خبر فوری برای بازنشستگان کشوری؛ ۳ مطالبه اصلی روی میز صندوق بازنشستگی | وام ۷۵ میلیونی، بیمه تکمیلی و متناسب سازی حقوق در کانون توجه
سه موضوع مهم رفاهی و معیشتی بازنشستگان کشوری در شهریور ۱۴۰۵ همچنان مورد توجه قرار دارد؛ ادامه پرداخت وام ضروری ۷۵ میلیون تومانی، اجرای قرارداد جدید بیمه تکمیلی درمان با بیمه دی و اعمال مرحله سوم متناسبسازی حقوق.
با این حال وضعیت این سه موضوع یکسان نیست.وام ضروری در حال پرداخت مرحلهای به افراد منتخب است، قرارداد بیمه تکمیلی جدید از ابتدای خرداد اجرایی شده و مرحله سوم متناسبسازی حقوق نیز در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده است.
بنابراین برخی از این موارد دیگر صرفاً «مطالبه» نیستند و وارد مرحله اجرا شدهاند.
آخرین خبر از وام ۷۵ میلیونی بازنشستگان کشوری
وام ضروری بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ به ۷۵ میلیون تومان افزایش یافته است.
این تسهیلات با کارمزد ۴ درصد و بازپرداخت ۳۶ ماهه پرداخت میشود.
اما نکته مهم این است که ۷۵ میلیون تومان به صورت خودکار به حساب همه بازنشستگان واریز نمیشود.
تنها افرادی که در زمان مقرر برای وام ثبتنام کرده، شرایط لازم را داشته و در فرآیند اولویتبندی انتخاب شدهاند، در نوبت دریافت قرار میگیرند.
چند نفر وام ۷۵ میلیونی میگیرند؟
برای وام ضروری امسال بیش از ۶۶۲ هزار درخواست ثبت شده است.
ظرفیت نهایی پرداخت برای حدود ۳۲۰ هزار نفر تعیین شده و افراد واجد شرایط در ۱۰ مرحله یا نوبت پرداخت قرار گرفتهاند.
در هر مرحله حدود ۳۲ هزار نفر وام دریافت میکنند.
بنابراین ثبتنام اولیه به معنی تأیید قطعی پرداخت نبوده و فقط افراد منتخب در فهرست واریز قرار دارند.
مراحل واریز وام ادامه دارد
پرداخت وام به صورت مرحلهای انجام میشود.
برخی مراحل از تیر و مرداد آغاز شده و مراحل بعدی نیز طبق برنامه صندوق ادامه خواهد داشت.
افرادی که نام آنها در فهرست واجدان شرایط قرار گرفته اما هنوز وجه دریافت نکردهاند، باید زمانبندی مراحل بعدی را از طریق درگاه رسمی صندوق بازنشستگی کشوری بررسی کنند.
مبلغ قسط وام ۷۵ میلیونی چقدر است؟
با توجه به بازپرداخت ۳۶ ماهه، اصل مبلغ ۷۵ میلیون تومان به طور میانگین حدود ۲ میلیون و ۸۳ هزار تومان در ماه میشود.
با احتساب کارمزد ۴ درصد، رقم واقعی هر قسط کمی بیشتر خواهد بود.
مبلغ قطعی قسط در جدول بازپرداخت بانک عامل مشخص میشود.
آیا برای وام باید دوباره ثبتنام کرد؟
اگر بازنشسته در دوره رسمی ثبتنام امسال درخواست خود را ثبت کرده باشد، برای هر مرحله پرداخت نیاز به ثبتنام مجدد ندارد.
افراد باید نتیجه اولویتبندی و وضعیت پرونده خود را بررسی کنند.
انتشار مرحله جدید واریز به معنای باز شدن ثبتنام عمومی جدید نیست.
مراقب پیامهای «ثبتنام فوری وام» باشید
بازنشستگان نباید به افراد یا سایتهایی که در ازای دریافت پول وعده ورود به فهرست وام یا جلو انداختن نوبت میدهند اعتماد کنند.
فرآیند انتخاب و پرداخت از طریق صندوق و بانک عامل انجام میشود.
هیچ واسطهای نمیتواند در مقابل دریافت وجه، تخصیص وام را تضمین کند.
خبر دوم؛ بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری تغییر کرده است
در سال ۱۴۰۵ شرکت بیمه دی به عنوان بیمهگر قرارداد بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان کشوری انتخاب شده است.
قرارداد جدید از اول خرداد ۱۴۰۵ آغاز شده و تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۶ ادامه دارد.
در این قرارداد دو سطح پوشش برای بازنشستگان و افراد تحت تکفل در نظر گرفته شده است.
طرح اصلی بیمه دی چقدر هزینه دارد؟
در طرح اصلی، حق بیمه ماهانه سهم بازنشسته برای هر نفر ۸۰۰ هزار تومان اعلام شده است.
افرادی که در قرارداد سال قبل تحت پوشش بودهاند، به صورت پیشفرض در این طرح قرار گرفتهاند.
این طرح شامل پوششهایی مانند بستری، جراحی و برخی خدمات تشخیصی و پاراکلینیکی است.
مبلغ حق بیمه برای هر فرد تحت پوشش جداگانه محاسبه میشود.
بنابراین اگر بازنشسته چند عضو خانواده را بیمه کرده باشد، میزان کسری ماهانه متناسب با تعداد افراد افزایش پیدا میکند.
طرح دوم بیمه تکمیلی چه تفاوتی دارد؟
برای افرادی که پوشش بیشتری نیاز دارند، یک طرح اختیاری نیز در نظر گرفته شده است.
سهم ماهانه بیمهشده در این طرح یک میلیون و ۴۰ هزار تومان برای هر نفر است.
این طرح علاوه بر پوششهای اصلی، تعهدات بیشتری از جمله پوشش دارویی و دندانپزشکی دارد.
برای نمونه، سقف اعلامشده دندانپزشکی در طرح اختیاری ۶ میلیون تومان و هزینه دارویی تا ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است.
اگر مبلغ زیادی از حقوق بابت بیمه کم شده چه کنیم؟
اولین نکته، بررسی تعداد افراد تحت پوشش است.
چون حق بیمه به ازای هر نفر محاسبه میشود، بازنشستهای که همسر و فرزندان خود را نیز تحت پوشش قرار داده، مبلغ بیشتری در فیش مشاهده خواهد کرد.
همچنین باید بررسی شود فرد در طرح اصلی قرار دارد یا طرح اختیاری را انتخاب کرده است.
اگر کسورات با تعداد افراد و نوع طرح مطابقت نداشت، موضوع باید از مسیر صندوق یا بیمه دی پیگیری شود.
شماره پاسخگویی بیمه دی
بازنشستگان برای مسائل مربوط به قرارداد بیمه تکمیلی میتوانند از خدمات پاسخگویی بیمه دی استفاده کنند.
شماره ۱۶۷۱ برای پاسخگویی بیمه دی در نظر گرفته شده است.
همچنین اطلاعات مراکز طرف قرارداد و خدمات درمانی از طریق سامانهها و ابزارهای رسمی بیمهگر قابل بررسی است.
خبر سوم؛ مرحله سوم متناسبسازی اجرا شده است
برخلاف عنوانهایی که هنوز از «مطالبه اجرای متناسبسازی» سخن میگویند، برای بازنشستگان کشوری مرحله سوم متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است.
این مرحله در احکام حقوقی سال جاری اعمال شده و بازنشستگان میتوانند جزئیات آن را در حکم خود مشاهده کنند.
بنابراین بحث فعلی درباره اصل اجرای مرحله سوم نیست؛ بیشتر پرسشها به مبلغ محاسبهشده، نحوه محاسبه و اثر آن بر دریافتی هر فرد مربوط میشود.
مرحله سوم متناسبسازی یعنی چه؟
متناسبسازی حقوق بازنشستگان در چارچوب برنامه هفتم به صورت مرحلهای اجرا شده است.
هدف این است که حقوق بازنشسته به نسبت مشخصی از حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز نزدیک شود.
در سال ۱۴۰۵، مرحله سوم این فرآیند اجرا شده است.
محاسبات متناسبسازی برای هر فرد با توجه به گروه، رتبه، سابقه و شاغل مشابه یا همتراز او متفاوت است.
آیا متناسبسازی برای همه یک مبلغ دارد؟
خیر.
یکی از اشتباهات رایج این است که تصور شود همه بازنشستگان باید یک رقم ثابت از محل متناسبسازی دریافت کنند.
اینطور نیست.
میزان متناسبسازی به وضعیت استخدامی و حقوق شاغل همتراز هر فرد بستگی دارد.
به همین دلیل دو بازنشسته ممکن است مبالغ متفاوتی دریافت کنند.
متناسبسازی با افزایش سالانه فرق دارد
افزایش سالانه حقوق و متناسبسازی دو مؤلفه جداگانه هستند.
افزایش سالانه بر اساس مقررات بودجه سال ۱۴۰۵ اعمال شده است.
اما متناسبسازی بر اساس فاصله حقوق بازنشسته با حقوق شاغل مشابه محاسبه میشود.
به همین دلیل هر دو مورد میتوانند به صورت جداگانه در حکم حقوقی بازنشسته اثر داشته باشند.
بازنشستگان برای فهم مبلغ واقعی چه کنند؟
ملاک اصلی باید حکم حقوقی شخص باشد.
جدولهای عمومی که در شبکههای اجتماعی منتشر میشوند نمیتوانند مبلغ دقیق متناسبسازی همه افراد را مشخص کنند.
بازنشسته باید حکم سال ۱۴۰۵ خود را با حکم قبل مقایسه کند و ردیفهای مربوط به:
افزایش سالانه،
متناسبسازی،
مزایای ثابت،
و سایر اصلاحات
را جداگانه بررسی کند.
آیا مرحله سوم یعنی حقوق همه ۳۰ درصد اضافه شده است؟
خیر.
عبارت «۳۰ درصد مرحله سوم» نباید با افزایش ۳۰ درصدی کل حقوق اشتباه گرفته شود.
این درصد به سازوکار تکمیل متناسبسازی در چارچوب فاصله حقوق بازنشسته با شاغل همتراز مربوط است.
بنابراین نمیتوان نتیجه گرفت همه بازنشستگان باید ۳۰ درصد افزایش مستقیم در کل مستمری خود مشاهده کنند.
فیش و حکم حقوقی از کجا قابل مشاهده است؟
بازنشستگان کشوری میتوانند از طریق درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری به اطلاعات حقوقی خود دسترسی داشته باشند.
نشانی درگاه:
eservices.cspf.ir
حکم حقوقی برای بررسی ساختار حقوق و فیش ماهانه برای مشاهده دریافتی و کسورات هر ماه کاربرد دارد.
سه موضوع مهم در یک نگاه
وام ضروری:
مبلغ ۷۵ میلیون تومان است، کارمزد ۴ درصد دارد و با بازپرداخت ۳۶ ماهه برای افراد منتخب به صورت مرحلهای پرداخت میشود.
بیمه تکمیلی:
بیمه دی از اول خرداد ۱۴۰۵ بیمهگر قرارداد جدید است و دو طرح اصلی و اختیاری برای بازنشستگان در نظر گرفته شده است.
متناسبسازی:
مرحله سوم در احکام سال ۱۴۰۵ اجرا شده و مبلغ آن برای همه افراد یکسان نیست.
بازنشستگان منتظر چه خبرهایی باشند؟
در حوزه وام، مهمترین موضوع ادامه مراحل پرداخت به افراد منتخب است.
در حوزه درمان، کیفیت ارائه خدمات بیمه دی، تعداد مراکز طرف قرارداد، سرعت پرداخت خسارت و میزان کسورات از مهمترین موضوعات قابل پیگیری است.
در حوزه حقوق نیز بازنشستگان بیش از هر چیز باید نحوه محاسبه متناسبسازی و تطبیق احکام جدید با وضعیت شاغلان همتراز را بررسی کنند.
آیا مزایای جدیدی تصویب شده است؟
در خبر فعلی، مزیت تازهای خارج از موارد فوق تصویب نشده است.
یعنی نباید از این خبر نتیجه گرفت که وام تازهای جدا از وام ۷۵ میلیونی، افزایش جدیدی خارج از احکام سال ۱۴۰۵ یا پرداخت نقدی جدیدی برای همه بازنشستگان تصویب شده است.
موضوع اصلی، آخرین وضعیت سه برنامهای است که هرکدام در مرحلهای از اجرا قرار دارند.
جمعبندی؛ ۳ خبر مهم برای بازنشستگان کشوری چیست؟
در شهریور ۱۴۰۵ سه موضوع بیش از سایر مسائل مورد توجه بازنشستگان کشوری قرار دارد.
نخست، وام ضروری ۷۵ میلیون تومانی است که با کارمزد ۴ درصد و بازپرداخت ۳۶ ماهه، به صورت مرحلهای به حدود ۳۲۰ هزار نفر منتخب پرداخت میشود.
دوم، بیمه تکمیلی درمان سال ۱۴۰۵ است که از ابتدای خرداد با بیمه دی وارد مرحله اجرا شده و دو طرح اصلی و اختیاری دارد.
سوم، مرحله سوم متناسبسازی حقوق است که برخلاف برخی عناوین، دیگر صرفاً در حد مطالبه نیست و در احکام سال ۱۴۰۵ بازنشستگان کشوری اعمال شده است.
بنابراین آنچه اکنون باید پیگیری شود، ادامه مراحل وام، کیفیت اجرای قرارداد بیمه تکمیلی و صحت محاسبات متناسبسازی در حکم هر بازنشسته است.
نظر شما