پایگاه خبری عصر همگرایی: این پرسش در روزهای اخیر و همزمان با ورود به مهر ۱۴۰۵ دوباره مورد توجه بازنشستگان تأمین اجتماعی قرار گرفته است. بررسی آخرین اطلاعیه‌ها و توضیحات رسمی سازمان تأمین اجتماعی نشان می‌دهد مرحله سوم متناسب‌سازی موضوع تازه‌ای برای حقوق مهر نیست و احکام مربوط به آن چند ماه قبل صادر شده است.
بر اساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، احکام افزایش سالانه مستمری و مرحله سوم متناسب‌سازی سال ۱۴۰۵ برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر از خردادماه صادر و در دسترس قرار گرفته است. بنابراین افرادی که مشمول متناسب‌سازی هستند، مبلغ مرحله سوم را از زمان اجرای احکام جدید در مستمری ماهانه خود دریافت می‌کنند و این رقم در حقوق ماه‌های بعد، از جمله مهر، نیز ادامه پیدا می‌کند.
مرحله سوم متناسب‌سازی از چه زمانی وارد حقوق شد؟
سازمان تأمین اجتماعی در خرداد ۱۴۰۵ اعلام کرد که احکام افزایش سالانه و متناسب‌سازی صادر شده و بازنشستگان می‌توانند جزئیات حکم خود را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی مشاهده کنند.
پس از آن نیز سازمان اعلام کرد حقوق خرداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران بر اساس همین احکام جدید و با اعمال افزایش سالانه و مرحله نهایی متناسب‌سازی برای افراد مشمول پرداخت می‌شود. در نتیجه، اجرای مرحله سوم به مهرماه موکول نشده و از حقوق خرداد وارد پرداخت‌های جاری شده است.
طبق توضیح رسمی تأمین اجتماعی، متناسب‌سازی در برنامه هفتم به صورت سه‌مرحله‌ای پیش‌بینی شده است؛ ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقی‌مانده در سال ۱۴۰۵. با اجرای این ۳۰ درصد، تکلیف سه‌ساله متناسب‌سازی برای بازنشستگان مشمول کامل می‌شود.
بنابراین اگر منظور از «اعمال مرحله سوم در حقوق مهر» این باشد که آیا حقوق مهر بازنشستگان مشمول همچنان شامل مبلغ مرحله سوم است، پاسخ مثبت است؛ زیرا این مبلغ پس از صدور حکم سال ۱۴۰۵ بخشی از مستمری جاری افراد مشمول شده است.
اما اگر منظور این باشد که سازمان تأمین اجتماعی در مهرماه «احکام جدید دیگری» برای مرحله سوم صادر کرده یا قرار است از مهر برای نخستین بار افزایش جدیدی تحت عنوان مرحله سوم به حقوق اضافه شود، تا زمان تنظیم این گزارش در ۳ مهر ۱۴۰۵ چنین اطلاعیه رسمی جدیدی منتشر نشده است. آخرین احکام رسمی همان احکام سال ۱۴۰۵ هستند که در خرداد صادر شده‌اند.
معوقات را با حقوق جاری متناسب‌سازی اشتباه نگیریم
یکی از دلایل ایجاد ابهام در این زمینه، موضوع معوقات فروردین و اردیبهشت است. حقوق فروردین ۱۴۰۵ پیش از نهایی شدن احکام جدید پرداخت شده بود؛ به همین دلیل مابه‌التفاوت افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی فروردین به عنوان «معوقه» باقی ماند.
روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد پرداخت مابه‌التفاوت فروردین از ۹ شهریور آغاز شد و در ۱۷ شهریور به پایان رسید. سازمان همچنین اعلام کرده بود زمان پرداخت معوقات مربوط به اردیبهشت جداگانه اطلاع‌رسانی خواهد شد.
بنابراین باید میان دو موضوع تفاوت گذاشت: نخست، مبلغ جاری مرحله سوم متناسب‌سازی که در احکام سال ۱۴۰۵ ثبت شده و در حقوق ماهانه مشمولان وجود دارد؛ و دوم، معوقات ماه‌های ابتدایی سال که به دلیل صدور دیرتر احکام باید جداگانه تسویه شود.
همچنین همه بازنشستگان مبلغ یکسانی تحت عنوان متناسب‌سازی دریافت نمی‌کنند. سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرده است که حداقل‌بگیران طبق جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم مشمول این سازوکار متناسب‌سازی نیستند و مبلغ متناسب‌سازی سایر افراد نیز بر اساس سابقه بیمه‌پردازی، مستمری زمان برقراری و نسبت آن با حداقل دستمزد محاسبه می‌شود.
بازنشستگان مشمول می‌توانند میزان دقیق متناسب‌سازی خود را در سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی مشاهده کنند. سازمان برای سال ۱۴۰۵ ابزار جداگانه‌ای با عنوان «محاسبه مبلغ متناسب‌سازی برنامه هفتم» در بخش خدمات تکمیلی مستمری‌بگیران قرار داده که جزئیات محاسبات هر فرد را نمایش می‌دهد.
در مجموع، مرحله سوم متناسب‌سازی در حقوق مهر تازه اجرا نمی‌شود؛ بلکه قبلاً در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده و برای مشمولان در پرداخت‌های ماهانه ادامه دارد. تا ۳ مهر نیز خبر رسمی معتبری درباره صدور یک حکم تازه یا افزایش جدید ویژه مهر تحت عنوان «مرحله سوم متناسب‌سازی» منتشر نشده است.