پایگاه خبری عصر همگرایی: عضو کمیسیون بهداشت و درمان گفت: ناکارآمدی و چالش‌های مدیریتی در سطوح ملی و منطقه‌ای بی‌گمان بسیاری از معضلات اقتصادی کشور نظیر بیکاری، فقر و تورم فزاینده حاصل ضعف از ساختارهای مدیریتی و تصمیم‌گیری‌های نادرست در سطوح ملی و منطقه‌ای است، ساختار مدیریت اجرایی کشور ضعف‌های فراوان دارد و بایستی این ساختار متناسب با نیازهای جامعه و بر اساس علم روز چابک‌سازی شود، ساختار مدیریتی کشور در گرداب بروکراسی مدیریت گرفتار آمده است؛ بلکه داد مردم را هم درآورده و این ساختار قدیمی دیگر جوابگوی نیازهای امروزی نیست، این ساختار مدیریتی سرمایه گریز و نخبه گریز می‌باشد. مدیریتی که بیشتر بر اساس روابط سیاسی و جناحی پیش می‌رود تا شایسته سالاری و شفافیت.
نماینده مردم رامهرمز و رامشیر اظهار کرد: نهادهای اجرایی و دولتی به جای اینکه در تهران و پایتخت متمرکز شوند بایستی قدرت و منابع را در سطح استان‌ها و شهرستان‌ها توزیع کنند به این ترتیب نه تنها از مشکلات بروکراسی خلاص می‌شویم بلکه فرایند تصمیم گیری به نیازهای مردم در هر منطقه نزدیک می‌شود، از آنجایی که آموزش و پرورش زیر بنای توسعه فرهنگی و اقتصادی تمام جوامع دنیاست نمی‌توان از مسئله فرهنگیان غافل شد؛ قطعا معلمان که ستون‌های آموزش و پرورش کشور هستند در شرایط اقتصاد کنونی با مشکلات جدی روبرو هستند حقوق پایین و شرایط کاری سخت و نبود امکانات رفاهی برای آنان به یک معضل تبدیل شده است.
عضو مجمع نمایندگان استان خوزستان تاکید کرد: چرا امروز طرح طبقه بندی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان به خوبی اجرا نمی‌شود، چرا در پرداخت بیمه تکمیلی آنان کوتاهی و سهل انگاری می‌شود؛ چرا در پرداخت معوقات اقدام جدی صورت نمی‌گیرد، جامعه ما به نیروی انسانی بالنده و آموزش دیده احتیاج مبرم دارد این نیروی انسانی با این ویژگی از دامن همین فرهنگیان باید تربیت شود، من دست یکایک معلمین را می‌بوسم و سر تعظیم برای آنان فرود می‌آورم.
بازنشستگان در جامعه اهمیت بالایی دارند و مسائل مرتبط با وضعیت معیشتی و حقوق بازنشستگان همواره از موضوعات مهم به شمار می‌رود. بهبود وضعیت حقوق و حمایت‌های اجتماعی برای بازنشستگان می‌تواند تاثیر بسزایی در کاهش مشکلات آنان داشته باشد. در این راستا، اخبار مربوط به افزایش ۳۰ درصد حقوق بازنشستگان توجه بسیاری را جلب کرده است.