پایگاه خبری عصر همگرایی: رأی وحدت رویه شماره ۱۳۷ مورخ ۵ اردیبهشت ۱۳۷۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری:
نظر به این که بررسی تقاضای بازنشستگی مشمولان قانون تامین و احراز تحقق واجتماع شرایط قانونی لازم در جهت بازنشستگی و برقراری حقوق آن‌از وظایف و تکالیف خاص سازمان تامین اجتماعی می‌باشد و سازمان مذکور با احراز شرایط قانونی شاکیان نسبت به صدور حکم بازنشستگی و‌برقراری حقوق بازنشستگی آنان اقدام کرده است، لغو ابلاغ بازنشستگی پس از احراز شرایط قانونی و برقراری و پرداخت حقوق مربوط در مدت‌طولانی و قطع رابطه استخدامی مستخدم مشمول قانون مذکور با موسسه متبوع وجاهت قانونی ندارد.