پایگاه خبری عصر همگرایی: مدیردرمان تأمین‌اجتماعی استان کرمان از پرداخت ۴۰۰ میلیارد تومان از مطالبات مراکز طرف قرارداد این مدیریت خبر داد.
دکتر امین فخر گفت: با تلاش مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی و معاونان این سازمان بخشی از دیون دولت طبق قانون بودجه ۱۴۰۵ در قالب اوراق وصول شد و پس از طی فرایند نقدشوندگی، پرداخت مطالبات مراکز طرف قرارداد در دستور کار قرار گرفت.
وی افزود: برهمین اساس، ۴۰۰ میلیارد تومان سهم استان کرمان را در مرحله اول دریافت کرده و متعاقبا بخشی از مطالبات مراکز طرف قرارداد را تادیه کردیم.
مدیردرمان تأمین‌اجتماعی استان کرمان اعلام کرد: به این ترتیب مطالبات مهرماه مراکز خصوصی و پاراکلینیک، دی ماه داروخانه‌ها و چهار ماه مهر، آبان، آذر و دی مراکز دانشگاهی تسویه شد.
فخر تاکید کرد: در مراحل بعدی نیز تسویه کامل مطالبات سال ۱۴۰۴ مراکز طرف قرارداد استان در مدت کوتاهی انجام خواهد شد.
او با قدردانی از شکیبایی و همکاری مؤسسات طرف قرارداد، ابراز امیدواری کرد که این پرداخت‌ها زمینه‌ساز افزایش سطح رضایت مراجعان و بیمه‌شدگان خواهد شد.
مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان یزد، بازنشستگی پیش‌ازموعد بیمه‌شدگان در مشاغل سخت‌وزیان‌آور را عامل مهمی در ایجاد ناپایداری منابع تأمین‌اجتماعی دانست و افزود: ایفای تعهدات بلندمدت، کوتاه‌مدت و درمانی تأمین‌اجتماعی در استان یزد، هزینه‌های گزافی را دربر دارد؛ به‌نحوی که ماهانه بیش از ۳ هزار میلیارد تومان تنها به مستمری‌بگیران استان پرداخت می‌شود.
حسن زارع در گفت‌وگو با تأمین۲۴ افزود: سازمان تأمین‌اجتماعی ماهانه ۱۴۰ همت به بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر پرداخت می‌کند که سهم استان یزد از این میزان، مطابق با احکام جدید مستمری، ۳ هزار میلیارد تومان است و ۱۱۰ هزار نفر مستمری‌بگیر از آن بهره‌مند می‌شوند.
وی ادامه داد: سازمان در استان یزد علاوه بر تعهدات بلندمدت، بیش از ۱۰۰ میلیارد تومان بابت تعهدات کوتاه‌مدت و بیش از ۲۱۰ میلیارد تومان بابت بیمه بیکاری پرداخت می‌کند.
مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان یزد یادآور شد: تعهدات درمانی نیز وجود دارد که مجموع این تعهدات سبب ایجاد ناترازی درآمد و هزینه‌های سازمان تأمین‌اجتماعی می‌شود.
زارع مهمترین علت ناپایداری منابع این صندوق را بازنشستگی پیش‌ازموعد بیمه‌شدگان در مشاغل سخت و زیان‌آور دانست.