خبر مهم برای بازنشستگان جدید فرهنگی/ این اقدام ساده جلوی کسر حقوق شما را میگیرد!
چرا ممکن است مبلغ یکسال بیمه از حقوق کسر شود؟
بازنشستگان فرهنگی مراقب باشند؛ یک اشتباه میتواند هزینه یکسال بیمه را از حقوقتان کم کند
بازنشستگان فرهنگی که از مهر ۱۴۰۵ به بعد بازنشسته میشوند، باید مراقب باشند از بیمه تکمیلی مخصوص شاغلان استفاده نکنند؛ چراکه طبق هشدار منتشرشده، استفاده پس از بازنشستگی میتواند به کسر حقبیمه کامل یکسال از حقوق فرد منجر شود.
با آغاز موج بازنشستگی فرهنگیان از مهرماه ۱۴۰۵، درباره تفاوت بیمه تکمیلی شاغلان و بازنشستگان هشدار داده شده است.
بر اساس اطلاعیه منتشرشده، افرادی که از اول مهر ۱۴۰۵ به بعد بازنشسته میشوند، نباید پس از بازنشستگی از قرارداد بیمه تکمیلی دانا شاغلین استفاده کنند. این هشدار شامل افراد تحت تکفل بازنشسته نیز میشود.
طبق همین اطلاعیه، اگر فرد بازنشسته یا افراد تحت پوشش او پس از بازنشستگی همچنان از بیمه دانا شاغلین استفاده کنند، مبلغ کامل حقبیمه یک سال قرارداد بیمه شاغلان میتواند از حقوق بازنشسته کسر شود.
بنابراین بازنشستگان جدید باید وضعیت بیمه خود و افراد تحت تکفل را پس از صدور حکم بازنشستگی بررسی کنند و از استفاده اشتباه از بیمه شاغلان خودداری کنند.
بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ چیست؟
بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ با شرکت بیمه دی قرارداد دارد و این قرارداد از اول خرداد ۱۴۰۵ به مدت یک سال اجرایی شده است.
در این قرارداد دو طرح بیمهای پیشبینی شده است:
نوع طرح سهم بیمهشده برای هر نفر در ماه
طرح شماره یک ۸۰۰ هزار تومان
طرح شماره دو یک میلیون و ۴۰ هزار تومان
در طرح دوم، علاوه بر پوششهای درمانی، پوشش دندانپزشکی و خدمات دارویی نیز اضافه شده است.
بازنشستگان چگونه بیمه تکمیلی خود را پیگیری کنند؟
صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که ثبت درخواست برقراری، انصراف یا تغییر وضعیت بیمه تکمیلی از طریق درگاه خدمات الکترونیکی صندوق انجام میشود.
برای قرارداد سال ۱۴۰۵، بازنشستگان و وظیفهبگیران از دوم خرداد تا پایان مرداد فرصت داشتند وضعیت عضویت خود را تعیین کنند.
بنابراین بازنشستگان جدید باید هنگام آغاز پوشش بازنشستگی، وضعیت بیمه خود و افراد تحت تکفل را از مسیرهای رسمی صندوق بررسی کنند.
آیا بیمه شاغلان و بازنشستگان یکی است؟
خیر. این دو قرارداد را نباید با یکدیگر اشتباه گرفت.
بیمه تکمیلی شاغلان آموزشوپرورش مربوط به دوران اشتغال است، در حالی که بازنشستگان کشوری تحت قرارداد جداگانه صندوق بازنشستگی قرار میگیرند. بر اساس اطلاعیه بیمهای منتشرشده برای فرهنگیانی که از مهر ۱۴۰۵ بازنشسته میشوند، پوشش بیمه تکمیلی شاغلان پس از بازنشستگی قابل استفاده نیست.
تکلیف کالابرگ و اعتبار چهارماهه جاماندگان چیست؟
موضوع کالابرگ از بیمه تکمیلی جداست و نباید این دو خبر با یکدیگر ادغام شوند.
طبق اعلام معاون رفاه وزارت تعاون، افرادی که هنوز در طرح کالابرگ ثبتنام نکرده بودند، پس از تکمیل اطلاعات خانوار و تأیید اطلاعات، اعتبار چهار ماه گذشته را یکجا دریافت میکردند. در همان اعلام، برای افرادی که بهتازگی از خانوار قبلی جدا شدهاند نیز شرایط دریافت اعتبار ماههای گذشته بر اساس سابقه دریافت کالابرگ توضیح داده شده بود.
بنابراین عبارت «اعتبار ۴ ماه را یکجا میگیرید» مربوط به کالابرگ است و ارتباطی با کسر حقبیمه بازنشستگان ندارد.
بازنشستگان جدید چه نکتهای را جدی بگیرند؟
مهمترین نکته این است که بازنشستگان فرهنگی جدید، پس از بازنشستگی، از بیمه تکمیلی شاغلان استفاده نکنند و وضعیت پوشش خود و افراد تحت تکفل را از مسیر صندوق بازنشستگی پیگیری کنند.
همچنین پیش از هرگونه استفاده از خدمات بیمهای، بهتر است عنوان قرارداد بیمه در سامانه یا فیش حقوقی بررسی شود تا استفاده اشتباه از پوشش شاغلان باعث ایجاد کسور غیرمنتظره نشود.
نظر شما