمانی است؛ که این هم کفاف همهٔ کارگران ساختمانیها را نمیدهد. در حال حاضر سهم کارگرها از حق بیمه ۷ درصد است و برای اینکه بتوانیم همهٔ این ۲ یا ۳ هزار نفر پشتنوبتی را بیمه کنیم، باید تغییراتی در سهم کارگر و کارفرما که از محل عوارض و پروانههای ساختمانی است، ایجاد شود؛ اما در عوض دیگر کارگر ساختمانی پشتنوبتی بیمه نخواهیم داشت.
نظر شما